kariera (strona 28 z 59)

O pracy w obecnym miejscu dobrze mówi 61% Polaków, ale cztery lata temu było ich o blisko 5 punktów procentowych więcej

Jedni koncentrują się na rozwoju, inni na przetrwaniu. Tylko ci pierwsi odniosą w pracy sukces. Drudzy pójdą w odstawkę. Już dziś powinni oszczędzać, by mieć z czego żyć na bezrobociu lub przyspieszonej emeryturze.

Pochodzą z ubogich rodzin, skończyli studia i mają pracę. Ale jak twierdzą nigdy nie będą mogli żyć na wysokim poziomie

W domu możesz być bezinteresowny, spontaniczny i szczery. W pracy trzymaj ludzi na dystans. Myśl o sobie, idź swoją drogą, postępuj jak strateg. Zanim komuś pomożesz, zapytaj: a co ja z tego będę miał?

Najtrudniej o dobrze wyszkolonego pracownika fizycznego. To zresztą problem ogólnoświatowy

Dyrektorzy i szefowie z bardzo wysokim IQ. Kierownicy działów już z trochę niższym. W ogóle im niżej w hierarchii – tym iloraz inteligencji mniej imponujący. A w dodatku u każdego znany od pierwszego dnia pracy, bo wyliczony na podstawie obowiązkowych testów. Czy taki układ w firmach jest do pomyślenia?

Pracownicy i firmy przenoszą się ze świata realnego do świata wirtualnego - wynika z raportu przygotowanego przez firmy Regus i Unwired. Siedziby i biura powoli odchodzą do lamusa. Biznes tworzony jest poprzez zastosowanie nowoczesnych technologii. W internecie.

Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami na świecie - wynika z badań firmy Extended DISC. Narodowy Wskaźnik Stresu (NSI) wynosi u nas aż 2,22, podczas gdy np. w Brazylii tylko 1,19.

Studenci niechętnie wchodzą w interakcję z pracodawcami poprzez portale społecznościowe – wynika z Universum Communicating with Talent Report 2010.

Około tysiąca związkowców˙pikietuje przed Zachodniopomorskim Urzędem Wojewódzkim w Szczecinie domagając się m.in. obniżenia akcyzy na paliwa i podniesienia płacy minimalnej.

Nieopłacana praca domowa kobiet to duży dylemat dla większości ekonomistów. Choć obowiązki rodzinno-domowe są wykonywane siedem dni w tygodniu, w powszechnym odczuciu nie są uznawane za pracę.

Raporty i analizy biją na alarm: coraz mniej osób jest zatrudnianych w formie umowy o pracę. Pracujemy na umowę zlecenia, o dzieło lub w formie samozatrudnienia. Pracodawcy nie chcą zatrudniać na etat, a i wielu ludzi, zwłaszcza młodych i twórczych, wybiera drogę wolnego strzelca - freelancera.

Szefowie wysyłają pracowników na szkolenia. W zamian chcą by podpisali oni umowy, że nie zrezygnują z pracy w ciągu najbliższych lat. Wielu pracowników twierdzi, że to ograniczenie swobody na rynku pracy. Szefowie jednak mają twarde argumenty przemawiające za "lojalkami".

Polak zwalcza Polaka – to sytuacja zupełnie nierzadka na brytyjskim rynku pracy.Rodak, który dopiero co przyjechał z kraju, jest odbierany jak intruz. Jak ktoś, kto tylko czyha na pracę zatrudnionego już w Wielkiej Brytanii Polaka.

Przed agentami United States Secret Service kolejne ważne zadanie. Nad zabezpieczeniem polskiej wizyty Baracka Obamy pracują od tygodni. Bezpieczeństwo głowy amerykańskiego państwa to dla nich absolutny priorytet. Kim właściwie są i ile zarabiają ludzie, którzy codziennie ryzykują własne życie?

Długoletnie pozostawanie bez pracy i dziedziczenie bezrobocia, zazwyczaj trwale zamyka ludziom drogę do godnego życia

Stopa bezrobocia wśród młodych osób w Polsce wynosi 23 proc. i jest wyższa niż w Unii Europejskiej

Młodzi ludzie mają dość pracy za darmo na stażach i praktykach.

Nawet 14 tysięcy złotych zarabiają pracownicy z dyplomem studiów MBA. Okazuje się, że stwierdzenie, że im wyższe wykształcenie, tym lepsza pensja, nie jest tylko pustym frazesem. Osoby z dyplomem MBA mogą liczyć na wyższą płacę niż menedżerowie, którzy nie skończyli takich studiów.

Polacy są jedną z bardziej zapracowanych narodowości. Według statystyk jesteśmy wyjątkowymi pracusiami. Niestety rzeczywistość jest zupełnie inna. W ciągu godziny przeciętny Luksemburczyk jest w stanie wypracować 54,5 dol., Polak jedynie 8,8 dol.

Rodzice bardzo często stają przed koniecznością zatrudnienia niani, ponieważ w okolicznych żłobkach brakuje miejsca dla ich pociechy. To zjawisko doprowadza do tego, że w serwach internetowych pojawia się więcej ofert pracy dla niań. Według danych serwisu Szybkopraca.pl, liczba ogłoszeń, związanych z tym stanowiskiem, w ciągu roku zwiększyła się o 5 proc. Jak więc znaleźć dobrą opiekunkę dla naszego dziecka?

Nie każdemu koledze z pracy można pomóc. Możesz napytać sobie biedy. Nawet nie zauważysz, jak z ratownika przemienisz się w ofiarę. A z ofiary w prześladowcę. Oto przykład, przytaczany przez psychologów. Aż dziw, jak wielu pracowników ma podobny problem!

Ponad 60 proc. Polaków reprezentujących różne grupy zawodowe uważa, że osoba otyła jest leniwa i tylko ok. 15 proc. ankietowanych charakteryzuje osobę z nadwagą jako kompetentną

Kłamstwo z reguły traktowane jest jako coś złego, szczególnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kiedy kandydat dąży do ubarwienia swojej osoby. Paradoksalnie, w niektórych przypadkach tego typu manipulacja może być traktowana jako jego atut.

Wybierają się na obiady albo na papierosa. Są tacy, którzy przerwę w pracy wykorzystują na spacer wokół budynku firmy albo siedząc na przyzakładowej ławce. Nie brakuje i tych, którzy wykorzystują przerwę w pracy na załatwienie osobistych spraw. Z ankiety, którą przeprowadziliśmy, wynika, że 46% pracowników wykorzystuje przerwę w pracy w tradycyjny sposób – czyli na zjedzenie posiłku.