zatrudnienie (strona 34 z 126)

Spośród przeanalizowanych ogłoszeń, zdecydowana większość (ponad 70%) zawiera wymóg posiadania co najmniej 2 lat doświadczenia.

Nie mają skrupułów. Schorowanym emerytom potrafią wcisnąć kołdrę za 4 tys. zł, albo przekupić lekarza tak, by przepisywał pacjentom konkretny lek. Sztuczek reprezentanci handlowi uczą się na specjalnych szkoleniach.

Co proponują firmy potencjalnemu pracownikowi? Po przejrzeniu sporej ilości ofert można dojść do wniosku, że nic konkretnego.

Murarz może liczyć na pensję w wysokości 1600-2800 zł*; ślusarz: 1758-3015 zł; elektryk: 2000-3700 zł;

Są bezrobotni i wybredni. Mówią, że za tysiąc złotych nie opłaca im się pracować.

Duże, rosnące bezrobocie nie nastraja optymistycznie tych, którzy szukają pracy

Centrum Informacyjne Rządu zwraca uwagę, że zapowiadane przez Jarosława Kaczyńskiego...

Przeciętny polski żak dostaje miesięcznie około 89 euro stypendium, tymczasem Norweg - 1799 euro, czyli prawie 7 tys. zł.

23.09. Warszawa (PAP) - Z danych GUS na koniec II kwartału 2011 roku wynika, że liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej wyniosła 10.761,2 tys. osób, w...

W innych państwach europejskich stała praca oznacza życie na poziomie. Uśredniając - w Polsce - na podobnym poziomie żyją ... pracujący i bezrobotni

"Ktoś, kto wykonuje pracę sezonową, będzie mógł podpisać umowę, gdzie zatrudniający potwierdzi, że w kolejnym sezonie i następnych także będzie zatrudniał takiego pracownika"

Ostatnie dane GUS dotyczące sytuacji na rynku pracy świadczą o tym, że przedsiębiorcy nie są pewni tego, jak będzie rozwijać się sytuacja gospodarcza. Wolą ograniczyć zatrudnianie i unikać zawierania stałych umów. Eksperci są zdania, że czeka nas trudny okres na rynku pracy.

Pomimo narastającej niepewności w światowej gospodarce, blisko dwie trzecie Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy – wynika z najnowszych danych Work Service SA. Jednocześnie coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy przekłada się na brak oczekiwań wzrostu płac i wzbudza niepokoje nawet 25% pracowników związane z zachowaniem obecnego zatrudnienia. Polacy spodziewają się nadejścia kryzysu najwcześniej w przyszłym roku.

Prywatne firmy, które wykorzystują schedę po stoczniach w Gdyni i Szczecinie mają zbyt mało chętnych do pracy. Pracowników szukają nawet na innych kontynentach - informuje "Puls Biznesu".

Rodzic, który zatrudni nianię na nowych warunkach, w ciągu 7 dni od podpisania umowy będzie musiał zgłosić to w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Aż 10% absolwentów podejmuje pracę za mniej niż 900 zł, kolejne 10% zarabia powyżej 2760 zł.

Absolwenci masowo wysyłają CV do urzędów i instytucji publicznych.

Polski pracownik przeciętnie otrzymuje na rękę 74 proc. swojego wynagrodzenia brutto. Średnia europejska to 70 proc.

Jeden jest wredny, inny – próżny i głupi, jeszcze inny – śmierdzący leń. Szefów się nie wybiera. Ale możesz podstępnie nimi kierować.

W większości firm płace pracowników nie są ujawniane. Szefowie najczęściej różnie ich wynagradzają.

Co trzeci pracodawca, skontrolowany w ubiegłym roku przez Państwową Inspekcję Pracy, nie wypłacał wynagrodzeń, a co czwarty nie wypłacał ich w terminie - wynika ze sprawozdania PIP za rok 2010.

Polacy poświęcają na sprawy prywatne w czasie pracy kilkanaście minut każdego dnia. Dużo to czy mało? I co na to pracodawcy?

Ponad półtora roku funkcjonowania e-sądu zajmującego się postępowaniami upominawczymi należy ocenić pozytywnie, choć konieczne będzie zatrudnienie w nim dodatkowych pracowników - wynika z zaprezentowanego w piątek raportu Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sierpniu wyniosło 3591,23 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 5,4 proc., a mdm spadło o 0,6 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

16.09. Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie brutto w sierpniu wyniosło 3.591,23 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 5,4 proc., a mdm spadło o 0,6 proc. - podał Główny Urząd...