dni wolne

Przepisy Kodeksu pracy zobowiązują pracodawcę do udzielania urlopów wypoczynkowych swoim podwładnym w roku kalendarzowym, w którym pracownicy nabyli do niego prawo. Podpowiadamy, jak to wygląda w praktyce.

Zgodnie z polskim prawem dniami wolnymi od pracy są wszystkie niedziele oraz niektóre święta o charakterze państwowym bądź religijnym. Podpowiadamy, jak wygląda kalendarz dni wolnych na rok 2020.

Jak się urlop dobrze zaplanuje, to można się załapać nawet na dwa bardzo długie weekendy, po 9 dni każdy. Łącznie rok 2019 przyniesie 114 dni wolnych. Gdy się je zsumuje z przysługującym urlopem, to okaże się, że co trzeci dzień w roku będzie wolny – wylicza Open Finance.

Siedem długich weekendów i blisko 30 dni bez pracy - tak będzie wyglądał rok 2019. Wystarczy dobrze zaplanować urlopy, by cieszyć się kilkoma długimi weekendami. W sumie w ciągu roku odpoczywać można przez nawet 140 dni. Podpowiadamy, jak zaplanować 2019 rok.

Kiedy wziąć wolne w przyszłym roku? To pytanie zadaje coraz więcej pracowników. Podpowiadamy, jak można ustawić wolne w 2018 roku. Z 13 ustawowo wolnych dni od pracy, 9 przypada w ciągu tygodnia. 3 dni wypadają w niedzielę, 1 święto w sobotę. Sprawdź kalendarz Wirtualnej Polski.

Za pasem nowy rok szkolny, ale na pocieszenie - wakacje w 2018 r. będą o tydzień dłuższe. Łącznie uczniowie w nadchodzącym roku będą mieli 67 dni wolnych bez świąt i weekendów. Świetnie, prawda? No cóż, jeśli się nad tym zastanowić to niekoniecznie. Tyle wolnego może oznaczać sporo problemów.

"Przepraszamy za niedogodności, zapraszamy w środę 16 sierpnia” - taką kartkę najpewniej będzie można zobaczyć na drzwiach wielu instytucji. Wolne w poniedziałek mają m.in. wszystkie organy administracji rządowej.

Policjanci z całej Francji oddają swoje dni wolne koledze, który wychowuje czworo dzieci. Jego żona jest poważnie chora.

Dodatkowe dni urlopu na przełomie kwietnia i maja decyduje się brać ponad 40 proc. Polaków. Ale
tylko zamożne 30-latki pozwalają sobie w tym okresie na dodatkowe wakacje, wynika z sondażu
przeprowadzonego przed długim weekendem przez agencję pracy Work Serwice.

W tym roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę będą mogli skorzystać z prawa do odebrania dnia wolnego za przypadające w sobotę święto. Taka możliwość to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z października 2012 roku. W tym roku w sobotę wypadają dwa dni świąteczne. W ubiegłym nie było takiego przypadku

W 2014 r. pracownicy po raz pierwszy skorzystają z korzystnego dla nich wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. W przyszłym roku w sobotę przypadają 3 maja oraz 1 listopada.

W przyszłym roku będziemy pracować przez 250 dni, odpoczywać zaś przez 115

Choć święta zaczynają się tak naprawdę 25 grudnia, dla Polaków najważniejsza jest Wigilia Bożego Narodzenia. To wtedy tradycyjnie spotykają się z bliskimi na najważniejszej wieczerzy w roku. Niestety w naszym kraju nie jest to dzień ustawowo wolny od pracy.

Gdy pracodawca postanowił się z nami rozstać, niewątpliwie musimy szukać nowego zajęcia

Prezydent Rosji Władimir Putin w czwartek zabronił urzędnikom państwowym, zaangażowanym w przygotowania do olimpiady w Soczi, wypoczywania w okresie Nowego Roku i Bożego Narodzenia

W Polsce przeciętnemu pracownikowi na etacie przysługuje 26 dni płatnego wypoczynku

Na długi weekend majowy wiele osób czeka niczym na zbawianie. Wystarczą trzy dni urlopu i zyskamy aż dziewięć dni wolnego. Ale pracodawcom nie jest już tak bardzo do śmiechu. Dzięki zmianom w przepisach, pracownicy mają coraz więcej wolnego

Mimo korzystnego dla pracowników wyroku Trybunału Konstytucyjnego, w 2013
r. pracodawcy nie będą musieli oddawać zatrudnionym dnia wolnego z tytułu pięciodniowego tygodnia
pracy.

Mimo korzystnego dla pracowników wyroku Trybunału Konstytucyjnego, w 2013 r. pracodawcy nie będą musieli oddawać zatrudnionym dnia wolnego z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy. Żadne święto nie przypadnie bowiem w sobotę.

Nadchodzący rok będzie obfitował w bardzo pozytywne zmiany dla pracowników. Osoby wykonujące swoje obowiązki w podstawowym systemie (sobota wolna) przepracują łącznie 2008 godz., czyli o osiem godzin krócej niż w 2012 r. – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Na czym jeszcze zyskamy?