emerytura (strona 20 z 84)

Limit dorabiania dla sporej grupy emerytów znowu wzrósł. Teraz wynosi 3549,70 zł, a to o niemal 400 zł więcej niż przed rokiem. Jeszcze bardziej wzrósł limit zarobków, przy których ZUS zawiesza świadczenia.

Pracownika nie można zwolnić w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zakaz chwalą związki zawodowe, pracodawcy uważają, że to rozwiązanie mocno ich krępujące. Niezależnie od oceny, najstarsi wiekiem pracownicy cieszą się przywilejami, które gwarantują, że warunki ich pracy nie mogą się pogorszyć.

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Adam Abramowicz bronił w programie "Money. To się liczy" koncepcji zniesienia obowiązkowych składek ZUS na wzór niemiecki. - Gdy pojawia się argument, że ci niepłacący skończą "przy śmietnikach", to mówię: Niemcy nie są daleko, Polacy jeżdżą do Niemiec, ja nie widziałem przy śmietnikach żadnych przedsiębiorców. Czy Polacy są głupsi od Niemców? Czy są mniej zapobiegliwi? - pytał.

- Pomysł PPK jest bardzo dobry, tylko że jest to drobiazg w porównaniu z potrzebami – mówi w programie "Money. To się liczy" ocenił prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Jak to możliwe? – Rząd stosuje trik, którego stosować nie powinien. Mówi o emeryturze, ludzie są przekonani, że chodzi o dożywotnie pieniądze, a tak naprawdę rząd w przypadku PPK mówi o emeryturze wypłacanej przez 10 lat – tłumaczy prof. Witold Orłowski.

Co piąty rencista dostaje mniej niż 900 zł na rękę świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Jednak są i tacy, którzy z renty żyją bardziej niż dostatnio.

- To zawsze indywidualna decyzja. Bo trudno jest powiedzieć komuś, kto zarabia bardzo mało albo ma bardzo duże wydatki, żeby odkładał tak na emeryturę. Ale nawet jeśli nie zdecyduje się od razu, to może dołączyć do programu za kilka lat - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Ekspert wyjaśnia, jak będzie działał program i na jakie wsparcie od pracodawcy może liczyć pracownik.

Rząd przekonuje Polaków do swojego nowego programu: Powszechnych Planów Kapitałowych, czyli pomysł na kapitałowy element zabezpieczenia finansowego na jesień życia. To dobry pomysł? - Mam nadzieję, że Polacy wykorzystają ten dobry program rządu - mówił Zbigniew Jagiełło, prezes PKO BP, w programie "Money. To się liczy". - W 2012 roku wprowadziliśmy własny, pracowniczy program emerytalny. W tej chwili należy do niego 80 proc. pracowników - dodał.

- Mam do tego programu ambiwalentny stosunek. Z jednej strony rozumiem, że podnoszenie oszczędności emerytalnych jest w interesie ubezpieczonych. A z drugiej: mam szereg zastrzeżeń co do kształtu tego programu - mówił w programie "Money. To się liczy" Janusz Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu. Jak tłumaczył, chodzi przede wszystkim o to, że duża część pieniędzy z PPK będzie inwestowana w spółki Skarbu Państwa. A te zarządzane są nie tylko zgodnie z interesem ekonomicznym, ale też politycznym.

- Polacy słysząc o zbiorowym oszczędzaniu na stare lata, czyli Pracowniczych Planach Kapitałowych, przypominają sobie doświadczenie z otwartymi funduszami emerytalnymi i obiecywanie, że będą się wylegiwać pod palmami, a w końcu połowa tych pieniędzy została przez poprzedni rząd znacjonalizowana. Teraz myślą: znowu będzie powtórka z historii i to nazywam tymi demonami - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, były wiceminister pracy, obecnie wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Przekonywał, że PPK to nie jest "OFE 2.0", ponieważ konstrukcja jest zupełnie inna: pieniądze są odkładane z pensji, czyli prywatnej własności. - PPK najlepiej opisują cztery przymiotniki: prywatny, dobrowolny, tani i niezwykle opłacalny - podkreślił.

Rok 2019 to rok zmian w emeryturach. A już pojawiają się kolejne pomysły reform. - 1100 zł zamiast 920 w przypadku emerytury minimalnej to jest sensowny projekt, warto się nad nim zastanowić. Będzie miał jednak mankamenty - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

Emerytury dla rodziców, którzy poświęcili karierę na rzecz wychowania dzieci się opóźniają. - Samo świadczenie będzie uzasadnione społecznie. Odnosimy się do osób, które wychowywały dzieci 10-15 lat temu, kiedy nie było takiej opieki instytucjonalnej - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

W Niemczech w ubiegłych latach znacznie wzrosła liczba starszych osób pracujących zawodowo. Już co drugi obywatel RFN po sześćdziesiątce utrzymuje się ze stałej pracy.

