pensja (strona 2 z 26)

Tylko co trzeci Polak jest zadowolony ze swoich zarobków. Wyraźnie niezadowolonych jest czterech na dziesięciu. Jednocześnie większość z nas twierdzi, że dobrze sobie radzi z negocjowaniem pensji.

- Wypłacanie wynagrodzeń na czas jest tak podstawowym obowiązkiem, że kary za spóźnienie powinny być bardzo wysokie - mówi money.pl Piotr Szumlewicz, przewodniczący "Związkowej Alternatywy". Organizacja proponuje odsetki w wysokości 0,5 proc. dziennie.

"Praca dla specjalisty ds. obsługi klienta" - to jedne z najczęściej spotykanych ofert zatrudnienia w sieci. Na jakie stawki mogą liczyć pracownicy? Co czwarty badany w 2018 r. zarabiał 3,1 tys. zł brutto, jednak niemal taki sam odsetek ankietowanych mógł liczyć na ponad 4,8 tys. zł.

- Premier Szydło mówi tylko pół prawdy, cytując dane OECD o polskich nauczycielach, którzy w porównaniu z nauczycielami z innych krajów wcale przy tablicy nie pracują tak długo – powiedział w programie „Money. To się liczy” Krzysztof Baszczyński z ZNP. – Pensum dydaktyczne dotyczy stricte pracy przy tablicy, natomiast w prezentowanych przez rząd badaniach, brany jest pod uwagę także czas poświęcony na rady pedagogiczne, samodoskonalenie, czas, który nauczyciel spędza na spotkaniach z rodzicami. U nas jest to poza pensum dydaktycznym, ale jest wliczane do czasu pracy. Różnice w metodologii badania są znaczące. Faktyczny czas pracy polskiego nauczyciela to przeszło 47 godzin tygodniowo.

W międzynarodowym porównaniu 9,19 euro za godzinę może wypaść dobrze, ale rzadko wystarczy na życie. Aby tak było, płaca minimalna w Niemczech musiałaby wzrosnąć do 12 euro.

– Podnoszenie płacy minimalnej to jest dobry ruch – mówiła w programie "Money. To się liczy" minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. W jej ocenie Polska nie może opierać swojej konkurencyjności na niskich kosztach pracy. – Sprawiedliwy podział zysków firmy miedzy właścicielem, a pracownikiem powinien obowiązywać. To jest sposób na brak rąk do pracy. Polacy chcą godnie zarabiać i za te płace są w stanie dużo pracować – dodała minister Jadwiga Emilewicz.

25 kwietnia obchodzimy Dzień Sekretarki i z tej okazji postanowiliśmy się przyjrzeć wynagrodzeniom na tym stanowisku. Te zależą przede wszystkim od wielkości firmy i regionu. Pieniądze na starcie nie są wysokie, ale awans na asystentkę zarządu oznacza już odczuwalną różnicę.

Zatrudnieni w Puszczy Białowieskiej nadleśniczowie zarabiają 16 069 zł brutto, ich zastępcy 11 451 zł, a szeregowi leśniczowie 9 121 zł. To jeszcze nie wszystko, zdecydowana większość leśników może liczyć na służbowe mieszkanie lub dom, a także na ryczałt na paliwo.

Wicepremier Jarosław Gowin ma szansę odkupić swoje winy w związku z narzekaniami na niską ministerialną pensję, która sięgała 17 tys. zł. Młoda mama Anna Sikora proponuje mu, by na chwilę zamienili się wynagrodzeniami. – Na macierzyńskim dostaję niecałe 1600 zł. Gwarantuję, że za pensję ministra dojadę "do pierwszego" – mówi Wirtualnej Polsce.

Po raz kolejny nad poranną poniedziałkową kawą myślisz o zmianie pracy? Być może to wcale nie taki zły pomysł. Sprawdź, których sygnałów nie powinno się lekceważyć.

Tego tekstu nie powinna czytać żadna pielęgniarka. Na stronach Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu można znaleźć ogłoszenia o pracę m.in. dla sprzątaczki i pielęgniarki. Ta pierwsza miesięcznie może zarobić kilkaset złotych więcej.

