Ponad 3000 zwiedzających i 1400 ofert zaprezentowanych przez 30 pracodawców - to wynik targów pracy Keep Poland Working, które odbyły się 8 października w warszawskim Pałacu Kultury i Nauki
Zadzwonimy, damy znać mailem, na pewno się odezwiemy - ileż razy pracodawcy takimi zapewnieniami kończą rekrutację, a potem po prostu nie piszą i nie dzwonią?
Kłopot ze znalezieniem pracy mają też wykwalifikowani pracownicy. Szukają zatrudnienia średnio przez pół roku, w sprawie pracy muszą dzwonić przynajmniej 150 razy.
Kilkudziesięciu wystawców, ciekawe oferty pracy z różnych branż, możliwość spotkania
z potencjalnym pracodawcą, dedykowany serwis internetowy oraz cykl warsztatów dla uczestników.
Kryzys sprawił, że o państwową posadę z pensją 2 tys. zł ubiegają się setki osób - zauważa "Puls Biznesu". Urzędy nie mają jednak nadal z czego wybierać.
Ponad tysiąc zgłoszeń od chętnych w wieku od 18 do 86 lat przyszło na
adres niewielkiej fabryki pralinek San Marina w Belgradzie w odpowiedzi na ogłoszenie o wakującym
stanowisku pierwszego serbskiego degustatora czekolady.
O posadę sekretarki w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Krakowie ubiega się 587 chętnych, w tym absolwenci wyższych studiów z certyfikatami potwierdzającymi znajomość dwóch języków obcych.
Pracodawca chce cię zwolnić? Nie zgadzaj się na miłe słówka szefa, który proponuje ci zwolnienie za porozumieniem stron. Może się okazać, że dużo na tym stracisz.
Proces rekrutacyjny na uczelniach w pełni. Jak zwykle kandydatów na
studentów jest kilka razy więcej niż miejsc. Warunkiem zarejestrowania
kandydata jest wniesienie bezzwrotnej opłaty w wysokości 85 złotych.
Średnio co 20 sekund w polskich serwisach pracowych pojawia się nowe ogłoszenie rekrutacyjne. Oferty przeglądamy głównie w godzinach pracy i w niedzielę po południu
Kandydaci z popularnymi lub źle kojarzącymi się nazwiskami twierdzą, że przegrywają w wyścigu o zatrudnienie. Osoby noszące zagraniczne nazwiska też czują się dyskryminowani.
Chociaż niektórzy wieszczą bardzo złe czasy dla producentów telewizorów, okazuje się, że po kiepskim pierwszym kwartale przyszedł dlań lepszy okres. Sharp właśnie rozpoczął rekrutację.
