praca(strona 36/306)

Chociaż w Polsce brakuje lekarzy, specjaliści z zagranicy, którzy chcą u nas pracować, tracą lata na udowodnienie kim są - informuje "Gazeta Wyborcza".

Najprawdopodobniej o 3,6 proc. wzrośnie liczba pracujących w Pomorskim w latach 2014-2022 - to jeden z najlepszych wskaźników w kraju. Jak wynika z Prognozy Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, największy wzrost zatrudnienia, o 47 proc. przewiduje się w sektorze IT.

Malejące bezrobocie i poszerzający się "rynek pracownika" sprzyjają usługom związanym z zatrudnieniem. To jedna z niewielu branż, które notują dwucyfrowe zwyżki obrotów.

Absolwentów polskich uczelni cechuje bardzo dobra znajomość języków obcych i rozległa wiedza, ale brakuje im umiejętności komunikacyjnych i autoprezentacyjnych. Lukę tą starają się zapełnić pracodawcy, którzy opracowują własne programy szkoleniowe oraz współpracują z uczelniami wyższymi.

Średnia podwyżka ma wynieść ok. 5 proc. Wzrost płac będzie dotyczył "większej części ogółu zatrudnionych".

Naukowcy udowodnili, że człowiek co godzinę powinien zrobić sobie 17-minutową przerwę. Inaczej i tak marnuje czas, bo nie jest w stanie się skupić. To oznacza, że powinniśmy pracować jedynie 6,5 godziny dziennie!

W 2015 r. płace w Leeds rosły niemal dwa razy szybciej niż w Londynie - donosi brytyjski dziennik "The Telegraph".

Szkoły zawodowe, które latami "przegrywały prestiżem" z liceami ogólnokształcącymi, obecnie "przyciągają więcej uczniów", a ich szanse na przetrwanie są większe - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Podejmujemy twardą walkę z "umowami śmieciowymi", liczymy, że te działania doprowadzą do tego, że umowa zlecenie, umowa o dzieło, podejmowanie działalności gospodarczej na własny rachunek nie będą sposobem na obejście prawa - zapowiedział wiceszef MRPiPS Stanisław Szwed.

W Skandynawii wiele firm wprowadziło nienormowany czas pracy, a pracownicy rozliczani są jedynie za osiągnięte rezultaty.

Obniża się skala zjawiska pracy w szarej strefie. Jak wynika z badania GUS, w 2014 r. "na czarno" pracowało w Polsce 711 tys. osób. 10 lat wcześniej było to 1,3 mln osób. W 2014 r. zatrudnienie poza formalną gospodarką znalazło 4,5 proc. wszystkich pracujących.

Chińskie firmy muszą zatrudnić 300 tysięcy żołnierzy. Chiński rząd zalecił państwowym przedsiębiorstwom zatrudnienie żołnierzy, którzy zostali zwolnieni z chińskiej armii z powodu reform tej formacji.

Kadra kierownicza to musi być grupa ludzi, która ręka w rękę pójdzie z ministrem czy wojewodą naprawiać państwo, mówi "Naszemu Dziennikowi" szefowa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Beata Kempa.

Amerykański bank Citigroup Inc. planuje zredukowanie swojej kadry. Zwolnienia pracowników rozpoczną się już po Sylwestrze - na pierwszy ogień pójdzie co najmniej 2.000 etatów - podaje agencja Bloomberg.

Sprawdzenie, czy pracodawcy zgodnie z prawem zawierają umowy cywilnoprawne to jedno z zadań Państwowej Inspekcji Pracy, które znalazło się w jej kalendarzu działań długofalowych na lata 2016-18 - pisze "Puls Biznesu".

Gmina Riccione koło Rimini nad Adriatykiem, wynajmuje emerytów do nadzorowania robót drogowych. Pilnują oni m.in., aby tamtejszy złoty piasek nie był wywożony do sąsiednich nadmorskich miasteczek.

W latach 2017-2019, kiedy nastąpi kumulacja inwestycji współfinansowanych przez Komisję Europejską, niedobór kadr może sięgnąć nawet kilkudziesięciu tysięcy osób.

Zwyczaj wigilii firmowych przyszedł do Polski ze Stanów Zjednoczonych - tam zdecydowana większość firm organizuje tzw. christmas party dla swoich pracowników.

W 2014 roku z powodu różnych zaburzeń nastroju na zwolnieniu lekarskim wylądowało ponad 200 tys. pracowników. Koszty poniesione z tego tytułu szacuje się na 2,6 mld zł, przy czym koszt samych tylko zasiłków dla nieobecnych wyniósł 800 mln zł- informuje "Gazeta Wyborcza".