pensje (strona 2 z 16)

Wynagrodzenia w styczniu wzrosły w ujęciu rocznym o 11,5 proc., a wobec grudnia spadły o ok. 7 proc. - powiedział główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej Piotr Soroczyński. W kolejnych miesiącach spodziewa się on kontynuacji trendu wzrostowego.

Praca na kasie w markecie z pensją powyżej 3 tys. zł., a może w magazynie? Pensje w handlu systematycznie rosną. Do tego coraz częściej zapewniają benefity. Sieci gwarantują choćby ubezpieczenie grupowe, dostęp do prywatnej opieki medycznej, jak również paczki dla dzieci czy świąteczne i jubileuszowe premie.

Przed rokiem o tej porze plan podwyżek ogłosiła tylko Biedronka. Teraz podobną decyzję zapowiedziała już większość dużych sieci, na czele z Netto i Kauflandem, a zmiany mogą także objąć Lidla. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzenia.

Polski Instytut Ekonomiczny skomentował dane Głównego Urzędu Statystycznego na temat średnich zarobków w sektorze przedsiębiorstw. Z danych GUS wynik, że średnie zarobki w listopadzie wzrosły o 9,8 proc. w stosunku do listopada ubiegłego roku. W listopadzie średnie zarobki brutto w sektorze przedsiębiorstw to 6 022,49 zł.

Etaty w budżetówce ulegną znaczącej redukcji. Tym samym nawet co piąty urzędnik państwowy może wkrótce stracić pracę. Rząd rozważa również zamrożenie podwyżek i zmniejszenie wysokości odpraw w sektorze publicznym.

Jakie są zarobki kasjerów w Polsce? Mediana to prawie 3 tys. zł brutto. Stawki różnią się jednak między poszczególnymi regionami kraju.

Poczta Polska tnie wynagrodzenia swoich pracowników. Przez najbliższe trzy miesiące 10 proc. mniej będą otrzymywać członkowie zarządu. Najmniej pokrzywdzeni będą listonosze, których wynagrodzenie spadnie o symboliczny 1 proc.

W związku z pandemią koronawirusa wprowadzane są nadzwyczajne rozwiązania. Część pracodawców jest zmuszona obniżyć wymiar etatu, opcje są dwie, w zależności od sytuacji. Pracownik może mieć obniżoną pensję nawet o połowę.

Nawet 3400 złotych brutto na start może zarobić pracownik Lidla. Niewiele mniej dostanie ten, który wybierze Biedronkę. Tymczasem lekarze rezydenci, nauczyciele czy policjanci na początku kariery mogą liczyć ledwie na pensję minimalną.

Od 1 marca wszyscy pracownicy Kaufland Polska będą zarabiać więcej. Jak podkreśliła firma w komunikacie, wielkość podwyżek będzie proporcjonalna do stanowiska i stażu pracy.

Wzrost płacy minimalnej wymusza na firmach zwiększenie budżetu płac. Dlatego, z dużym prawdopodobieństwem, nie należy się spodziewać w tym roku podwyżek. Eksperci przekonują, że wyjątkowo trudno będzie o nie zawalczyć.

W olsztyńskiej spółdzielni mieszkaniowej zarobki prezesa i jego zastępców dużo przewyższają nie tylko średnią pensję w Polsce. Dużo mniej dostają nawet prezydent i premier.

Wszyscy pracownicy zacierali ręce, płaca minimalna w przyszłym roku ma sięgać 2600 zł brutto, a rok później już 3000 zł. Jednak rzecznik MŚP wyskoczył z zaskakującym pomysłem - chce regionalizacji. Im województwo biedniejsze, tym pensje niższe.

- Najpierw mnie poszarpali, a gdy uciekłam, to krzyczeli za mną, że jestem "polską świnią" - mówi pani Irena, która właśnie wróciła do Polski ze zlecenia pod Norymbergą. Więcej nie wyjedzie. - Jestem po kilku operacjach serca, szkoda zdrowia - mówi.

2450 zł - tyle ma w przyszłym roku wynieść kwota wynagrodzenia minimalnego. Ale pracownicy budżetowi będą mogli liczyć na więcej. Wszystko przez zmiany w naliczaniu dodatku stażowego.

Aż 90 proc. kasjerów oczekuje od swojego pracodawcy podniesienia wynagrodzenia. Prawie połowa z nich mówi o wzroście w wysokości 10 proc., a niecałe 40 proc. wskazuje na 15 proc. podwyżkę.

Nic tak nie frustruje Polaków jak niskie zarobki – takie wnioski płyną z badania „Nastawienie do finansów”, przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Kiepskie zarobki częściej przygnębiają kobiety niż mężczyzn.

