praca (strona 160 z 345)

Jak prawić szefowi komplementy? Zachowując pozory naturalności, spontaniczności i szczerości

Zabrakło nam moralnego barometru, dlatego błądzimy w świecie sukcesu, kariery, pieniądza. Właściwą ścieżkę gubią nie tylko poszczególne osoby, ale także firmy.

W niektórych firmach można pomyśleć, że są one pielęgnowane głównie przez osoby sprzątające. Oczywiście ci, którzy pracują w firmie czy instytucji w dzień, śmiecą.

Lewe zwolnienia lekarskie rujnują naszych przedsiębiorców - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna"

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak zapowiedziała w środę, że nie zgodzi się na reformę prowadzącą do włączenia KRUS w powszechny system ubezpieczeń. Jak dodała, państwa "po prostu na to nie stać".

Ponad 97% polskich PR-owców widzi potrzebę podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Jak długo trzeba pracować i z jakimi efektami, żeby bez skrupułów iść do szefa po podwyżkę?

Pracownik, który nie skończył 25 lat, średnio pracuje 14 miesięcy, zaś 11 miesięcy taka osoba pracuje na jednym stanowisku

Niektórzy pracownicy twierdzą, że ich awans i sukces w pracy zależy w dużej mierze od tego, jak się ubierają.

Chcesz dorobić jako magazynier, pracownik pizzerii, sprzedawca? Jeśli jesteś studentem - masz pecha

Zakopiańska prokuratura rejonowa skierowała do sądu akt oskarżenia w sprawie mężczyzny, który podając się za ginekologa, wykorzystał seksualnie dwie kobiety

W samym wrześniu 2010 roku fala strajków przetoczyła się m.in. przez Słowenię, Grecję, Francję, Hiszpanię i Rumunię

Już blisko 600 firm w Polsce sprawdza swoich pracowników za pomocą czytników linii papilarnych. Zdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) robią to nielegalnie

Już blisko 600 firm w Polsce sprawdza swoich pracowników za pomocą czytników linii papilarnych. Zdaniem generalnego inspektora ochrony danych osobowych robią to nielegalnie, pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Tym, co w pracy najbardziej cię męczy, wcale nie jest praca. Ale setki nieistotnych rzeczy, które odciągają twoją uwagę od zasadniczego zadania. Czas wypowiedzieć im wojnę

Przynajmniej dziesięć pracownic fabryki telewizorów LG Display w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem dostało polecenie, by przez dwa dni nie pojawiały się w pracy

Poprawia się sytuacja na rynku sprzedaży detalicznej. Przeciętny konsument kupuje więcej i, jak twierdzą przedstawiciele firm zajmujących się handlem, dystrybucją i outsourcingiem sprzedaży, możemy spodziewać się kolejnych wzrostów.

Nawet 60 zł inkasuje anglista z Wrocławia za 45 minut prywatnej lekcji udzielonej własnemu uczniowi. Podobnie jest w innych miastach.

Dzieci, których matki pracują zawodowo, rzadziej prowadzą zdrowy tryb życia niż dzieci matek, które "zostają w domu"

Zakładają rodzinę. Jeszcze przed ślubem decydują: będziemy mieć jedno - dwoje dzieci

Zadzwonimy, damy znać mailem, na pewno się odezwiemy - ileż razy pracodawcy takimi zapewnieniami kończą rekrutację, a potem po prostu nie piszą i nie dzwonią?

Są pracodawcy, którzy nigdy nie oczekują pracy po godzinach. Ale rzadko oferują interesujące zajęcie i równie interesujące pieniądze.

Przynajmniej 10 pracownic fabryki telewizorów LG Display w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem dostało polecenie, by przez dwa dni nie pojawiały się w pracy. Albo przyszły na nocną zmianę. Powód? Wizyta Jung Ung Yeu, prezesa z centrali firmy w Korei.

Coraz częściej słyszymy o tym, że pracodawcy mają prawo do wartościowania pracy zatrudnionych przez siebie osób, co wiąże się z różnymi wynagrodzeniami