zatrudnienie (strona 2 z 126)

85 proc. badanych kasjerów zadeklarowało, że są zatrudnieni na umowę o pracę. Przeciętnie mogą liczyć na pensję wynoszącą ok. 2 tys. złotych netto. Wyższe zarobki oferują sklepy w największych miastach i najsilniej rozwiniętych regionach, a także duże sieci handlowe.

Na święta firmy szukają nie tylko Mikołajów. Potrzebują kurierów, magazynierów, pracowników hoteli, kierowców, listonoszy. Coraz częściej zatrudniają Ukraińców.

Meblowy gigant zaoferuje osobom zatrudnionym w amerykańskich sklepach nawet cztery miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego.

Ile w najbliższych miesiącach zapłacimy za amerykańską walutę?

Dwanaście tysięcy osób znajdzie zatrudnienie w Amazonie. Firma rozpoczęła rekrutację do pracy sezonowej podczas najbliższych świąt Bożego Narodzenia.

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie organizuje w piątek spotkanie informacyjne dla kandydatów do pracy w rzeszowskiej filii firmy G2A. Spółka działająca w branży gamingowej planuje zatrudnić do końca tego roku 300 osób.

200 nowych miejsc pracy chce stworzyć w swojej fabryce w Augustowie (podlaskie) jedna z największych firm tytoniowych British American Tobacco (BAT) - poinformował w czwartek dyrektor fabryki w Augustowie Volkan Oruk. W sumie w fabryce będzie pracowało ok. tysiąca osób.

Dobrze napisane CV powinno prezentować umiejętności tak, by było jasne, jaką korzyść będzie miał z nich pracodawca. Tak samo ważna jest obsługa komputera, jak i kreatywność. Trzeba je tylko dobrze pokazać.

Działające w Polsce sklepy zatrudniają około połowy mniej pracowników niż placówki handlowe w Europie Zachodniej. To efekt ciągłego cięcia kosztów - ocenia "Rzeczpospolita".

W skali Polski prym wśród deficytowych zawodów wiodą wykwalifikowani pracownicy fizyczni, a w dużych miastach specjaliści IT. Najbardziej poszukiwani są kierowcy tirów, budowlańcy ze spawaczami oraz administratorzy stron internetowych - pisze "Rzeczpospolita".

Po trzech miesiącach od czasu otwarcia polskiego przedstawicielstwa spółka Crossover zatrudniła pierwszych dwudziestu pracowników. Do końca 2016 roku chce pozyskać w sumie około 1000 osób. Poszukuje przede wszystkim informatyków oraz specjalistów ds. finansów. Zatrudnieni będą pracować bezpośrednio na zlecenie międzynarodowych korporacji. Firma oferuje pracę w trybie zdalnym oraz wynagrodzenia na poziomie tych z amerykańskiego rynku.

Zbyt niskie wynagrodzenie najlepiej motywuje do szukania nowej pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Blisko 66 proc. osób deklaruje, że gdyby otrzymało atrakcyjniejszą ofertę pod względem finansowym, zdecydowałoby się na jej przyjęcie. Do poszukiwania nowej pracy skłania również zła atmosfera w dotychczasowym miejscu, brak możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Mimo to część osób nie decyduje się na szukanie nowej pracy. Nie wierzą w znalezienie lepszej oferty, a część biernie czeka.

Blisko 65 proc. osób deklaruje, że szuka nowej pracy - wynika z badania Pracuj.pl. W poszukiwaniach jesteśmy jednak mało aktywni. Większość osób poświęca na ten cel maksymalnie dwie godziny tygodniowo, a miesięcznie wysyła CV do pięciu pracodawców.

Z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej wynika, że maleje liczba uważających, że sytuacja jest zła. Zmniejszyło się też poczucie zagrożenia bezrobociem. Nadal przeważają opinie krytyczne (49 %) , lecz jednocześnie są to oceny najlepsze od 2009 roku.

Zatrudnianie kolejnych pracowników planują przede wszystkim firmy z branży przemysłowej oraz zajmujące się handlem i naprawami. Na kolejnej pozycji znalazło się budownictwo.

Nowe centrum będzie się zajmować rekrutacją pracowników dla klientów z Wielkiej Brytanii, Arabii Saudyjskiej, Niemiec, Francji. Ma wspierać m.in. takie firmy jak Rolls Royce, Citi, GE, Deloitte i Novartis.

Według GUS w ubiegłym roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie ukształtowało się na poziomie 4,1 tys. zł i było o 3,5 proc. wyższe rdr.

Średnia podwyżka ma wynieść ok. 5 proc. Wzrost płac będzie dotyczył "większej części ogółu zatrudnionych".

Portal rekrutacyjny Glassdoor opublikował listę krajów, w których najłatwiej będzie znaleźć pracę w tym roku. W swoim badaniu uwzględnił 16 państw w Europie. Zobacz kraje, które znalazły się na tej czele zestawienia.

Dzięki pracownikom tymczasowym firmy mogą obniżyć koszty i zwiększyć elastyczność. To rozwiązanie sprawdza się także w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników. Związane z pracą tymczasową korzyści mogą być jednak mniejsze, niż zakładała firma, jeśli rozwiązanie to nie będzie w odpowiedni sposób wdrażano.

Najwięcej ofert dla pracowników ze Wschodu jest u nas w rolnictwie, budownictwie i przetwórstwie przemysłowym.

Na jednego mężczyznę zatrudnionego w centrum handlowym przypadają dwie kobiety - wynika z szacunków Polskiej Rady Centrów Handlowych (PRCH). Jej zdaniem Polska nie odbiega tu od unijnych standardów.

Ponad 700 osób planuje w tym roku zatrudnić Capgemini Polska, należąca do międzynarodowej grupy Capgemini, oferującej usługi konsultingowe, technologiczne i outsourcingowe. Właśnie rozpoczyna rekrutację ponad 100 pracowników do centrów w Katowicach i Opolu.

Ożywienie gospodarcze w naszym kraju przyniosło więcej ofert pracy - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Posłowie głośno zapowiadają walkę z umowami śmieciowymi, a jednocześnie sejm sam promuje taką formę zatrudnienia? Związkowa "Solidarność" planuje wysłać protest do marszałka Radosława Sikorskiego w sprawie ogłoszonego przez kancelarię sejmu przetargu na utrzymanie zieleni i chodników przy zarządzanych przez nią obiektach.