Zarabiają ponad 17 tys. zł. Oto najlepiej płatne zawody w Polsce
W Polsce coraz więcej zawodów oferuje wynagrodzenia powyżej 10 tys. zł brutto. Według serwisu InterviewMe, radcy prawni, brand managerowie i specjaliści ds. bezpieczeństwa IT mogą liczyć na pensje przekraczające 17 tys. zł.
Mediana wynagrodzeń w Polsce wynosi 7166 zł brutto, co oznacza, że połowa pracowników zarabia mniej, a druga połowa więcej niż ta kwota. Serwis InterviewMe przeanalizował, które zawody oferują zarobki powyżej 10 tys. zł brutto. Dane pochodzą z serwisu wynagrodzenia.pl i pokazują, że liczba takich zawodów rośnie.
Oni zarabiają najlepiej
Na szczycie listy znajdują się radcy prawni, którzy mogą liczyć na zarobki powyżej 17 610 zł brutto. Taka pensja jest dostępna dla 25 proc. osób w tym zawodzie. Aby zostać radcą prawnym, konieczne jest ukończenie studiów prawniczych, aplikacji oraz zdanie egzaminu radcowskiego.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Prowadzą second hand. Ściągają towar za milion złotych
Brand managerowie zajmują drugie miejsce z zarobkami przekraczającymi 16 830 zł brutto. Pracodawcy preferują kandydatów z wykształceniem w marketingu i zarządzaniu oraz dobrą znajomością języka angielskiego.
Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT, którzy są na trzecim miejscu, zarabiają ponad 15 410 zł brutto. Wymagane są umiejętności techniczne i znajomość narzędzi weryfikujących bezpieczeństwo IT.
Programiści, choć na czwartym miejscu, również mogą liczyć na wysokie zarobki. Architekci oprogramowania zarabiają ponad 15 860 zł brutto, a senior Java developerzy powyżej 14 tys. zł brutto.
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników
W finansach i księgowości dyrektor finansowy może zarabiać ok. 55 tys. zł brutto miesięcznie, główny księgowy średnio 32 tys. zł brutto, analityk finansowy ok. 10,5 tys. zł brutto, a księgowy 8,5 tys. zł brutto.
Z innego badania serwisu pracuj.pl wynika, że w Polsce rośnie zapotrzebowanie na pracowników z innych branż. W pierwszej połowie 2025 r. odnotowano 395 tys. ofert pracy. Sprzedaż odpowiada za 19 proc. wszystkich ogłoszeń, a 17 proc. dotyczy pracowników fizycznych. Firmy aktywnie poszukują także osób do pracy w sektorze IT, co stanowi 9 proc. ofert.