ogłoszenia o pracy

Tak wynika z badania Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Firmy najchętniej zatrudniają ludzi wykształconych, z doświadczeniem i znajomością języków obcych. Mają jednak coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów, a na skutek tego niedopasowania coraz więcej młodych ludzi podejmuje pracę poza swoim zawodem.

Najłatwiej znaleźć nową pracę w handlu i sprzedaży, bowiem z tej branży pochodzi najwięcej ogłoszeń w całym kraju. Tradycyjnie najlepsze perspektywy dla szukających zatrudnienia wiążą się z dużymi miastami, przede wszystkim z Warszawą

W lutym liczba ofert nie zmieniła się znacząco w porównaniu ze styczniem - w internecie opublikowano blisko 100 tysięcy ogłoszeń o zatrudnieniu

W sierpniu trochę zwiększyła się liczba ofert pracy publikowanych w internecie w porównaniu z lipcem. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych

Specyficzne wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia czy posiadanej wiedzy znaleźć można głównie w ofertach pracy z działów IT, telekomunikacji i nowych technologii

Z Pawłem Lisowskim z Hill International Poland rozmawiamy o korzystaniu z drukowanych ogłoszeń rekrutacyjnych

"Szukam pracy, bardzo mi na niej zależy, znam biegle angielski, jestem po ekonomii, przez pół roku byłem przedstawicielem handlowym firmy sprzedającej AGD, proszę o pracę etatową, pensja – do uzgodnienia, ale nie niższa niż 2,5 tys. zł netto, jestem kreatywny, szybko się uczę, interesuje mnie praca w handlu, e-commerce, marketingu, reklamie ...".
To fragment ogłoszenia, które pojawiło się w sieci i w jeden z gazet. Desperacja czy skuteczny zabieg?