W nadchodzącym roku nie wzrośnie maksymalny poziom wynagrodzenia wójta, burmistrza, prezydenta miasta, marszałka i starosty.

Rząd zatwierdził podwyżki dla najmniej zarabiających i nowo przyjętych funkcjonariuszy służb podległych MSWiA. Na ten cel zostanie przeznaczona kwota w wysokości 150 mln zł.

Polak zarabia średnio 639 euro mniej niż Niemiec, a w przypadku tej samej pracy różnica wynosi 669 euro i to już po uwzględnieniu siły nabywczej pieniądza – podaje Rzeczpospolita.

Osoby, które podczas godzin pracy wychodzą zapalić papierosa, powinny mieć zmniejszoną pensję. Takiego zdania, według ostatniego badania, jest 44 proc. Duńczyków. Z kolei niemal tyle samo, bo 43 proc., jest przeciwnych wprowadzeniu takich obostrzeń.

2 tys. złotych oferuje katowicki szpital ratownikom medycznym. Tyle samo mogą zarobić tam pracownicy fizyczni. Nieco więcej można zarobić w dziale zamówień publicznych.

Już niedługo wynagrodzenie będzie mogło być przekazywane tylko w formie bezgotówkowej.

Statystyki pokazują, że luka płacowa w zarobkach kobiet i mężczyzn sięga w Polsce blisko 20 proc. Dysproporcje w wynagrodzeniach są widoczne na wszystkich szczeblach kariery i niezależne od wielkości przedsiębiorstwa. Jak wskazują eksperci, przyczyniają się do tego wybory odnoście wykształcenia i ścieżki kariery zawodowej, ale również stereotypy i przerwy w pracy spowodowane urlopami macierzyńskimi i życiem rodzinnym.

Kolejna sieć podnosi pensje swoim pracownikom. Na podwyżki zdecydował się niemiecki Kaufland. Od marca wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie tam do 2,6 tys. zł. Po 6 miesiącach pracownicy będą mogli liczyć na 2,7 tys. zł, po roku na 2,8 tys. zł, a po dwóch latach pracy na 2,9 tys. zł – poinformował dlahandlu.pl. W 2016 roku pensje pracownikom podniosły m.in. Biedronka, Lidl i Tesco. Sieci decyzją się na ten krok coraz częściej. Niskie bezrobocie przekłada się na brak rąk do pracy.

Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn zaczynają się już w dzieciństwie. Brytyjscy chłopcy otrzymują wyższe kieszonkowe niż ich koleżanki - wynika z badania przeprowadzonego przez Halifax.

Wyznaczone na najbliższą niedzielę referendum w Szwajcarii ma między innymi zadecydować o ewentualnym wprowadzeniu bezwarunkowego dochodu podstawowego dla wszystkich obywateli.

Nauczyciele mogą skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego. Otrzymają je, jeśli spełnią warunek dotyczący ogólnego stażu, w tym pracy nauczycielskiej, osiągną określony wiek i rozwiążą stosunek pracy. Wysokość świadczenia obliczana jest na nowych zasadach. Obecnie świadczenie kompensacyjne wynosi średnio blisko 2 tys. zł brutto, pobiera je ponad 5 tys. nauczycieli.

MBA (Master of Business Administration), czyli Magisterskie Studia Menadżerskie wiążą się ze sporymi nakładami finansowymi. Według MBA Portal koszt takich studiów w Polsce w 2014 roku to około 32 tys. zł. Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika jednak, że ta niemała inwestycja przekłada się na wyższe zarobki. Zobacz, ile w 2015 roku zarabiali absolwenci tych studiów.

Według badania przeprowadzonego przez Glassdoor - amerykański portal z ogłoszeniami o pracę - kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Mają na to wpływ różnorakie czynniki, m.in. oczekiwania płacowe.

Rozbieżności w zarobkach na wszystkich szczeblach zarządzania w zależności od zatrudnienia w firmach z kapitałem polskim bądź zagranicznym. Wysokie zarobki dyrektorów w porównaniu z pensjami pracowników szeregowych, specjalistów i kierowników. A także kobiety zarabiające 30 proc. mniej niż mężczyźni. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia w 2015 roku ze względu na pozycję zajmowaną w strukturze firmy.