kariera(strona 28/59)

Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami na świecie - wynika z badań firmy Extended DISC. Narodowy Wskaźnik Stresu (NSI) wynosi u nas aż 2,22, podczas gdy np. w Brazylii tylko 1,19.

Studenci niechętnie wchodzą w interakcję z pracodawcami poprzez portale społecznościowe – wynika z Universum Communicating with Talent Report 2010.

Około tysiąca związkowców˙pikietuje przed Zachodniopomorskim
Urzędem Wojewódzkim w Szczecinie domagając się m.in. obniżenia akcyzy na paliwa i podniesienia
płacy minimalnej.

Nieopłacana praca domowa kobiet to duży dylemat dla większości ekonomistów. Choć obowiązki rodzinno-domowe są wykonywane siedem dni w tygodniu, w powszechnym odczuciu nie są uznawane za pracę.

Szefowie wysyłają pracowników na szkolenia. W zamian chcą by podpisali oni umowy, że nie zrezygnują z pracy w ciągu najbliższych lat. Wielu pracowników twierdzi, że to ograniczenie swobody na rynku pracy. Szefowie jednak mają twarde argumenty przemawiające za "lojalkami".

Polak zwalcza Polaka – to sytuacja zupełnie nierzadka na brytyjskim rynku pracy.Rodak, który dopiero co przyjechał z kraju, jest odbierany jak intruz. Jak ktoś, kto tylko czyha na pracę zatrudnionego już w Wielkiej Brytanii Polaka.

Przed agentami United States Secret Service kolejne ważne zadanie. Nad zabezpieczeniem polskiej wizyty Baracka Obamy pracują od tygodni. Bezpieczeństwo głowy amerykańskiego państwa to dla nich absolutny priorytet. Kim właściwie są i ile zarabiają ludzie, którzy codziennie ryzykują własne życie?

Długoletnie pozostawanie bez pracy i dziedziczenie bezrobocia, zazwyczaj trwale zamyka ludziom drogę do godnego życia

Młodzi ludzie mają dość pracy za darmo na stażach i praktykach.

Nawet 14 tysięcy złotych zarabiają pracownicy z dyplomem studiów MBA. Okazuje się, że stwierdzenie, że im wyższe wykształcenie, tym lepsza pensja, nie jest tylko pustym frazesem. Osoby z dyplomem MBA mogą liczyć na wyższą płacę niż menedżerowie, którzy nie skończyli takich studiów.

Polacy są jedną z bardziej zapracowanych narodowości. Według statystyk jesteśmy wyjątkowymi pracusiami. Niestety rzeczywistość jest zupełnie inna. W ciągu godziny przeciętny Luksemburczyk jest w stanie wypracować 54,5 dol., Polak jedynie 8,8 dol.

Rodzice bardzo często stają przed koniecznością zatrudnienia niani, ponieważ w okolicznych żłobkach brakuje miejsca dla ich pociechy. To zjawisko doprowadza do tego, że w serwach internetowych pojawia się więcej ofert pracy dla niań. Według danych serwisu Szybkopraca.pl, liczba ogłoszeń, związanych z tym stanowiskiem, w ciągu roku zwiększyła się o 5 proc. Jak więc znaleźć dobrą opiekunkę dla naszego dziecka?

Ponad 60 proc. Polaków reprezentujących różne grupy zawodowe uważa, że osoba otyła jest leniwa i tylko ok. 15 proc. ankietowanych charakteryzuje osobę z nadwagą jako kompetentną

Kłamstwo z reguły traktowane jest jako coś złego, szczególnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kiedy kandydat dąży do ubarwienia swojej osoby. Paradoksalnie, w niektórych przypadkach tego typu manipulacja może być traktowana jako jego atut.

Wybierają się na obiady albo na papierosa. Są tacy, którzy przerwę w pracy wykorzystują na spacer wokół budynku firmy albo siedząc na przyzakładowej ławce. Nie brakuje i tych, którzy wykorzystują przerwę w pracy na załatwienie osobistych spraw. Z ankiety, którą przeprowadziliśmy, wynika, że 46% pracowników wykorzystuje przerwę w pracy w tradycyjny sposób – czyli na zjedzenie posiłku.

Szef przechodzi z tobą na ty, wyciąga na wódkę, wprasza się na rodzinnego grilla - uważaj! Może chce zrobić z ciebie popychadło

Z kontroli przeprowadzonych przez ZUS wynika, że w pierwszym kwartale tego roku 9,7 tys. pracowników przebywających na zwolnieniu było zdolnych do pracy. Jedyny sposób, aby rozwiązać problem "lewych zwolnień" to zapewnienie sprawnego i efektywnego systemu kontroli - uważają Pracodawcy RP.

Trzy polskie uczelnie techniczne będą wspólnie prowadzić nowy, unikatowy
kierunek - chemia budowlana. W poniedziałek w Łodzi rektorzy Politechniki Łódzkiej, krakowskiej
Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Politechniki Gdańskiej podpisali umowę w tej sprawie.

Ponad połowa pracowników (51%) nigdy nie spóźnia się do pracy! Nie tylko jesteśmy niezwykle punktualni, ale również aż 42% pracowników uważa, że spóźnianie się do pracy jest niedopuszczalne – tak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis rekrutacyjny Praca.pl

Nauczyciele narzekają na swój los, bo ich zawód jest trudny, fizycznie i psychicznie eksploatujący, niewdzięczny i słabo płatny. Czy jest tak w rzeczywistości? Gdzie najbardziej opłaca się uczyć?