Czego nie wolno mówić podczas rozmowy rekrutacyjnej!

„Miałem problem z prawem.” (podesłane przez Carrie Roch, HousingLink)

Opowiedz nam o swoim problemie z poprzednim współpracownikiem i jak go rozwiązaliście?

„Rozwiązanie było takie, że obu nas zwolnili” (Jason Shindler, CEO, Curvine Web Solutions)

„Jeżeli byłbyś owocem, jaki owoc by to był?” (Megan Garnett, Articulate Leadership Team, Articulate Communications Inc.)
„Co chcecie, abym zrobił jeżeli nie mogę przyjść do pracy bo pada deszcz? Możecie mnie podrzucić?” (Christine Pechstein, career coach)
„Co robicie z pracownikami, którzy mają problemy z przychodzeniem w poniedziałki?” (Campbell)
„Jakiej wielkości bonusy naprawdę dostajecie? Słyszałem, że są olbrzymie” (Bolzan)
„Jeżeli dostanę tą pracę, za ile dni będę miał robiony test narkotykowy” (Bolzan)
„ Czy kary za publiczne pijaństwo liczą się?” (Bolzan)
„Jak dużo Ci płacą za przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych” (Jodi R.R. Smith, Mannersmith Etiquette Consulting)

„Papierosy drożeją, więc potrzebuję nowej pracy” (Bechstein)
„Moi rodzice powiedzieli, że muszę znaleźć pracę – dlatego tu jestem” (McGowan)

„Po prostu dla pieniędzy” (Jennifer Juergens, JJ Communications)
„Mój poprzedni szef nie lubił mnie, więc pewnego dnia po prostu wyszedłem i nigdy nie wróciłem do pracy. Dlatego tu jestem!” (Matt Cowall, Appia Communications)

„Szybko się denerwuje i dlatego odsiadywałem karę za przemoc domową. Ale nie będę się złościć na Ciebie” (Pechstein)
„Jestem alkoholikiem i nie zasługuję na tą pracę” (Deb Bailey, Power Women Magazine & Radio Show)

„W weekendy ćwiczę zapasy błotne” (Venne)

„Nienawidzę tego typu pytań.” (Katrina Meistering, National Fatherhood Initiative)

„Ukradłem kiedyś sprzęt z mojej poprzedniej pracy i musiałem zapłacić za jego odpowiednik” (Meistering)

„Czy mogę poprosić o kawę? Chyba jeszcze jestem trochę pijany po wczorajszej nocy” (Smith)