praca(strona 28/305)

Pracownicy z Azji mają uratować polski rynek w kontekście odpływu Ukraińców. Jak jednak twierdzi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, to sprawa mocno kontrowersyjna. - Lokalni "biznesmeni" udzielają kredytów takim biednym osobom. To nie jest tak, że one przyjeżdżają i tak strasznie ciężko pracują, bo tak bardzo tego chcą. One tu lądują i nie mają wyjścia - komentuje w programie "Money. To się liczy". Dodaje, że tak tworzony rynek pracy to "siła budowana na ludzkiej krzywdzie"

Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju, uważa, że problemy ze znalezieniem pracowników są efektem wzrostu gospodarczego. - Ten problem, który się pojawił, jest wynikiem naszego sukcesu gospodarczego. Gospodarka bardzo dobrze się rozwija, mamy wzrost PKB na poziomie 5 proc. (...) Wzrost gospodarczy powoduje silny popyt na rynku pracy. Jesteśmy jednym z trzech krajów, obok Czech i Niemiec, z najniższym bezrobociem - mówił minister Kwieciński w programie "Money. To się liczy". Na pytanie o ułatwienia dla cudzoziemców, którzy chcą podjąć pracę w Polsce, jak np. 30 tys. Hindusów, czekających na wjazd, minister nie pozostawił złudzeń: nam przede wszystkim zależy na tym, żeby wykorzystać te zasoby, które mamy, czyli dać dobrą pracę Polakom.

Gość programu "Money. To się liczy" mówił, jak pracodawcy mogą rozwiązać problem dużych niedoborów pracowników. - Mamy demografię, która nam zjeżdża, ale ja bym oprócz przyspieszenia procedur i importowania pracowników z zagranicy nie zapominał, że mamy w Polsce jeszcze ok. 2 mln pracowników, których moglibyśmy otrzymać na rynek pracy przez aktywizację zawodową. W Holandii jedna trzecia pracowników pracuje na umowy inne niż pełny etat. W Niemczech to jest kilkanaście procent, u nas to jest forma właściwie nieistniejąca. Promowanie pracy na niepełny wymiar godzin mogłoby przywrócić na rynek pracy dużą ilość kobiet - mówił w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezes Work Service S.A.

Mamy problem z brakiem ludzi do pracy do tego stopnia, że część firm już mówi, że nie bierze nowych kontraktów. - Jest to problem będący wynikiem naszego sukcesu - mówił w programie "Money. To się liczy" minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński. - Gospodarka chodzi dobrze, dobrze zaczęły chodzić też inwestycje. W związku z tym potrzebujemy więcej rąk do pracy. Żeby to zmienić, po pierwsze musimy wykorzysywać te zasoby pracy, które mamy. A poziom zatrudnienia w naszym kraju jest sporo niższy niż w krajach zachodnich, głównie za sprawą mniejszego zatrudnienia osób starszych. Po drugie, możemy próbować nakłaniać Polaków przebywających za granicą, żeby chociaż częściowo swoje kariery zaczęli realizować w naszym kraju - wyjaśniał minister.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej likwiduje jedną z procedur, która utrudnia obecnie zatrudnianie pracowników z zagranicy. W najbliższych tygodniach zniknie test rynku pracy dla ok. 200 zawodów. - Ono w lipcu ma już wejść w życie. To jest dodatkowa procedura, bariera dla pracodawcy, przez którą musi kontaktować się z urzędem pracy, jeśli są jakieś zawody deficytowe. On ma służyć do tego, żeby sprawdzić, czy na to miejsce, dla tego cudzoziemca, nie jest chętny Polak. Jeśli mamy listę zawodów deficytowych, to wiadomo, że nie ma na te miejsca popytu Polaków i testy są niepotrzebne - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Minister zapowiedział, że lista zawodów zwolnionych z testu będzie na bieżąco aktualizowana. - Ta lista jest elastyczna ze względu na to, co się dzieje na rynku pracy. Tam sporo jest również budowlańców - mówił Bartosz Marczuk.

Jak to jest - rzucić pracę i wyjechać na pół roku w podróż dookoła świata? Tak zrobił gość programu "Tak to widzę". Krzysztof Rzyman pytał go o to, jak znalazł się po powrocie na rynku pracy i czy miał kłopot z jej ponownym znalezieniem