Rząd chce pieniędzmi uspokoić nastroje. Pracownicy budżetówki, w tym nauczyciele, dostają wcześniejsze trzynastki. Doroczne "premie" dla 2 mln osób będą kosztować w tym roku niespełna 2,57 mld zł.

Studenci z zazdrością patrzą na rówieśników, którzy zaczęli pracę wcześniej i dostają duże pieniądze za ciężką pracę. Nic dziwnego, że wiele osób zastanawia się, po co im papier z napisem "dyplom magistra".

- Z tego co wiem, odbyła się rozmowa między Kaczyńskim a Glapińskim, podczas której on powiedział, że zostaje do końca swojej kadencji, że nie ma zamiaru ustąpić – powiedział w programie "Money. To się liczy" Kazimierz Marcinkiewicz, były premier. – PiS nie spieszy się z ustawą, która pozwoli na jawność zarobków. A nie spieszy się, bo ona w nich uderzy. Pokaże, że zarobki w NBP są nienormalne, odbiegają nawet od zarobków w sektorze bankowym - dodał.

- Przez ostatnie 3 lata mamy do czynienia ze wzrostem podatków, dlatego na obniżkę bym nie liczył – powiedział w programie „Money. To się liczy” Kazimierz Marcinkiewicz. – I te podwyżki dotykają strategicznych obszarów, takich jak: paliwa, banki, energia. Czyli na to wszystko co ma ogromny wpływ na koszty produkcji. I dlatego one są ważne. Kowalski tego nie widzi, ale w ostatecznym rozrachunku odczuwa, bo widzi, ile pieniędzy zostaje mu na rachunku bankowym. Mamy coraz więcej protestów, związanych z żądaniem podniesienia płat. W tym kontekście obniżka podatków jest mało prawdopodobna.

NBP powinien być jedną z najsilniejszych polskich marek. Zamieszanie wokół pensji i osoby prezesa tej instytucji nie wpływa jednak dobrze na jej wizerunek. - To co ostatnio dzieje się wokół NBP jest bardzo złe – uważa prof. Marek Belka, były premier i minister finansów. – W społeczeństwie rodzi się przekonanie, że w tej instytucji mogą być ludzie niekompetentni. Dyskusja przecież toczy się na temat wysokości zarobków i tego, czy osoby, które je dostają, na to zasługują. Stabilność złotego jest jednak niezagrożona, polityka pieniężna jest właściwa, trudno zatem formułować wokół NBP jakiekolwiek wątpliwości. Wracając do pensji, jeśli chodzi o prezesa i zarząd to nie mam żadnych wątpliwości, że powinny być ujawnione. Tak jest w całej Europie i taka jest wola społeczna. Boję się jednak, że to będzie ingerowanie w to, jak pensje w NBP są kształtowane, a to byłoby ograniczanie niezależności Banku.

Kto w nadchodzącym roku zyska, a kto straci na zmianach w pensjach i emeryturach? Polepsza się ratownikom medycznym, ale też policjantom, rolnikom oraz sędziom. Na większe wydatki powinni się przygotować kierowcy, a bogacze stracą niemal 4 tys. zł miesięcznie.

Najwięcej w Warszawie i na Mazowszu, potem w Wielkopolsce i Dolnym Śląsku. To w tych regionach mieszka najwięcej osób z pensją powyżej 7,1 tys. zł - wynika z raportu KPMG "Rynek Dóbr Luksusowych". Podobnie jest w przypadku ludzi z zarobkami powyżej 20 i 50 tys. zł. - Już od kilku lat średnie zarobki w Warszawie przekraczają średnią europejską - mówił w programie "Money. To się liczy" Tomasz Wiśniewski, partner KPMG w Polsce.

Płaca minimalna w Polsce – jeśli już ma być – to powinna być zróżnicowana regionalnie – uważa Witold Michałek, ekspert Business Center Club. Jak tłumaczy, w niektórych regionach dzisiejsza płaca minimalna jest faktycznie wyższa niż ta, do której dążą związki, czyli połowy płacy minimalnej. Ekspert nie zgadza się z argumentacją, że w przypadku zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia w regionach firmy uciekałyby do województw, w których mogłyby zapłacić pracownikom mniej. Jego zdaniem minimalne wynagrodzenie płacą małe firmy, np. sklepiki czy warsztaty, które działają lokalnie i raczej nie przeniosą się gdzie indziej. - Są jednak regiony, jak Ściana Wschodnia czy województwo zachodniopomorskie, pomorskie, gdzie mali pracodawcy walczą o życie. Ich marża jest bardzo maleńka, więc ruch w płacy minimalnej drastycznie pogarsza im konkurencyjność. Oni mogą wypaść z biznesu, co w konsekwencji skutkować będzie zwolnieniami ludzi – zauważa Witold Michałek.