pracownicy (strona 13 z 36)

Szefowie chcą coraz więcej wiedzieć o swych pracownikach. Kontrolują ich w pracy i po pracy - często naruszając przy tym prawo

Zdaniem head hunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy. Powtarzają oni, że praca w jednej firmie aż do emerytury to mit. Czy rzeczywiście tak jest?

Dziurawy system wystawiania zwolnień pozwala na obchodzenie ustawy antykryzysowej

Szef trzyma nas krótko, krzyczy, grozi karami, jesteśmy sparaliżowani, nie mamy żadnych pomysłów - mówi pracownik

Zmęczenie, nuda, frustracja. Takie uczucia potęgują się, gdy praca daleko i telepiemy się do niej godzinami.

Co jest na szczycie listy rzeczy najbardziej denerwujących pracowników?

Istnieje istotny statystycznie związek pomiędzy liczbą przepracowanych godzin a nadużywaniem alkoholu.

W powszechnej opinii najbardziej nudzą się urzędnicy i ochroniarze. Ale tak naprawdę poziom nudy nie musi zależeć od wykonywanego zawodu.

Żłobek, przedszkole? O takim miejscu dla dziecka wielu pracowników może tylko pomarzyć

W nadchodzących latach to pracownicy będą dyktować warunki na rynku pracy - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte.

Wiele firm boryka się z problemem niskiego poziomu zaangażowania pracowników. Z badania Hewitt Associates wynika, że w czerwcu ubiegłego roku zanotowano największy od 15 lat spadek poziomu zaangażowania na świecie*.

Ponad półtora roku funkcjonowania e-sądu zajmującego się postępowaniami upominawczymi należy ocenić pozytywnie, choć konieczne będzie zatrudnienie w nim dodatkowych pracowników - wynika z zaprezentowanego w piątek raportu Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Domagali się m.in. podwyżek płac i protestowali przeciwko praktykom mobbingu stosowanym ich zdaniem przez zarząd.

To osoby, które wypaliły się już zawodowo i oprócz wysokich oczekiwań finansowych niewiele mogą dać od siebie.

Badania ankietowe wykazały, że 27 proc. Polaków uważa, iż atmosfera w ich pracy jest zła

A jest to sprawa kluczowa, jeśli nie chcemy nadal trwać w zawodowej frustracji.

Są cyniczne, wulgarne, a może każdy na ich miejscu po latach pracy straciłby wrażliwość?

Pracodawcy coraz chętniej inwigilują pracowników korzystających z Internetu. Sprawdzają nawet, co piszą w domu - czytamy w "Życiu Warszawy".

Do najbardziej powszechnym schorzeń biurowych należy tzw. zespół cieśni kanału nadgarstka

Czy nadejdzie dzień, w którym w korporacjach spotkamy się wszyscy?

O pracy w obecnym miejscu dobrze mówi 61% Polaków, ale cztery lata temu było ich o blisko 5 punktów procentowych więcej

Wczesne doradztwo zawodowe, unowocześnienie szkolnictwa zawodowego, odnawialność umów sezonowych, staże opłacane ze środków publicznych - to niektóre z zaprezentowanych we wtorek propozycji PO dla ludzi młodych.

Nasi pracodawcy nie chcą się wiązać z pracownikami na stałe. Polska jest niechlubnym liderem w Unii Europejskiej pod względem liczby umów zawieranych na czas określony.

Jeśli nie wyskakujesz z własnymi pomysłami, nawet gruby błąd ujdzie ci na sucho

Chińczycy i Hindusi najczęściej zgłaszają się po zwolnienie chorobowe, mimo że tak naprawdę czują się zdrowi. Najrzadziej praktyka taka stosowana była we Francji i Meksyku - wynika z badań Workforce Institute