W sobotę mijają 4 lata, od kiedy Donald Tusk objął stanowisko Przewodniczącego Rady Europejskiej. A to oznacza, że od soboty emerytura byłego szefa polskiego rządu wzrosła o blisko 5 tys. zł. I wyniesie już ponad 18 tys. zł miesięcznie.

Renty i emerytury w przyszłym roku znowu urosną. Waloryzacja świadczeń w 2019 r. najprawdopodobniej wyniesie 3,26 proc. Co to oznacza dla emerytów? Money.pl sprawdził, jak zmienią się świadczenia blisko 7 mln Polaków od marca 2019 roku.

Wiele osób dziś pracujących nie myśli jeszcze o emeryturze, tymczasem nie trzeba wiele wysiłku, by uniknąć wielu kłopotów i dostać to, co nam się należy. A spora grupa emerytów nie zdaje sobie sprawy, że emerytura nie jest dana raz na zawsze - można i warto powalczyć o wyższe świadczenie.

Polacy chcą waloryzacji kwotowej, bo procentowa nie pozwala odczuć jakiejkolwiek podwyżki świadczeń emerytalnych – wynika z sondażu Instytutu Badań Pollster dla "Super Expressu".

Wielu emerytów w Niemczech dorabia przez pierwsze trzy lata dla przyjemności. Kobiety najczęściej zmusza do pracy ubóstwo, jak wynika z badań IAB.

500+ dla emerytów jest możliwe, pytanie tylko, jakie ma być źródło finansowania i którym emerytom te pieniądze miałyby się należeć? - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Przypomniał, że już w 2016 roku rząd wypłacił jednorazowy dodatek dla emerytów dostających mniej niż 2 tysiące złotych. Dodatek był zależny od wysokości świadczenia, jakie otrzymuje dany senior. Ekspert ocenił też projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych, do którego pierwsze firmy dołączą w połowie przyszłego roku.

Agata Duda jako nauczyciel mianowany zarabiałaby około 4 tys. zł. Jednak jako pierwsza dama nie może pracować, nie ma własnego dochodu, a więc i opłaconych składek. Tym samym każda kadencja oznacza ubytek w emeryturze.

Każdy przedsiębiorca, który odprowadza niskie składki, musi mieć świadomość, że jeśli coś się nie powiedzie, trzeba mieć środki, żeby zabezpieczyć sobie byt materialny - mówiła prezes ZUS Gertruda Uścińska w rozmowie z Money.pl podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy. Prezes przyznała też, że dawne gwiazdy estrady odprowadzały małe składki i mają symboliczne świadczenia. Ale podała też przykład z drugiego krańca skali: górnika, a potem menedżera w kopalni, który poszedł na emeryturę w wieku 82 lat. Dostaje teraz 9 tysięcy złotych.

Ponad 9000 zł wyniosła najwyższa emerytura, którą ZUS przyznał w ostatnich dwóch latach. - To był pan, który skończył 82 lata, miał 61 lat stażu, czyli 61 lat płacił składki, zaczął jako górnik w kopalni, potem skończył średnią szkołę, potem studia i przechodził na emeryturę już jako osoba z kadry zarządzającej w kopalni - powiedziała w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS Gertruda Uścińska. Z drugiej strony zdarzają się i takie przypadki, że ktoś wpłacił kilkanaście złotych składki i jego "emerytura" to 2 grosze. - To symboliczne świadczenie pieniężne, to nie jest emerytura, bo emerytura to jest coś, co trwale zastępuje dochód, który uzyskiwaliśmy - mówiła prezes ZUS.

- Pomysł programu mama+ to zła droga. Wpisuje się w politykę wypychania kobiet z rynku pracy – mówi dr Aleksander Łaszek, główny ekonomista FOR. Według zapowiedzi rządu tysiąc złotych, czyli tyle, ile wynosi minimalna emerytura, mają dostawać kobiety, które mają przynajmniej czwórkę dzieci. Nawet jeśli nie pracowały. Do tych propozycji odniósł się gość programu „Money. To się liczy”.

Nawet rok trzeba już czekać na akta z Archiwum Państwowego Dokumentacji Osobowej i Płacowej. To duży problem dla osób przechodzących na emeryturę, które muszą zgromadzić dokumenty do otrzymania świadczenia z ZUS.

Nie będzie tak źle - myśli dziś 30-letni przedsiębiorca po skorzystaniu z kalkulatora emerytalnego ZUS. - Chyba jednak nie będę musiał korzystać z darmowych jadłodajni i stać w kolejce po pomoc socjalną - liczy. Bolesna rzeczywistość dosięga go błyskawicznie. To złudzenie.

O tym, że przyszli emeryci nie powinni czekać na starość pod palmami, wiedzą już wszyscy. Niektórzy mogą przeżyć poważny wstrząs, gdy list z ZUS uświadomi im, że nawet na swojskie jabłonie może zabraknąć. Wyjaśniamy, jak interpretować informacje rozsyłane przez Zakład.