kariera(strona 6/59)

Zawód o wdzięcznej nazwie „makler papierów wartościowych” wzbudza emocje

Coraz więcej polskich przedsiębiorców robi kariery za granicą - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Dobry fachowiec, który równo położy kafelki i nie naciągnie przy tym na zbędne koszty jest na wagę złota. Niestety, rodzimy rynek budowlany zepsuty jest przez „złote rączki”, którym zbyt wiele osób ufa, i którzy zręcznie to wykorzystują

Zadowolenie z pracownika, większe kompetencje i staż pracy – oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka.

Z dnia na dzień ogarnia nas szaleństwo związane z przygotowaniami do EURO 2012. Pierwsze mecze i koncerty na świeżutko wybudowanych stadionach, drogi w ciągłym remoncie, dyskusje na temat odpowiednich zabezpieczeń

Nauczyciele stanowią najliczniejszą grupę osób zgłaszających problem mobbingu w miejscu pracy i zwracających się po pomoc prawno-psychologiczną

Tego ukryć się nie da: religia w szkole budzi kontrowersje. Przyczyną, między innymi, są finanse i ich relacje z podległością zawodową

Podmieniają kosmetyki - do pojemników po markowych kosmetykach, wlewają tani specyfik

Przybywa bezrobotnych, którzy mają wyższe wykształcenie. Bez pracy pozostają też ci, którzy mogą się poszczycić doktoratem lub nietypowymi kwalifikacjami zdobytymi za granicą

Kontrolerzy biletów obok komorników należą do najbardziej znienawidzonych profesji

Często słyszymy, że Polacy tylko narzekają i są nad wyraz niezadowoleni ze swojej sytuacji życiowej. Czy jest tak w rzeczywistości?

Szefowie chcą coraz więcej wiedzieć o swych pracownikach. Kontrolują ich w pracy i po pracy - często naruszając przy tym prawo

Statystyczny Polak otrzymuje posadę w czasie krótszym niż miesiąc lub musi na nią czekać ponad rok

Z najnowszych badań wynika, że tzw. Narodowy Wskaźnik Stresu w Polsce jest jednym z najwyższych na świecie

O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl

W tegorocznej, III edycji, oceniano branże paliwowo-energetyczną, spożywczą oraz przemysł ciężki

Jeśli twoja firma nie stoi na skraju przepaści, a ty nie podpadłeś za bardzo, możesz spać spokojnie

Genialny programista wcale nie musi być dobrym szefem działu IT, a charyzmatyczny nauczyciel może polec jako dyrektor szkoły

Zdaniem head hunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy. Powtarzają oni, że praca w jednej firmie aż do emerytury to mit. Czy rzeczywiście tak jest?

W dużym centrum fitnessu działającym w Warszawie, instruktor aerobiku zarabia 7 tys