praca (strona 36 z 342)

Aby należeć do klasy średniej w Stanach Zjednoczonych powinniśmy zarabiać ponad sześciocyfrową kwotę w skali roku. Najwyższy próg dochodowy osiągają mieszkańcy Massachusetts, a najniższy – Missisipi.

Przetwórnia ziemniaków Grocholl w Kalbe została zamknięta z powodu rosnących kosztów operacyjnych i inflacji. Pracownicy otrzymali propozycję pracy w innym zakładzie, a 150 rolników straciło kontrakty. Grocholl przetwarzał do 500 ton ziemniaków dziennie.

Ceny wynajmu mieszkań w Moskwie rosną, a znalezienie przystępnej oferty staje się coraz trudniejsze. Wysokie oprocentowanie kredytów i rosnący popyt sprawiają, że najem jest jedyną opcją dla wielu mieszkańców Rosji.

- Nie wiem jaki powód miał ten typ - czy rasistowski czy był naćpany - pisała o napaści żona pobitego Carlosa Contrerasa, szefa kuchni i właściciela restauracji Bistro Cafe&Tapas w Krotoszynie. Podejrzany o pobicie 27-latek z Ukrainy został zatrzymany przez Policję.

Elon Musk, angażując się w politykę, wpłynął negatywnie na wizerunek Tesli. W Szwecji strajk pracowników IF Metall zyskał na sile, a poparcie społeczne rośnie. Konflikt trwa już 17 miesięcy, a brak porozumienia w sprawie umowy zbiorowej pozostaje nierozwiązany.

Pojechaliśmy do Frankfurtu nad Odrą, żeby spędzić czas z pracownikami Tesli pod Berlinem. W fabryce, należącej do Elona Muska, co czwarty pracownik jest Polakiem. Oto, co usłyszeliśmy od osób składających amerykańskie auta elektryczne w gigafabryce miliardera.

Od początku 2025 roku zwiększona została minimalna podstawa, na której oblicza się wysokość zasiłku chorobowego. Zmiany te wynikają z podwyżki minimalnego wynagrodzenia Osoby przebywające na L4 mogą oczekiwać wyższych świadczeń.

Bezrobocie w Frankfurcie rośnie, osiągając 7 proc. w lutym 2025 r. Mimo rekordowej liczby zatrudnionych, nisko wykwalifikowani mają trudności ze znalezieniem pracy. Firmy poszukują głównie specjalistów, co pogłębia problem.

Agencja pracy tymczasowej w Szwecji szuka pizzermana. W ogłoszeniu zapewnia, że kandydat będzie mógł liczyć na miesięczne wynagrodzenie o równowartości nawet 11,5 tys. zł netto. Zatrudnienie obejmie okres od 16 czerwca do 23 sierpnia.

Od dzisiaj wchodzą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy. 19 marca 2025 r. wprowadzony zostaje bowiem nowy rodzaj urlopu – uzupełniający urlop macierzyński. Maksymalny wymiar wolnego wyniesie 8 lub 15 tygodni.

Mieszkańcy poznańskich dzielnic Piątkowo i Naramowice od kilku dni borykają się z poważnymi utrudnieniami w odbiorze przesyłek. Listy nie docierają do adresatów, a konieczność ich osobistego odbioru wiąże się z długim oczekiwaniem w kolejkach.

Od 1 kwietnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące odszkodowań za wypadki przy pracy. Minimalna kwota odszkodowania wyniesie 1636 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Zmiany te mają na celu lepsze zabezpieczenie pracowników.

Od stycznia 2025 roku żołnierze zawodowi w Polsce mogą spodziewać się wyższych zarobków. Ich minimalne wynagrodzenie zwiększyło się z 6 tys. zł do 6,4 tys. zł. Celem tego wzrostu jest przywrócenie różnic w przychodach między różnymi stopniami wojskowymi.

Od 19 marca 2025 roku w życie wejdą istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wprowadzą nowe możliwości dla rodziców. Tego dnia zadebiutuje nowy rodzaj urlopu – uzupełniający urlop macierzyński, który może trwać maksymalnie 8 lub 15 tygodni.

W internecie pojawiła się oferta pracy w Lidlu, która wzbudziła wątpliwości. W ogłoszeniu czytamy, że pracownik ma wykonywać obowiązki zdalnie i może liczyć na wysoką pensję jeszcze tego samego dnia. Okazuje się, że to oszustwo. Oto komentarz sieci handlowej.

Sieć marketów Dino otworzyła w ubiegłym roku prawie 300 nowych placówek. W związku z tym poszukuje aż 1360 nowych pracowników. Firma oferuje umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii.

Coraz więcej firm w Polsce planuje zwolnienia, a mniej myśli o zatrudnianiu. Mimo że bezrobocie utrzymuje się na poziomie 5,4 proc., przedsiębiorstwa obawiają się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Deficyt pracowników fizycznych i specjalistów nadal jest wyzwaniem.

19 marca 2025 roku wejdą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy. Od tego dnia wprowadzony zostanie nowy rodzaj urlopu – uzupełniający urlop macierzyński. Maksymalny wymiar urlopu wyniesie 8 lub 15 tygodni.

W Polsce pracuje łącznie ok. 30 tys. osób z Kolumbii i Filipin - podaje ZUS. Michał Solecki, prezes Worksol Group rekrutującej cudzoziemców do pracy w Polsce, uważa, że pracownicy z Azji i Ameryki Płd. już zastępują Ukraińców. Wskazuje nam, ile zarabiają i dlaczego procedury ciągną się nawet półtora roku.

W Centralnej Bazie Ofert Pracy pojawiło się nowe ogłoszenie dotyczące pracy jako elektryk w Norwegii. Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy i zwrot kosztów podróży. Za pracę oferuje wynagrodzenie rzędu prawie 21 tys. zł miesięcznie.

Rządowy projekt ustawy umożliwi pracownikom pobieranie zasiłku chorobowego w ramach jednej umowy i pełnego wynagrodzenia w ramach drugiej. Zmiany dotyczą osób z więcej niż jedną umową o pracę. Oto szczegóły.

Od 1 kwietnia wzrosną stawki odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. To oznacza, że pracownicy i ich rodziny mogą dostać więcej pieniędzy w ramach odszkodowań jednorazowych. Nowe stawki będą obowiązywały do 31 marca 2026 r.

W Siemianowicach Śląskich powstaje nowoczesna walcownia rur, której budowa pochłonie 800 mln zł. Inwestycja to obecnie największe przedsięwzięcie przemysłowe w regionie. Uruchomienie produkcji planowane jest na 2025 r.

W 2026 r. nawet 33 tys. nauczycieli może przejść na emeryturę, co stawia polskie szkoły przed poważnym wyzwaniem. Do podjęcia tej decyzji mogą ich skłonić zmiany w przepisach dotyczących odpraw emerytalnych.

W 2025 r. pracownicy mogą otrzymać 500 zł miesięcznie za pełną frekwencję w pracy. Rozwiązanie to budzi kontrowersje, bo może dyskryminować osoby korzystające ze zwolnień lekarskich. Resort rodziny zaczął analizować zasadność tego rozwiązania.