bhp

Apelujemy do Państwowej Inspekcji Pracy o pilne podjęcie działań kontrolnych i interwencyjnych odnośnie temperatury panującej w zakładach pracy - piszą związkowcy zrzeszeni w Związkowej Alternatywie. Alarmują, że w niektórych halach temperatury dochodzą do 40 st C - informują wiadmoscihandlowe.pl.

Czerwiec to czas wysypu ofert pracy sezonowej. Eksperci ostrzegają, że już na etapie aplikowania warto sprawdzać pracodawców i uważać na ogłoszenia, w których pojawiają się wysokie płace.

- Trwa nabór wniosków w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dla firm na dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy. Budżet konkursu wynosi 90 mln zł. Wnioski o dofinansowania można składać do 8 lipca – przypomina rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia także, że wykonuje wszystkie swoje zadania bez zakłóceń. - Jakiekolwiek akcje protestacyjne na etapie negocjacji ze związkami byłyby niezgodne z prawem - dodaje rzecznik ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wystartował z nową edycją konkursu, w ramach którego przedsiębiorcy mogą dostać od 10 tys. do 300 tys. złotych dofinansowania na poprawę bezpieczeństwa pracy w swoim zakładzie. W sumie ZUS ma w tym roku budżetowym 90 mln złotych do rozdysponowania na ten cel. Wnioski można składać do 8 lipca.

Czy to kosiarki, czy sekatory - maszyny do prac pielęgnacyjnych w ogrodach i na działkach mogą być niebezpieczne. Dostrzega to Inspekcja Handlowa, która ma zastrzeżenia do aż 21 proc. takich urządzeń. W przypadku spalinowych nożyc do żywopłotu mogło nawet dojść do popełnienia przestępstwa.

Przepisy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przedstawicieli służb mundurowych i specjalnych będą określone w ustawie, a nie w zarządzeniach i wewnętrznych regulaminach tych służb - zakłada projekt autorstwa MSWiA. Realizuje on wyrok TK z 2015 r.

W województwie śląskim, jak ocenia GUS, co szósta osoba pracowała w warunkach zagrożenia.

Trzy czwarte Polaków jest narażonych na niebezpieczeństwo w pracy, ale ponad połowa z nich nie zdaje sobie z tego sprawy. Najbardziej niebezpiecznymi branżami są budownictwo i przemysł wydobywczy. Standardy bezpieczeństwa chcą podnosić przedsiębiorcy zrzeszeni w Koalicji Bezpieczni w Pracy. Jak podkreślają, bardzo dużą rolę odgrywa odpowiedzialność menadżerów

Największą pozytywną zmianę odczuwają specjaliści ds. ochrony środowiska - ich średnie miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 974 zł. Wiosną zarabiali 4657 zł brutto miesięcznie, a według jesiennego raportu ich średnie wynagrodzenie wynosi 5631 zł brutto.

Marzyli o tym, by zarobić na wakacje. Przed kilkoma tygodniami zatrudnili się w bioelektrowni w miejscowości Uhnin. W niedzielę wieczorem zabił ich toksyczny gaz. Zginęli w studzience, do której wysłano ich bez koniecznych zabezpieczeń

Polacy nie przestrzegają zasad bezpieczeństwa pracy. Tylko w minionym roku inspektorzy odnotowali 52 tysiące wykroczeń. Najczęściej dotyczyły one niesprawdzania stanu maszyn i urządzeń technicznych

Pracownicy coraz częściej sądzą się z pracodawcami i domagają się gigantycznych odszkodowań, twierdzą bowiem że wypłaty z ZUS są zbyt małe.

Ćwierć miliarda złotych, zdaniem stowarzyszenia Stop Wyzyskowi Biedronka, winny jest właściciel sieci dyskontów jej byłym i obecnym pracownikom. To pieniądze, jakie zarobić mieli na nadgodzinach, a które nigdy nie zostały rozliczone.

Nielegalną praktyką powtarzającą się w rekrutacji, z którą nasi inspektorzy spotykają się najczęściej, jest tzw. praca na próbę

...

Do wypadku doszło 825 m pod ziemią. Pracownik górniczej firmy usługowej z Sosnowca zajmował się -
wraz z trzema kolegami z brygady - udrażnianiem starego, nieczynnego od 10 lat wyrobiska.

...

Zgodnie z wymogami UE do końca roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Nie wiadomo jednak, do jakiej wartości to porównać - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Edukacja i szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy to temat stanowiska, które ma
przyjąć sejmowa Rada Ochrony Pracy na swoim najbliższym posiedzeniu w piątek, 27 kwietnia br. o
godz. 16.00 w Sejmie.

"Mój szef nie udziela urlopów w pełnym wymiarze" - tak w sondażu odpowiedziało 46 proc. osób. Badanie zrealizował instytut GfK Polonia, na zlecenie PKPP Lewiatan.