kariera(strona 5/59)

Wyższe studia to nie wszystko. W niektórych branżach dyplom to dopiero początek mozolnej drogi - permanentnej pracy, nauki i walki z rzeczywistością.

W Skandynawii, ale też w innych państwach zachodnich, częste pozostawanie po godzinach nie jest widziane dobrze – jeśli nie wychodzisz z pracy punktualnie, tak jak inni, to znaczy, że coś w Twoim działaniu jest nie tak.

Młodzi ludzie, rozglądający się za pomysłem na życie, stali się bardziej krytyczni

Starając się o przyjęcie do pracy, kandydaci zmuszeni są podpisywać najróżniejsze oświadczenia

Kandydaci, szukający pracy w serwisach internetowych, z pewnością trafiają na ogłoszenia dotyczące zatrudnienia pracowników na stanowiska, które na pierwszy rzut oka wydają im się niedorzeczne lub śmieszne. Warto więc przyjrzeć się specyficznym zawodom pojawiającym się na rynku. Jak często odbywają się takie rekrutacje i jakie firmy je przeprowadzają?

Według najnowszego sondażu Gallupa najszczęśliwszym narodem są wciąż Duńczycy. W czołówce rankingu znaleźli się również Kanadyjczycy, Szwedzi, Australijczycy i Finowie.

Kariera nikogo nie zwalnia z obowiązków domowych. Kobiety na ogół dobrze to rozumieją. Mężczyźni - niekoniecznie. Czas się zmienić, panowie!

Leniwy wypoczynek ratuje człowiekowi życie. Austriacki psycholog Victor Frankl przestrzegał swych pacjentów

Szefowie niechętnie dają stałe umowy o pracę. Przeważnie przy omawianiu warunków pracy, pracodawca zgrabnie omija temat samej umowy lub składa obietnice, które okazują się obietnicami bez pokrycia. Bywa, że pracownik czekając na upragnioną umowę przepracowuje nawet kilka lat. O tym, że jednak umowy o pracę nie będzie świadczą pewne sygnały. Sprawdź, na co warto zwrócić uwagę.

Pracownik biurowy marnuje każdego dnia średnio 46,5 minuty wiercąc się na niewygodnym krześle przy biurku. Jego firmie daje to w sumie 22,3 dni roboczych straty w ciągu całego roku.

Badania pokazują, że ludzie o wysokim IQ niekoniecznie odnoszą sukcesy w życiu zawodowym. Potrzebne jest jeszcze coś - tzw. inteligencja emocjonalna. Managerowie o wysokim wskaźniku EQ lepiej, sprawniej i szybciej wyczuwają słabości firmy i zespołu, rodzące się konflikty, pewne niedobory czy pojawiające się możliwości, a dzięki temu mogą odpowiednio szybko i skutecznie na nie zareagować.

Żeby dziecko odniosło sukces zawodowy, rodzice zaczynają uczyć je jak najwcześniej – najlepiej zanim się narodzi. Kilkunastomiesięczne dziecko uczy się języków, a nastolatków kieruje się na rozmowy z doradcami personalnymi.

Informatycy, ale też pracownicy działów księgowości, ubezpieczeń, sprzedaży

Jedni mają pracę na wyciągnięcie ręki, inni szukają zatrudnienia miesiącami. Problem nie zawsze tkwi w kwalifikacjach czy ich braku

Coraz więcej osób deklaruje, że wolą zachować niezależność, zamiast stawać się trybikiem korporacyjnej machiny. Czy praca w korporacji rzeczywiście jest taka wspaniała?

Dziesięć, a może sto? Ile CV muszą teraz wysłać kandydaci do pracy, by otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?

Rozwarstwienie płac to zjawisko, które coraz częściej można zaobserwować na całym świecie, również i w Polsce

W Warszawie, Katowicach czy Wrocławiu zarabia się lepiej. Jednak wielu pracowników nie chce się przeprowadzić do innego miasta. Robi to zaledwie 200 tys. Polaków rocznie. Do migracji zarobkowych nie kwapią się również bezrobotni. Ci, którzy jednak wyjeżdżają, mówią że coś za coś: może i zarabiają więcej, ale ciężko przeżywają rozłąkę z bliskimi.

Dużo ofert pracy jest obecnie w handlu - dla kasjerek, zaopatrzeniowców, magazynierów. Pracę powinni też znaleźć budowlańcy oraz osoby, które chciałyby pracować w gastronomii. Pracodawcy właśnie zaczęli szukać pracowników sezonowych. A kogo na rynku jest za dużo? Kto może mieć problemy ze znalezieniem pracy w najbliższych miesiącach?

W Polsce ok. 20% studentów decyduje się na dwa kierunki. Czy po "podwójnych" studiach można liczyć na lepszy start na rynku pracy?