zmiana pracy(strona 4/5)

Co szósty Polak zamierza zmienić pracę. Nie każdy jednak wie, co naprawdę chciałby w życiu robić. A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.

Prognozy płynące z badań na rynku pracy mówią, że rośnie liczba Polaków, którzy pomimo zatrudnienia poszukują pracy. Co więcej, swoje szanse na znalezienie lepszych warunków pracy polscy pracownicy oceniają bardzo optymistycznie. Wielu z nich decyduje się na poszukiwania za granicą. Specjaliści szacują, że około 20% osób, które wyjechały z Polski po 2004 r. do pracy na Zachodzie, miało dyplom uczelni wyższej.

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie? Ale obawiasz się, że będziesz mniej zarabiać albo że jednak nowa posada to nie to? Może zdarzyło ci się zmienić zatrudnienie a może dopiero o tym myślisz? Dlaczego? Czy argumenty pozapłacowe mogą cię skłonić do przeniesienia się do innej firmy?

Z naszego sondażu wynika, że pracownicy chętnie zmieniają zatrudnienie

W ciągu minionego półrocza 27,1 proc. pracowników zmieniło pracę,
najczęstszym powodem była restrukturyzacja firm - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy", które
przeprowadziła agencja Randstad. W porównaniu z listopadowym badaniem oznacza to wzrost o ok. 10
proc.

Z naszą listą pytań zmienisz pracę na lepszą. I nie będziesz później narzekał na zarobki, na stabilność zatrudnienia, atmosferę w nowej firmie czy rodzaj obowiązków.

Przełożony despota, zła atmosfera kiepska płaca, zmęczenie, brak możliwości awansu. Czy już jesteś gotowy na zmianę?

Pracownik, który nie skończył 25 lat, średnio pracuje 14 miesięcy, zaś osoby starsze pracują na jednym stanowisku o wiele dłużej – wynika z raportu firmy IPK.

Specjaliści i menedżerowie, ale też pracownicy działów księgowości, ubezpieczeń, sprzedaży. To oni najczęściej myślą o zmianie pracy

Jedynie co piąty czynny zawodowo internauta nie wyklucza zmiany branży - pokazuje analiza przeprowadzona na zlecenie firmy Jobs4, właściciela portali rekrutacyjnych dla przedstawicieli IT, sprzedaży i finansów.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników jest dwa razy większe niż przed 12 miesiącami – twierdzą eksperci rynku zatrudnienia.

52 proc. Polaków pozytywnie ocenia swoją ubiegłoroczną pozycję w pracy, choć narzekaliśmy na brak podwyżek i zauważaliśmy zwolnienia

Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie? A może jest wprost przeciwnie? Pracownik jest traktowany jako przedsiębiorczy i zaradny?

Ile razy zmieniamy pracę w życiu i dlaczego? Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie?

W pierwszym kwartale tego roku nowej posady poszukiwał jeden na 22 pracowników. W przypadku osób z wyższym wykształceniem nawet jeden na 29.

Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie? A może jest wprost przeciwnie? Pracownik jest traktowany jako przedsiębiorczy i zaradny?

Prawie 60 proc. pracowników rozpoczęło rok 2010 z silnym postanowieniem zmiany pracy

Tylko ok. 1/3 konsultantów pracuje w firmach call center dłużej niż miesiąc. A średni okres pracy w jednej firmie to 6-7 miesięcy

Polacy raczej rzadko zmieniają zawód. Z naszej ankiety wynika, że 41% osób nigdy się nie przekwalifikowało.

Co szósty Polak zamierza zmienić pracę. Nie każdy jednak wie, co naprawdę chciałby w życiu robić. A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.