badania(strona 2/12)

Mamy mniej stresu i więcej pieniędzy - wynika z Diagnozy Społecznej 2015. Rekordowe 81,2 proc. z nas pozytywnie ocenia swoje życie.

Spadła liczba pacjentów kierowanych na badanie PET, czyli tomografię pozytonową. Powód: NFZ tak nisko wycenił diagnostykę onkologiczną, że się to nie opłaca - donosi "Gazeta Wyborcza".

Od 16 do 22 września zanotowano ponad 57 tys. zachorowań na grypę i jej podejrzeń. W kolejnych tygodniach liczba ta będzie wzrastać. Tym bardziej że połowa Polaków leczy się samodzielnie. Na szczepienie wciąż decyduje się niewiele osób. Regularnie szczepi się 17 proc. Polaków - wynika z badania PAYBACK Opinion Poll.

Po raz pierwszy w historii badań we wszystkich dużych polskich miastach znacznie spadło zanieczyszczenie powietrza - informuje "Metro".

Mimo braku zachęt podatkowych i skomplikowanych procedur uzyskiwania dotacji ponad połowa polskich firm planuje w najbliższych latach zwiększyć wydatki na badania i rozwój (B+R) - wynika z badania firmy doradczej Deloitte. W regionie są jednak lepsi od nas.

Pracodawcy przestają narzekać na kryzys, a w każdym razie nie jest on tematem numer jeden w agencjach pośrednictwa pracy. Tam widać zwiększone zainteresowanie zatrudnianiem, a gdy mowa o problemach, to przede wszystkim dotyczą one znalezienia właściwego człowieka na właściwe miejsce.

Polscy inżynierowie pracujący na kontrakcie są chętni do relokacji w kraju lub za granicę - tak twierdzi 75 proc. ankietowanych w badaniu firmy inżynierskiej i rekrutacyjnej Bergman Engineering.

Ponad 13,5 mln zł zostanie przeznaczonych m.in. na stypendia dla
doktorantów z woj. śląskiego, którzy prowadzą studia i badania w obszarach uznanych za kluczowe dla
rozwoju regionu. Najwięcej projektów badawczych dotyczy technologii ochrony środowiska.

To, jak wygląda nasz pulpit, może wiele powiedzieć o naszej osobowości

Wyniki globalnej ankiety Monster.com pokazują, że jeden na pięciu zatrudnionych zrezygnował z posady z powodu rywalizacji w miejscu pracy. Pozostałe 26 proc. respondentów rozważa zmianę firmy podając za przyczynę osobę problematycznego konkurenta. Dla mieszkańców Polski nie stanowi to jednak problemu – 81 proc. uważa, że nie jest to czynnik motywujący do porzucenia obecnego stanowiska.

Duże przedsiębiorstwa będą mogły ubiegać się w nowej perspektywie o unijne pieniądze na badania i rozwój. Preferowane mają być jednak te, które będą współpracować z małymi i średnimi firmami, organizacjami pozarządowymi lub nauką.

Posługiwanie się językiem obcym jest jedną z podstawowych umiejętności niezbędnych na rynku pracy. Wystarczy przejrzeć oferty zatrudnienia publikowane w Internecie, by przekonać się, że ok. 60 proc. pracodawców oczekuje od kandydatów wysoko rozwiniętych kompetencji w tym zakresie podając znajomość angielskiego, jako jedno z głównych kryteriów w ogłoszeniach o pracę.

Najbardziej pożądanym przez pracodawców językiem jest zdecydowanie angielski. Od początku bieżącego roku, niemal co druga oferta pracy na portalu Pracuj.pl zawierała wymóg jego znajomości. Drugim pod względem popularności był niemiecki.

Udział procentowy kobiet na stanowiskach menadżerskich wynosi na świecie 24 proc. W Polsce co trzecie takie stanowisko w 2013 r. zajmowane było przez kobietę, ale w porównaniu z poprzednim rokiem udział procentowy spadł o 14 pkt proc.

Pierworodne dzieci, a zwłaszcza dziewczynki, są bardziej ambitne od młodszych sióstr i braci, a przez to mogą zdobywać lepsze wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

W pierwszym kwartale 2014 r. Polacy częściej zmieniali pracę niż w ostatnim
kwartale 2013 r.

Badania uniwersyteckie są ważną składową systemu amerykańskiej gospodarki. Wpływają na zatrudnienie, biznes i produkcję w całym kraju, przez co zapewniają zwrot zainwestowanych pieniędzy. Mechanizmy te przedstawiono w "Science".

Jedynie 13 proc. pracowników na całym świecie angażuje się w swoją pracę,
czerpiąc przy tym satysfakcję i gwarantując rozwój firmy. Reszta nie wkłada wysiłku w pracę lub
nawet ją kontestuje

Ekonomiści z Uniwersytetu Warwick przeprowadzili badania, z których wynika, że pracownicy jedzący czekoladę są bardziej wydajni. Produktywność takich osób zwiększa się nawet o 10-12 procent.

W kwestii najbardziej pożądanego miejsca pracy mężczyźni najchętniej wybraliby kraje skandynawskie
i Holandię. Z kolei kobiety częściej niż mężczyźni wymieniały Włochy.