nieprawidłowości w pracy (strona 5 z 7)

Wpadli w pracoholizm, bo chcieli zarabiać więcej. Szefowie mówią wprost: nie będziemy hodować pracoholików.

Od kilkuset złotych do kilku tysięcy złotych. Tyle Polacy są w stanie zarobić na czarno. Wszystko zależy od branży.

Haracze w Polsce płacą taksówkarze, handlujący na bazarach, właściciele restauracji i barów. Najniższa kwota to 200 zł

Pracodawcy przekazują część zakładu pracy w inne ręce, by łatwo redukować etaty w ramach „kryzysowych” zwolnień. Robią to z premedytacją, wykorzystując nieznajomość prawa zatrudnionych

Pracownica Urzędu Pracy w Chojnie ze złamaniami kończyn trafiła do szpitala. Kobieta nie mogła wydostać się z toalety, dlatego wyskoczyła przez okno.

Wicedyrektor Ośrodka Doradztwa Rolniczego za przyjęcie do pracy żądał seksu lub pieniędzy. Teraz pójdzie do więzienia

Od kilkuset do ponad tysiąca złotych łapówki brał inspektor pracy za zaniechanie wpisywania do raportów pokontrolnych uchybień.

130 zł grzywny i 170 zł kosztów procesu ma zapłacić łódzka emerytka, oskarżona o narażenie Skarbu Państwa na stratę dwóch groszy

Pracownik odgryzł kawałek ucha swemu koledze z firmy. Do wypadku doszło podczas wyjazdu służbowego.

Dziennikarze i pracownicy banków przeklinają w pracy najczęściej, wynika z rankingu, który przeprowadzono w Rosji. A jak jest u nas?

Walkę z przydrożną prostytucją zapowiada Magdalena Gąsior-Marek, posłanka PO z Lublina

ubrana w obcisły, czarny strój i policyjną czapkę funkcjonariuszka biega po korytarzach koszar z pejczem i różowymi kajdankami.

Kobieta domaga się 50 tys. zł odszkodowania do byłego pracodawcy. Zachorowała na raka płuc, bo jak twierdzi była bierną palaczką, musiała wdychać dym papierosowy.

W Boże Ciało sklepy i supermarkety powinny być zamknięte. Niektórzy właściciele zamierzają jednak obejść ustawowy zakaz pracy w dzień świąteczny.

Nie marnuj zagotowanej wody, pij tylko jedną kawę dziennie, przynoś swój papier toaletowy - to tylko niektóre nowe, oszczędnościowe nakazy w polskich firmach.

42% badanych menedżerów przyznało, że ich opinia o kimś „byłaby gorsza, jeśli ta osoba posiadałaby widoczny tatuaż".

Przepisy nie sprzyjają firmom zatrudniającym do pracy krótkoterminowej. Wyznaczają im takie same rygory jak zwykłym pracodawcom.

Prezes Canon Electronics, Hisashi Sakamaki, uważa, że pozbycie się z firmy krzeseł powoduje wzrost efektywności pracy i sprzyja nawiązywaniu relacji miedzy pracownikami.

Niektórzy szefowie znają tylko jeden sposób na dowartościowanie siebie. Poprzez poniżanie któregoś z pracowników - zauważa Krystyna Kmiecik-Baran, psycholożka społeczna i badaczka zjawiska mobbingu.

Szefowa zwolniła pracownicę i to tylko za to, że kobieta po pracy miała inne zajęcie zarobkowe.

Asertywność mylimy z pychą, ambicje z zazdrością, a chęć podniesienia poziomu życia z chciwością. Jakie są grzechy pracowników, marzących o sukcesie?

Na seks w pracy patrzymy przez palce. Chyba że chodzi o zjawisko pracy za seks. Biurowy amant rozczula. Ale nie szef tyran, który do zaspokojenia chuci wykorzystuje swoją pozycję i władzę.

Kandydaci z popularnymi lub źle kojarzącymi się nazwiskami twierdzą, że przegrywają w wyścigu o zatrudnienie. Osoby noszące zagraniczne nazwiska też czują się dyskryminowani.

Ochroniarze umieścili kamerę w damskiej przymierzalni w centrum handlowym. Oglądali na monitorze jak kobiety przymierzają m.in. stroje kąpielowe.

Szef wyrzucił mnie z pracy za uczesanie, mam irokeza - twierdzi zwolniony pracownik.