firma (strona 92 z 154)

Grupa polskich firm z branży energetycznej i paliwowej powołała stowarzyszenie, które ma pomagać w integracji sektora energii w Europie Środkowej, w ramach unijnej polityki energetycznej. Wkrótce do organizacji mają dołączyć firmy i instytucje z innych krajów.

Pracodawcy będą musieli zapłacić pracownikom w delegacji około 30 proc. więcej, niż płacili dotychczas.

Pracodawcy będą musieli zapłacić pracownikom w delegacji około 30 proc. więcej, niż płacili dotychczas.

Z sondażu przeprowadzonego przez serwis Praca.wp.pl wynika, iż w czasie pracy nie mamy czasu na prywatne sprawy - tak twierdzi 54 proc. osób biorących w głosowaniu.

W dzisiejszych czasach żyjemy pod ogromnym napięciem... Tak zwykle zaczyna się większość artykułów, książek i naszych rozmów na temat naszych czasów i stresu jako zjawiska na tyle powszechnego, że już zobojętniałego.

Jako menedżer jesteś zobowiązany do zaangażowania całego Twojego zespołu w proces zarządzania przez cele.

Nawet największe i najbogatsze firmy kiedyś zbankrutują. Czy bankructwo można przewidzieć i mu zapobiec?

Fluktuacja wśród nowozatrudnionych pracowników to dla HR-owców nie lada wyzwanie

Aż sześć na dziesięć Gazel Biznesu nie czuje poprawy koniunktury - pisze "Puls Biznesu".

Alternatywą dla powoli kończących się środków w Regionalnych Programach Operacyjnych może być mechanizm finansowy Jeremie, który już w najbliższych miesiącach zostanie uruchomiony w kilku polskich regionach.

Wolne dni skracają i tak niezbyt długi czas, jaki pracownik ma na złożenie do sądu odwołania od wypowiedzenia.

Najlepsze polskie firmy, podobnie jak nasza gospodarka, dobrze poradziły sobie z kryzysem - pisze "Rzeczpospolita".

"Rzeczpospolita" ogłosiła tradycyjny doroczny ranking największych firm w Polsce czyli "Listę 500". Pod uwagę brano wyniki w roku 2009. Ubiegłoroczne przychody największych przedsiębiorstw, które znalazły się na niej, utrzymały się powyżej poziomu 1 bln zł.

Najlepsze polskie firmy, podobnie jak nasza gospodarka, dobrze poradziły sobie z kryzysem - pisze "Rzeczpospolita".

Tylko 11,2 proc. pracowników chciałoby być zatrudnionych w formie telepracy. Uznają ją za mniej bezpieczną, wiążącą się z umową na zlecenie czy o dzieło; nie chcą też tracić kontaktów z kolegami - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Wspólne działania marketingowe dwóch firm, które mają zachęcić klientów do zakupu towarów lub usług każdej z nich, nie są wzajemnym świadczeniem usług.

Resort gospodarki ma nadzieję, że nowe przepisy ułatwią obieg dokumentów. Według ekspertów nic się jednak nie zmieni.

Tylko 11,2 proc. pracowników chciałoby być zatrudnionych w formie telepracy. Uznają ją za mniej bezpieczną, wiążącą się z umową na zlecenie czy o dzieło; nie chcą też tracić kontaktów z kolegami - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o podpisach elektronicznych - poinformowało we wtorek Centrum Informacyjne Rządu. E-podpisy mają stać się popularniejsze zarówno w administracji publicznej, jak i w firmach.

Założona przez szczecinianina firma nagrodzona przez królową angielską Elżbietę II. Firma Jacka Ostrowskiego zwyciężyła w kategorii "Handel Międzynarodowy 2010".

Rejent ponosi odpowiedzialność cywilną za szkody wyrządzone klientowi wskutek swoich zaniedbań.

Wśród uciążliwości biurokratycznych przedsiębiorcy wymieniają najczęściej bariery podatkowe oraz te dotyczące wykorzystania funduszy strukturalnych i prowadzenia działalności gospodarczej - poinformował w poniedziałek ekspert PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Zawał spowodowany stresem w pracy może być podstawą do żądania odszkodowania z ZUS, a także zadośćuczynienia od firmy.