podwyżki wynagrodzeń

Wzrost płacy minimalnej sprawi, że w kolejce po podwyżki ustawią się tysiące polskich pracowników - uważają szefowie firm. O konieczności podniesienia płac przekonanych jest 8 na 10 przedsiębiorstw.

Zarobki kasjerów w Polsce są mocno zróżnicowane. Zależą nie tylko od oferowanych przez sieci warunków pracy, ale także od miejsca wykonywania obowiązków. Średnia pensja wynosi 3,7 tys. zł brutto. Ile zarabiają pracownicy największych dyskontów w 2023 roku?

Inflacja sprawia, że bez podwyżek pensji stać nas na coraz mniej. 52 proc. firm jednorazowo dało podwyżki pracownikom, a 48 proc. podnosi je adekwatnie do wzrostu inflacji - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Duże firmy chętniej niż małe wspierają pracowników.

"Rok 2023 może przynieść negatywne procesy" - oceniają eksperci Grant Thornton. Z badania, które przeprowadziła ta firma, wynika, że odsetek przedsiębiorców planujących zwolnienia wzrósł z 12 procent w ubiegłym roku do 23 procent obecnie. Skłonność firm do zwalniania jest największa w 14-letniej historii badania.

Podwyżki dla nauczycieli, bezpłatne leki dla kobiet w ciąży, wyższe zasiłki dla bezrobotnych - z tego Polacy skorzystają od 1 września. Biorąc pod uwagę trudną sytuację gospodarczą, w najbliższym czasie nowych programów społecznych może być zdecydowanie mniej.

Wzrost płacy zasadniczej o 100 zł brutto od 1 lipca br. dla pracowników Poczty Polskiej zarabiających mniej niż 4 tys. zł brutto - to efekt porozumienia zawartego między zarządem PP, a przedstawicielami związków zawodowych.