Nowe kraje Unii Europejskiej powinny częściej korzystać z elastycznych form zatrudnienia - uważają specjaliści rynku pracy. Tymczasem w nowych krajach Unii z tej formy zatrudnienia korzysta od 17 do 20 procent pracowników najemnych. W krajach starej Unii jest ich o dwa, trzy razy więcej. W nowych, w tym w Polsce, przeważa sztywny czas pracy.