pracownicy(strona 13/33)

1500 zł – tyle ma wynieść płaca minimalna od przyszłego roku. Dla przykładu, Luksemburczyk zarabiający w granicach minimalnej pensji w swoim kraju, po przeliczeniu, otrzymuje prawie 7 tys. złotych! <

Przed pójściem na plażę chcemy wyglądać dobrze, więc zaczynamy dbać o kondycję fizyczną i figurę

Wśród pracujących Polaków to właśnie kadra kierownicza i wysoko wykwalifikowani specjaliści deklarują najdłuższe wypoczynkowe wyjazdy – średnio 13 dni w roku.

Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów

Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci coraz częściej spotykają się z pytaniami, które wywołują skrępowanie lub nie mają wiele wspólnego z posadą, na którą aplikują

Kolporterska spółka pod nowym kierownictwem restrukturyzuje się i tnie etaty. W 2012 roku chce wykazać zysk operacyjny, a do 2016 roku podwoić przychody.

Praca w dużej firmie o światowej renomie dla wielu jest szczytem marzeń

W firmach może zabraknąć specjalistów odpowiedzialnych za innowacje

Tych dwóch rzeczy wystrzegaj się na rekrutacji jak ognia. Jeśli nawet pomogą ci zdobyć upragnioną pracę, to nie będziesz się nią cieszył zbyt długo

Obiegowa opinia głosi, że aby zbudować wielką firmę, musisz mieć dwie rzeczy: doskonały pomysł i najlepszych fachowców

Zdaniem headhunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy

Mówią, że czują się najemnikami, wykonują polecenia automatycznie i bezrefleksyjnie. Ich kreatywność zwyczajnie minęła. Co się z nimi stało?

40% osób doświadczyło posiadania niezbyt przyjemnie pachnącego kolegi w pracy lub szkole. Czy coś z tym umiemy zrobić?

Dziś nie wyobrażamy sobie życia bez Internetu. Dużą część swojego czasu spędzamy odwiedzając portale, na których niczym w pamiętniku rejestrujemy niemal każdy nasz krok.

Najczęstsze przyczyny zgonów pozornie nie mają nic wspólnego z pracą. To nowotwory i choroby układu krążenia. W ilu przypadkach ich początek leży jednak w stresie, wypaleniu zawodowym, niedogodnych warunkach?

Dzielni Górnicy to ludzie, którzy swoim zachowaniem udowadniają, że nawet najniebezpieczniejsze zadanie
można i trzeba wykonać z rozwagą.

W każdej firmie znajdzie się ktoś, kto plącze się bez widocznego celu, ukradkiem przegląda internet albo bez skrępowania wychodzi na wyjątkowo długi lunch. Tymczasem leniwe usposobienie takich ludzi obniża morale innych pracowników i zmniejsza wydajność całego zespołu - twierdzi australijski psycholog cytowany przez serwis "News In science".

W sytuacji konfliktowej o pomoc prosimy kolegów lub bezpośrednich przełożonych. U menedżerów wyższego szczebla i w związkach zawodowych wsparcie znajdujemy rzadko

Plotki traktujesz jako czczą paplaninę? Błąd! Włącz się do rozmowy o nowej bryce szefa, a pokażesz, że jesteś swój chłop

Kary za porzucanie pracy z dnia na dzień to według 25 proc. osób po prostu zniewolenie podwładnych.