kariera (strona 6 z 59)

W jakich kierunkach będzie się rozwijać gospodarka światowa? Jakie kwalifikacje będą w związku z tym najbardziej przydatne? Co powinien umieć i jakie cechy posiadać pracownik przyszłości?

Najczęściej podczas przerwy jedzą lub palą. Ale są też tacy pracownicy, którzy nie mają chwili wolnego w czasie pracy. Przyznało się do tego 25 proc. osób (w ankiecie przeprowadzonej przez praca.wp.pl wzięło udział 3162 internautów). Zdaniem inspekcji pracy brak przerwy w pracy może być poważnym naruszeniem praw.

Dom i praca. Jeszcze niedawno te dwie wartości postrzegaliśmy jako przeciwstawne. Dzisiaj wiemy, że bez rodziny trudno robić karierę.

Pół miliona osób bez pracy – tak wyglądała statystyka w przypadku ludzi między 19 a 25 rokiem życia na początku tego roku. I nawet jeśli w czasie wakacji liczba ta okresowo zmalała, to i tak problem istnieje, a skala bezrobocia wśród młodych musi niepokoić. Na ile wynika to z realiów rynkowych, a na ile z braku chęci do pracy samych młodych ludzi?

Kreatywności i innowacyjności – tego wymaga się dziś od pracownika. Oba te hasła to od kilku lat słowa-wytrychy. Są używane i nadużywane, szczególnie w ofertach o pracę. Czy wszyscy pracownicy muszą dziś być kreatywni i co to właściwie znaczy?

O tym, jak zachować zimną krew na rozmowie kwalifikacyjnej, gdy zbyt długo jesteśmy bez pracy i jakich błędów nie popełniać w listach motywacyjnych

Historyk, archeolog lub filozof w branży IT? Dlaczego nie? Okazuje się, że ścisły umysł nie zawsze jest atutem

Zawód o wdzięcznej nazwie „makler papierów wartościowych” wzbudza emocje

Coraz więcej polskich przedsiębiorców robi kariery za granicą - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Dobry fachowiec, który równo położy kafelki i nie naciągnie przy tym na zbędne koszty jest na wagę złota. Niestety, rodzimy rynek budowlany zepsuty jest przez „złote rączki”, którym zbyt wiele osób ufa, i którzy zręcznie to wykorzystują

Zadowolenie z pracownika, większe kompetencje i staż pracy – oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka.

- Nie stać mnie było na profesjonalne urządzenia. W małym, wynajętym pomieszczeniu, razem z jedną pomocnicą, mieszałam emulsję w skonstruowanej według mojego projektu maszynie

Z dnia na dzień ogarnia nas szaleństwo związane z przygotowaniami do EURO 2012. Pierwsze mecze i koncerty na świeżutko wybudowanych stadionach, drogi w ciągłym remoncie, dyskusje na temat odpowiednich zabezpieczeń

Nauczyciele stanowią najliczniejszą grupę osób zgłaszających problem mobbingu w miejscu pracy i zwracających się po pomoc prawno-psychologiczną

Tego ukryć się nie da: religia w szkole budzi kontrowersje. Przyczyną, między innymi, są finanse i ich relacje z podległością zawodową

Podmieniają kosmetyki - do pojemników po markowych kosmetykach, wlewają tani specyfik

Zadbanie o wysokie kwalifikacje, skonstruowanie dobrego CV oraz odpowiednie przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej powinno zagwarantować przyjęcie na upragnione stanowisko. Czy na pewno?

Przybywa bezrobotnych, którzy mają wyższe wykształcenie. Bez pracy pozostają też ci, którzy mogą się poszczycić doktoratem lub nietypowymi kwalifikacjami zdobytymi za granicą

Kontrolerzy biletów obok komorników należą do najbardziej znienawidzonych profesji

Często słyszymy, że Polacy tylko narzekają i są nad wyraz niezadowoleni ze swojej sytuacji życiowej. Czy jest tak w rzeczywistości?

Szefowie chcą coraz więcej wiedzieć o swych pracownikach. Kontrolują ich w pracy i po pracy - często naruszając przy tym prawo

500 zł - tyle pieniędzy za znalezienie pracy byłyby w stanie zapłacić osoby bezrobotne

Statystyczny Polak otrzymuje posadę w czasie krótszym niż miesiąc lub musi na nią czekać ponad rok

Z najnowszych badań wynika, że tzw. Narodowy Wskaźnik Stresu w Polsce jest jednym z najwyższych na świecie

O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl