Dobra informacja dla pracowników. Choć wprowadzony z początkiem roku kodeks pracy zabrał nam dodatkowe dni wolne za święta przypadające w weekendy, to części zatrudnionych nadal się należą.
Dobra informacja dla pracowników. Choć wprowadzony z początkiem roku kodeks pracy zabrał nam dodatkowe dni wolne za święta przypadające w weekendy, to części zatrudnionych nadal się należą.
Biskupi polscy w liście pasterskim, który jest czytany w niedzielę w kościołach całej Polski, dziękują parlamentowi i wszystkim, którzy wspierali pomysł ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy.
Po raz ostatni za święto przypadające w sobotę pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny. Chodzi o 25 grudnia, czyli pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, który przypada w sobotę. Od 2011 r. takie uprawnienie zniknie w zamian za wolne w święto Trzech Króli.
Wybierasz się do urzędu, żeby załatwić jakąś pilną sprawę? Lepiej weź dzień urlopu, bo Twój czas, a często sprawa, z którą przychodzisz, wydają się nie obchodzić pracowników instytucji państwowych
Nie będzie lawiny długich urlopów między Bożym Narodzeniem a świętem Trzech Króli - zapewnia "Metro". Wolne w tym okresie chce wziąć zaledwie co dziesiąta osoba. Szefowie są oporni - zgodę na wolne dostanie niespełna połowa chętnych.
Komisja Krajowa "S", która we wtorek obradowała w Warszawie, zapowiedziała zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta wypadające w soboty.
Senacka Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, która we wtorek zajmowała się zmianami w przepisach wprowadzających dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli, nie zajęła stanowiska w tej sprawie.
Kluby PO i PSL bezwarunkowo poparły w sejmie przywrócenie święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy. PiS i Lewicy też są "za", ale mają zastrzeżenia do proponowanych jednocześnie przez PO zmian w Kodeksie pracy.
