Wczasy pod gruszą 2024. Dla kogo? W jakiej wysokości?
Wczasy pod gruszą to powszechna nazwa dofinansowania wypoczynku. To, jest dopłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w firmach, w których wspomniany fundusz został utworzony. Świadczenie jest przyznawane na podstawie kryterium dochodowego.
Wczasy pod gruszą 2024. Zasady, wysokość dofinansowania
Kwestie dotyczące wczasów pod gruszą regulują między innymi przepisy Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Jak otrzymać dofinansowanie do wypoczynku?
Wczasy pod gruszą. Co to? Komu przysługują?
Jak informuje artykuł 3. ustawy o ZFŚS, "fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty".
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Niespodziewana oferta USA dla Polski. "Wszystko zależy od kosztów"
Dodatkowo fundusz może zostać utworzony w zakładach zatrudniających o najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Natomiast w przypadku pracodawców prowadzących w formie jednostek budżetowych i samorządowych, ZFŚS jest tworzony bez względu na liczbę pracowników. Decyzją układu zbiorowego zakładu pracy fundusz może również nie zostać utworzony.
Przepisy ustawy o ZFŚS regulują również podstawowe zasady dofinansowania wypoczynku, czyli wczasów pod gruszą. Zgodnie z nimi, o świadczenie mogą ubiegać się osoby, które korzystają w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Szczegółowe zasady dotyczące wypłat dofinansowania do wypoczynku regulują natomiast regulaminy Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych, działających w poszczególnych firmach.
Wczasy pod gruszą 2024. Wniosek, wypłaty. Ile wynosi dofinansowanie?
Wczasy pod gruszą są wypłacane na wniosek pracownika. Do dokumentu dołączone powinno zostać oświadczenie o sytuacji majątkowej oraz rodzinnej. Dlaczego? Wysokość dopłaty powinna być bowiem ustalana na podstawie sytuacji życiowej oraz materialnej pracowników. Oznacza to, więc że może ona różnić się u poszczególnych pracowników.
Nie może jednak przekroczyć regulowanych prawem kwot odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Te są uzależnione od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Ile wynoszą w 2024 roku?
- W przypadku pracowników zatrudnionych na pełen etat i pracujących w tzw. normalnych warunkach pracy maksymalna kwota to 2417, 14 zł.
- W przypadku pracowników wykonujących tzw. pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze maksymalna kwota to 3222,86 zł.
Kiedy następuje wypłata wczasów pod gruszą? Z przepisów ustawy o ZFŚS wynika, że wypłata świadczenia powinna nastąpić nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego. Świadczenie może zostać wypłacone wyłącznie raz w trakcie roku.
