emerytura (strona 19 z 83)

"13. emerytura" jest jedną z ostatnich propozycji programowych Prawa i Sprawiedliwości. - Chcemy w ramach możliwości, na które państwo stać, przekazać też emerytom pewne dodatkowe środki - zapowiadał podczas ogłoszenia projektu premier Mateusz Morawiecki.

- Zmiany w OFE to bez wątpienia korzystna dla rządu opcja z punktu widzenia finansów publicznych – powiedział w programie „Money. To się liczy” Piotr Bartkiewicz, ekonomista mBanku. Jak wyliczał, opłata przekształceniowa ok. 20 mld zł w perspektywie dwóch lat. Będą to pieniądze, które zasilą finanse publiczne.

- Nie będziemy już mieli filara kapitałowego, tzw. drugiego filara. Składka, która trafiała do OFE, będzie trafiać do tzw. pierwszego filara, czyli do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Polacy będą mieli wybór, aktywa zgromadzone w OFE mogą przenieść na Indywidualne Konto Emerytalne, co będzie wiązało się z opłatą przejściową – 15 proc. wróci do państwa. Można też bezpłatnie przetransferować pieniądze do FUS – mówi gość "Money. To się liczy" Piotr Bartkiewicz, ekonomista mBanku.

Środki zgromadzone przez Polaków w OFE w całości mają wrócić do obywateli. To najnowszy pomysł rządu na definitywne zamknięcie tematu. To nie oznacza jednak, że będziemy mogli dowolnie wydawać te pieniądze.

888 zł netto jednorazowego dodatku dla emerytów miało przysługiwać wszystkim, bez względu na dochody. Rząd jednak myśli o skorygowaniu tej zapowiedzi.

Trzynasta emerytura to dokładnie 888,25 zł. Ministerstwo Pracy przygotowało już projekt ustawy w tej sprawie.

2 grosze - to najniższa emerytura w województwie lubelskim. Z drugiej strony - emerytalny krezus w tym regionie co miesiąc otrzymuje 22 tys. zł. Te dane pokrywają się z tymi ogólnokrajowymi.

Rząd wprowadza duże zmiany w świadczeniach dla emerytów. Większość ze zmian wchodzi w życie już na początku marca 2019 roku. Jakich zmian mogą spodziewać się emeryci? Osoby starsze, które otrzymują minimalną emeryturę, w skutek wprowadzanych zmian mogą liczyć na ich miesięczny wzrost o minimum 70 zł brutto. Czy jest to kwota wystarczająca? Biorąc pod uwagę koszty życia oraz stan portfeli osób starszych jest to kwota niewystarczająca. Jak wyglądają finanse polskich seniorów?

Chcesz dostawać wyższą emeryturę? Musisz dłużej popracować. ZUS na życzenie „Faktu” wyliczył, że jeśli wstrzymamy się z przejściem na emeryturę o 5 lat, nasz świadczenie wzrośnie o ponad połowę:: z 2300 zł do 3900 zł.

Limit dorabiania dla sporej grupy emerytów znowu wzrósł. Teraz wynosi 3549,70 zł, a to o niemal 400 zł więcej niż przed rokiem. Jeszcze bardziej wzrósł limit zarobków, przy których ZUS zawiesza świadczenia.

Pracownika nie można zwolnić w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zakaz chwalą związki zawodowe, pracodawcy uważają, że to rozwiązanie mocno ich krępujące. Niezależnie od oceny, najstarsi wiekiem pracownicy cieszą się przywilejami, które gwarantują, że warunki ich pracy nie mogą się pogorszyć.

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Adam Abramowicz bronił w programie "Money. To się liczy" koncepcji zniesienia obowiązkowych składek ZUS na wzór niemiecki. - Gdy pojawia się argument, że ci niepłacący skończą "przy śmietnikach", to mówię: Niemcy nie są daleko, Polacy jeżdżą do Niemiec, ja nie widziałem przy śmietnikach żadnych przedsiębiorców. Czy Polacy są głupsi od Niemców? Czy są mniej zapobiegliwi? - pytał.

- Pomysł PPK jest bardzo dobry, tylko że jest to drobiazg w porównaniu z potrzebami – mówi w programie "Money. To się liczy" ocenił prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Jak to możliwe? – Rząd stosuje trik, którego stosować nie powinien. Mówi o emeryturze, ludzie są przekonani, że chodzi o dożywotnie pieniądze, a tak naprawdę rząd w przypadku PPK mówi o emeryturze wypłacanej przez 10 lat – tłumaczy prof. Witold Orłowski.

