szef(strona 14/17)

Czym kieruje się szef, który musi zwolnić? Kto w pierwszej kolejności straci zatrudnienie i jak może się bronić?

Masz kompleksy wobec swego szefa? Niepotrzebnie. Tylko co dziesiąty menedżer jest efektywny

Gdy okres praktyki się kończy, żegnają się i szukają nowych kandydatów. Młodzi ludzie mówią wprost: to wykorzystywanie

Ci, którzy w stresującym środowisku pracują dużej, są narażeni na jeszcze wyższe ryzyko zawału

"Puls Biznesu" publikuje wyniki badania przeprowadzonego wśród polskich przedsiębiorców dotyczącego ich reakcji na kryzys. U ponad połowy szefów firm pogorszenie koniunktury wywołało w ostatnim roku silny stres. Tylko 12 procent biznesmenów odczuło jego osłabienie.

Niektórzy szefowie systematycznie korzystają z testów psychologicznych, żeby ocenić pracownika. Mówią, że dzięki wynikom, wiedzą w kogo inwestować, a w kogo nie.

Mój pracodawca chce, żebym wykonywał swoją pracę w domu. Nie chcę się na to zgodzić. Czy pracodawca może zmusić pracownika do świadczenia pracy w systemie telepracy?

Pracuj mniej, a lepiej – radzą psycholodzy biznesu. Tylko który szef pozwoli, byśmy zrobili swoje i poszli do domu?

Znajdź jego czuły punkt, utwierdzaj w wysokiej samoocenie, wiedz, jak mówić „nie”. Przy odrobinie przebiegłości nawet z wrednym szefem dasz sobie radę

Talent to fetysz, za którym uganiają się dzisiaj wszyscy. Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces

Z sondażu przeprowadzonego przez serwis Praca.wp.pl wynika, iż w czasie pracy nie mamy czasu na prywatne sprawy - tak twierdzi 54 proc. osób biorących w głosowaniu.

Jako menedżer jesteś zobowiązany do zaangażowania całego Twojego zespołu w proces zarządzania przez cele.

W ubiegłym roku o 65 procent wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzeń.

Anna dowiedziała się, że jest w ciąży podczas wykonywania badań lekarskich niezbędnych do podjęcia pracy.

Nie mają rodziny, za to mają czas. Dzielą go pomiędzy pracę i ...pracę. Z punktu widzenia szefa single są idealnymi pracownikami. Psychologowie twierdzą, że niekoniecznie tak jest.

Zaległe maile, telefony, dokumenty. Wydaje ci się niemożliwe zrobienie wszystkiego w jeden dzień. Tymczasem połowa z tych rzeczy jest „na wczoraj”

Jak wynika z raportu Komisji Europejskiej, kobiety nadal nie są wystarczająco reprezentowane na wysokich stanowiskach: mężczyźni stanowią 89% członków zarządów notowanych na giełdzie firm w Europie. Tymczasem kobieta-szef poprawia wyniki firmy.

Przez wiele lat otrzymywaliśmy herbatę, ręczniki oraz mydło. Od szeregu lat pracodawca bez jakiejkolwiek informacji zaprzestał tego świadczenia na rzecz pracowników

Ponad 40 proc. szefów ma nadwagę, a co ósmy jest otyły. Pracownicy dbają o idealną sylwetkę najczęściej na początku swojej kariery

Pracowałam jako opiekunka do dzieci – na czarno. Zachorowałam na stwardnienie rozsiane i szef mnie zwolnił. Nie mam środków na leczenie