pracodawcy (strona 9 z 10)

Sześciu na dziesięciu polskich menedżerów nie jest wystarczająco silnych i odpornych psychicznie, by bezpiecznie przeprowadzić swoje firmy przez zmianę czy kryzys

Na rynku mają dobrą reputację, chociaż oferują pensję o 5% niższą niż inne przedsiębiorstwa. Jakie to firmy?

Aż 76 proc. pracodawców nie udzieliło pracownikom należnych urlopów wypoczynkowych - wynika z kontroli przeprowadzonych w przez Państwową Inspekcję Pracy.

Lech Pilawski z PKPP Lewiatan powiedział, że pakiet antykryzysowy przyjęty przez rząd spełnia oczekiwania pracodawców.

Czy pracodawcy będą niezgodnie z duchem prawa wykorzystywać Pakiet Antykryzysowy obchodząc zapisy ustawy go realizującej

Kryzys przetrwają bezwzględni szefowie z wyobraźnią i charyzmą. Tacy, którzy nie oszczędzają na wszystkim i wszystkich

Trudniej będzie zdobyć premię w tym roku. Szefowie zamiast wypłaty pieniędzy stosują inne środki motywacyjne, np. ogłaszają pracownika tygodnia.

Badania renomowanego irlandzkiego Instytutu Badań Ekonomicznych i Społecznych ESRI (Economic & Social Research Institute) wykazały, że irlandzcy pracodawcy mając do wyboru identycznie wykwalifikowanych kandydatów wolą tych, którzy mają nazwiska irlandzkie.

Polska ma szansę stać się prawdziwym zagłębiem turystyki biznesowej.

Największe kontrowersje w pakiecie antykryzysowym budzą zaproponowane zmiany w prawie pracy.

Rząd zgodził się na rozmowy o "Pakiecie działań antykryzysowych" związków i pracodawców. Z zastrzeżeniami. Związkowcy straszą wyjściem na ulicę.

Fiński parlament przyjął kontrowersyjną ustawę zezwalającą pracodawcom na monitorowanie elektronicznej poczty pracowników

Brytyjski rząd poinformował, że liczba imigrantów z Europy Wschodniej chcących mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii znacznie spadła. Ma to związek z recesją gospodarczą, słabnącym kursem funta i wzrostem inwestycji budowlanych w Polsce.

Przedsiębiorcy, którzy nie mają zamówień, zamiast zwalniać pracowników, mogliby ich szkolić - zaproponowali pracodawcy

86% odczuwa już skutki kryzysu, a dla 29% stanowi on bardzo poważny problem – wynika z sondażu Business Centre Club. Tylko 9% gwiżdże na to, co się dzieje z polską i światową gospodarką

Portale rekrutacyjne dysponowały w styczniu większą ilością ofert pracy niż pod koniec 2008 roku. Przykładowo liczba ofert na Pracuj.pl w ciągu miesiąca wzrosła o 40 proc.

Przedsiębiorstwa tracą płynność i nie mają na wypłatę wynagrodzeń – alarmują inspektorzy pracy - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Wymieniają się informacjami i doświadczeniami. Komunikują i integrują się. Dyskutują o potrzebie założenia organizacji związkowej, a nawet organizują protesty i strajki – tak obecnie pracownicy poprzez Internet walczą o swoje interesy. Także w Polsce.

Inżynierowie nie boją się kryzysu. Z sondażu przeprowadzonego przez Bank Danych o Inżynierach wynika, że nowej sytuacji na rynku pracy nie obawia się ok. 60 proc. ankietowanych inżynierów.

Przygotowanie polskich absolwentów odbiega od oczekiwań pracodawców - twierdzą przedstawiciele Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

NetApp, Edward Jones, Boston Consulting Group - to pierwsza trójka najlepszych pracodawców w USA. Ranking opublikował magazyn "Fortune".

W Polsce aż 26 proc. firm nadal planuje zwiększać zatrudnienie. Prawie połowa chce je utrzymać na obecnym poziomie, a kolejne 25 proc. mówi o jego redukcji.

Nawet kilkaset tysięcy złotych odszkodowania zapłacą pracodawcy, którzy bezprawnie lub bez właściwego uzasadnienia zwolnią z pracy - pisze "Gazeta Prawna".

Nagłe wyjazdy do pracy za granicą są zbyt kosztowne dla pracodawców

Konfederacja Pracodawców Polskich jest "głęboko zaniepokojona" tym, że nie przeprowadzono konsultacji społecznych projektów ustaw: o emeryturach pomostowych, wypłacie świadczeń środków gromadzonych w OFE, nowej formule ustalania wysokości rent, które zaprezentowała minister pracy Anna Kalata.