rekrutacja(strona 16/16)

Kandydaci z popularnymi lub źle kojarzącymi się nazwiskami twierdzą, że przegrywają w wyścigu o zatrudnienie. Osoby noszące zagraniczne nazwiska też czują się dyskryminowani.

Firmy chcą mieć większy dostęp do prywatnych danych pracowników i kandydatów do pracy. Chodzi m.in. o wykorzystywanie testów psychofizycznych.

Firmy chcą mieć większy dostęp do prywatnych danych pracowników i kandydatów do pracy. Chodzi m.in. o wykorzystywanie testów psychofizycznych.

Chociaż niektórzy wieszczą bardzo złe czasy dla producentów telewizorów, okazuje się, że po kiepskim pierwszym kwartale przyszedł dlań lepszy okres. Sharp właśnie rozpoczął rekrutację.

Bogate CV już nie wystarcza. Teraz osoby szukające zatrudnienie zamieszczają informacje i filmiki o sobie w Internecie.

Oferty pracy, które znajdują się w sieci, najczęściej są przeglądane w godzinach pracy przez osoby, które myślą o zmianie zatrudnienia.

Kryzys finansowy negatywnie odbija się na firmach zajmujących się rekrutacją pracowników. Zapotrzebowanie na takie usługi w bieżącym roku może zmniejszyć się nawet o 20 procent.

W Kodeksie pracy znajdzie się zapis umożliwiający wprowadzenie do badań wstępnych i okresowych obowiązkowej cytologii i mammografii - zapowiedziała w czwartek minister zdrowia Ewa Kopacz

Wertują strony serwisów społecznościowych, stoją na placach budów i werbują robotników lub wsiadają do auta i przywożą ich z zagranicy. P swojej pracy mówią "łowcy głów"

We wrześniu odnotowano ostry spadek
ogłoszeń o wolnych miejscach pracy - wynika z analizy instytutu
BIEC.

Aż 22 proc. menedżerów zajmujących się rekrutacją w firmach szuka w serwisach społecznościowych informacji na temat osób starających się o pracę.

Na kłopoty ze znalezieniem pracowników przedsiębiorcy narzekają już powszechnie. Radzą sobie z tym różnie. Jedni podnoszą wynagrodzenia, inni podkupują pracowników konkurencji, a jeszcze inni inwestują w edukację - czytamy w "Rzeczpospolitej".