zarobki pielęgniarek

Są grupy zawodowe, które już wkrótce mogą zarabiać mniej niż wynosi zapowiadana przez PiS pensja minimalna. To m.in. pielęgniarki, położne, pracownicy medyczni czy nauczyciele. Ich zarobki bowiem określają inne ustawy.

„Przychodziłyśmy do pracy z grypą, na antybiotykach, zakładałyśmy sobie wenflony, podawałyśmy leki, by dotrwać do końca dyżuru” – mówią pielęgniarki z Centrum Zdrowia Matki Polski w Łodzi. O swojej pracy opowiedziały dziennikarce „Newsweeka”.

Ministerstwo Zdrowia nie da podwyżek wszystkim pielęgniarkom. Zgodnie z rozporządzeniem z września 2015 roku miały one dostać w sumie 1,6 tysiąca złotych więcej do 2019 roku. Dotyczy to jednak tylko tych pielęgniarek, których pracodawcami są podmioty lecznicze. Te z domów pomocy muszą obejść się smakiem.

- W tej chwili system pielęgniarek i położnych w Polsce ratują wyłącznie osoby na emeryturze. Gdyby uprawnieni pewnego dnia po prostu zrezygnowali z dorabiania, mielibyśmy katastrofę - mówi Wirtualnej Polsce Zofia Małas, prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Wiek pracujących w szpitalach to niejedyny problem. Z Polski cały czas uciekają młodzi specjaliści po studiach. - Oni Brexitu się nie boją. Wielka Brytania nigdy nie zrezygnuje z naszego personelu medycznego - dodaje Małas.

Za tydzień kolejne spotkanie białego personelu z ministrem zdrowia.

- Musimy zarobić tyle, żeby się utrzymać - alarmuje Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Pracownicy służby zdrowia mogą liczyć na podobne wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Lekarze, pielęgniarki i położne otrzymują nieznacznie wyższe pensje w "budżetówce", natomiast diagności laboratoryjni i dentyści w sektorze publicznym zarabiają nawet o 23 proc. więcej niż w prywatnym