Praca w gospodarstwie. Tyle będzie można zarobić na zbiorach w 2025 r.
Wzrost płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2025 roku będzie sporym wyzwaniem dla rolników, którzy mierzą się z coraz większymi problemami w gospodarstwach. Oto, ile trzeba będzie zapłacić pracownikowi w 2025 r.
Od 2025 r. wzrosną stawki dla pracowników 
Od 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do poziomu 4666 zł, a minimalna stawka godzinowa – do kwoty 30,20 zł. To oznacza, że najniższa krajowa wzrośnie o 366 zł w stosunku do kwoty, która obowiązuje od 1 lipca 2024 r. Dla rolników oznacza to kolejny wzrost wydatków.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
"Będziemy dziadami". Polacy zabrali głos w sprawie zmiany waluty
Jak podaje portal warzywa.pl, lokalne gospodarstwa rolne od lat borykają się z niedoborem pracowników. Praca w tym sektorze wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym i trudnymi warunkami pogodowymi, co odstrasza wielu potencjalnych pracowników.
Przy rosnącej minimalnej stawce godzinowej rolnicy muszą konkurować z innymi sektorami, takimi jak gastronomia czy budownictwo, które oferują lepsze warunki zatrudnienia.
Nie chodzi jednak jedynie o płace. Pracodawcy w rolnictwie coraz częściej muszą zapewniać zakwaterowanie i wyżywienie, by przyciągnąć pracowników. To dodatkowe koszty, które pogłębiają problemy finansowe gospodarstw.
Tyle pracownicy dostaną "na rękę"
W odróżnieniu od tego roku, w przyszłym ma być tylko jedna podwyżka płacy minimalnej, więc podwyższona kwota będzie obowiązywała od stycznia do grudnia 2025 r.
Częścią wynagrodzenia trzeba się jednak podzielić z państwem. Jak pisaliśmy w WP Finanse, po odliczeniu składek i podatku płaca minimalna na rękę wyniesie 3483,51 zł, czyli o 221,98 zł więcej niż obecnie. Szacunki wskazują, że najniższą krajową zarabiają w Polsce 3,1 mln osób.
Jednak to nie koniec zmian dla pracowników. Od nowego roku rodzice wcześniaków zyskają prawo do wydłużonego urlopu macierzyńskiego.
Rok 2025 przyniesie również zmiany w systemie zasiłków dla bezrobotnych. Trwa legislacyjna praca nad projektem ustawy w tej dziedzinie. Projekt przewiduje zrezygnowanie z obniżonych zasiłków dla osób z niepełnym stażem (do 5 lat).
