rekrutacja (strona 14 z 18)

Oto jak na pewno zrazisz do siebie przyszłego szefa
5

Oto jak na pewno zrazisz do siebie przyszłego szefa

Brak pokory, wygórowane oczekiwania płacowe, liczenie na przypadek, CV według jednego wzoru wysyłane do wszystkich firm. To zrazi każdego przyszłego szefa.
Zwolnili Cię? Znajdź lepszą prace!
27

Zwolnili Cię? Znajdź lepszą prace!

Niezaradność, brak motywacji, bierność, liczenie na pomoc rodziny, wykorzystywanie systemu opieki społecznej – to, według badań CBOS, główne przyczyny trwania w zawodowej bezczynności.
Świetni na uczelni. Mierni na rynku pracy
9

Świetni na uczelni. Mierni na rynku pracy

Przygotowanie polskich absolwentów odbiega od oczekiwań pracodawców - twierdzą pracodawcy.
Pracownik zadowolony jest bardziej wydajny
17

Pracownik zadowolony jest bardziej wydajny

Na poziom satysfakcji pracowniczej wpływa bardzo wiele czynników. Dla jednych praca jest jedynie źródłem dochodu, dla innych sposobem na samorealizację
Rekrutują przez telefon, by zaoszczędzić na czasie
2

Rekrutują przez telefon, by zaoszczędzić na czasie

By zaoszczędzić sobie czasu na wstępnych etapach rekrutacji, niektórzy pracodawcy dzwonią do kandydatów o pracę, zanim zdecydują się zaprosić ich na spotkanie.
Dlaczego nie dostają pracy?
16

Dlaczego nie dostają pracy?

Robią błędy w CV, spóźniają się na spotkanie, popełniają gafy w rozmowie z szefem. Czasem sami są sobie winni, ale nierzadko nie otrzymują pracy z przyczyn obiektywnych.
„Szukam pracy. Ale nie dla siebie”

„Szukam pracy. Ale nie dla siebie”

Wysyłają CV do firm i proszą o zatrudnienie. Ale nie dla siebie. Szukają pracy dla mężów, dzieci, rodziców.
W poszukiwaniu idealnego pracownika
9

W poszukiwaniu idealnego pracownika

Problemy z pozyskaniem odpowiedniego pracownika deklaruje 61 procent firm. Niekompetentni kandydaci czy wadliwy proces rekrutacji?
Detektywi sprawdzają wiarygodność CV
1

Detektywi sprawdzają wiarygodność CV

W spisach usług świadczonych przez biura detektywistyczne oprócz szukania informacji na zlecenie, sprawdzania poczynań podejrzewanych o zdradę, pojawił się nowy punkt "sprawdzanie wiarygodności CV".
Kryzys branży IT nie dotknął
7

Kryzys branży IT nie dotknął

Osoby w niej pracujące nadal cieszą się wysokimi zarobkami, znacznie wyższymi niż średnia krajowa, która w II kwartale 2010 wyniosła 3 383 zł.
Pensje inżynierów wciąż rosną
149

Pensje inżynierów wciąż rosną

Sezon wakacyjny zbliża się do końca, a pensje inżynierów wciąż rosną. Już drugi miesiąc utrzymuje się poziom płac przekraczający pułap 5 000 zł.
Gdzie chcą pracować panie, a gdzie panowie?
2

Gdzie chcą pracować panie, a gdzie panowie?

Na jednego internautę - mężczyznę, który szuka pracy w księgowości, podatkach czy audycie przypada niemal pięć kobiet.
Firmy oszukują potencjalnych pracowników
16

Firmy oszukują potencjalnych pracowników

Aby przyciągnąć jak najwięcej kandydatów do pracy, firmy bezkarnie wprowadzają w błąd. Haczyk tkwi w obcojęzycznych nazwach stanowisk.