Co piąty rencista dostaje mniej niż 900 zł na rękę świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Jednak są i tacy, którzy z renty żyją bardziej niż dostatnio.

- To zawsze indywidualna decyzja. Bo trudno jest powiedzieć komuś, kto zarabia bardzo mało albo ma bardzo duże wydatki, żeby odkładał tak na emeryturę. Ale nawet jeśli nie zdecyduje się od razu, to może dołączyć do programu za kilka lat - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Ekspert wyjaśnia, jak będzie działał program i na jakie wsparcie od pracodawcy może liczyć pracownik.

Rząd przekonuje Polaków do swojego nowego programu: Powszechnych Planów Kapitałowych, czyli pomysł na kapitałowy element zabezpieczenia finansowego na jesień życia. To dobry pomysł? - Mam nadzieję, że Polacy wykorzystają ten dobry program rządu - mówił Zbigniew Jagiełło, prezes PKO BP, w programie "Money. To się liczy". - W 2012 roku wprowadziliśmy własny, pracowniczy program emerytalny. W tej chwili należy do niego 80 proc. pracowników - dodał.

- Mam do tego programu ambiwalentny stosunek. Z jednej strony rozumiem, że podnoszenie oszczędności emerytalnych jest w interesie ubezpieczonych. A z drugiej: mam szereg zastrzeżeń co do kształtu tego programu - mówił w programie "Money. To się liczy" Janusz Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu. Jak tłumaczył, chodzi przede wszystkim o to, że duża część pieniędzy z PPK będzie inwestowana w spółki Skarbu Państwa. A te zarządzane są nie tylko zgodnie z interesem ekonomicznym, ale też politycznym.

- Polacy słysząc o zbiorowym oszczędzaniu na stare lata, czyli Pracowniczych Planach Kapitałowych, przypominają sobie doświadczenie z otwartymi funduszami emerytalnymi i obiecywanie, że będą się wylegiwać pod palmami, a w końcu połowa tych pieniędzy została przez poprzedni rząd znacjonalizowana. Teraz myślą: znowu będzie powtórka z historii i to nazywam tymi demonami - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, były wiceminister pracy, obecnie wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Przekonywał, że PPK to nie jest "OFE 2.0", ponieważ konstrukcja jest zupełnie inna: pieniądze są odkładane z pensji, czyli prywatnej własności. - PPK najlepiej opisują cztery przymiotniki: prywatny, dobrowolny, tani i niezwykle opłacalny - podkreślił.

Rok 2019 to rok zmian w emeryturach. A już pojawiają się kolejne pomysły reform. - 1100 zł zamiast 920 w przypadku emerytury minimalnej to jest sensowny projekt, warto się nad nim zastanowić. Będzie miał jednak mankamenty - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

Emerytury dla rodziców, którzy poświęcili karierę na rzecz wychowania dzieci się opóźniają. - Samo świadczenie będzie uzasadnione społecznie. Odnosimy się do osób, które wychowywały dzieci 10-15 lat temu, kiedy nie było takiej opieki instytucjonalnej - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

W Niemczech w ubiegłych latach znacznie wzrosła liczba starszych osób pracujących zawodowo. Już co drugi obywatel RFN po sześćdziesiątce utrzymuje się ze stałej pracy.

W sobotę mijają 4 lata, od kiedy Donald Tusk objął stanowisko Przewodniczącego Rady Europejskiej. A to oznacza, że od soboty emerytura byłego szefa polskiego rządu wzrosła o blisko 5 tys. zł. I wyniesie już ponad 18 tys. zł miesięcznie.

Renty i emerytury w przyszłym roku znowu urosną. Waloryzacja świadczeń w 2019 r. najprawdopodobniej wyniesie 3,26 proc. Co to oznacza dla emerytów? Money.pl sprawdził, jak zmienią się świadczenia blisko 7 mln Polaków od marca 2019 roku.

Wiele osób dziś pracujących nie myśli jeszcze o emeryturze, tymczasem nie trzeba wiele wysiłku, by uniknąć wielu kłopotów i dostać to, co nam się należy. A spora grupa emerytów nie zdaje sobie sprawy, że emerytura nie jest dana raz na zawsze - można i warto powalczyć o wyższe świadczenie.

Polacy chcą waloryzacji kwotowej, bo procentowa nie pozwala odczuć jakiejkolwiek podwyżki świadczeń emerytalnych – wynika z sondażu Instytutu Badań Pollster dla "Super Expressu".