Firmy oszukują potencjalnych pracowników

Aby przyciągnąć jak najwięcej kandydatów do pracy, firmy bezkarnie wprowadzają w błąd. Haczyk tkwi w obcojęzycznych nazwach stanowisk. Zamiast proponowanej w ogłoszeniu posady "managera", można dostać pracę jako... domokrążca - pisze "Dziennik Polski".
Gdzie jest praca? Jak jej szukamy?
3

Gdzie jest praca? Jak jej szukamy?

Rynek pracy w Polsce, mimo okresu wakacyjnego - zaczyna się ożywiać. Firmy powoli, ale konsekwentnie zwiększają zatrudnienie.
Mimo kryzysu firmy zatrudniały pracowników
3

Mimo kryzysu firmy zatrudniały pracowników

Mimo kryzysu gospodarczego duże firmy zatrudniały pracowników w 2009 i 2010 roku; najczęściej poszukiwani byli pracownicy wykwalifikowani oraz inżynierowie

Mimo kryzysu firmy zatrudniały pracowników

Mimo kryzysu gospodarczego duże firmy zatrudniały pracowników w 2009 i 2010 roku; najczęściej poszukiwani byli pracownicy wykwalifikowani oraz inżynierowie - wynika z badania PKPP Lewiatan oraz Deloitte. W ankietach podano też, że podniesienie płacy planuje w tym roku połowa przebadanych firm.
Gdzie i na jakich stanowiskach poszukujemy zatrudnienia?
9

Gdzie i na jakich stanowiskach poszukujemy zatrudnienia?

W jaki sposób Polacy najczęściej poszukują stałego zatrudniania? Eksperci sprawdzili jaki odsetek CV jest wysyłanych w poszczególnych województwach i miastach. Przeliczyli także, które branże cieszą się największą popularnością i na jakich poziomach w firmie chcemy pracować.
Kolesiostwo – nowa moda
2

Kolesiostwo – nowa moda

Firmy coraz częściej rekrutują nowych pracowników na zasadzie "kolesiostwa", czyli polecania znajomych przez już zatrudnione osoby
Sukces podczas rekrutacji? Liczy się "pierwsze wejrzenie"
1

Sukces podczas rekrutacji? Liczy się "pierwsze wejrzenie"

Dlaczego długowłosy geniusz nie dostanie pracy w żadnym porządnym banku, a ścięty krótko prymityw w drogim garniturze – owszem? Decyduje o tym potęga pierwszego wrażenia, coś, co wydarza się w mgnieniu oka, często bez udziału świadomości lub rozumu.
Co najbardziej denerwuje kandydatów podczas rekrutacji
29

Co najbardziej denerwuje kandydatów podczas rekrutacji

Podczas rozmów rekrutacyjnych kandydaci coraz częściej spotykają się z pytaniami, które wywołują skrępowanie lub nie mają wiele wspólnego z posadą, na którą aplikują
Oni szukają polskich informatyków
16

Oni szukają polskich informatyków

AOL, dawniej America Online, to firma oferująca najnowocześniejsze usługi internetowe, światowej klasy sieciowe narzędzia i platformy.
Firmy potrzebują sprzedawców, a kandydaci szukają pracy w rolnictwie
4

Firmy potrzebują sprzedawców, a kandydaci szukają pracy w rolnictwie

W jakim zawodzie najszybciej znajdziemy pracę na etat w czasie wakacji? Najłatwiej będzie pracownikom budowlanym, kierowcom, sprzedawcom i osobom zatrudnionym w call center
Średniowieczne zawody wracają do łask
4

Średniowieczne zawody wracają do łask

40 mieszkańców gminy Bieliny (Świętokrzyskie) zdobywa kwalifikacje potrzebne do pracy w średniowiecznych zawodach
Szkoły i przedszkola szukają nauczycieli
12

Szkoły i przedszkola szukają nauczycieli

Z początkiem września tygodniowy czas pracy nauczycieli zwiększy się o jedną godzinę. Związki zawodowe oraz eksperci ostrzegają, że spowoduje to zwolnienie 20 – 30 tysięcy pracowników.