kariera(strona 47/59)

Dyplomy wyższej uczelni nie są gwarancją zdobycia atrakcyjnej, dobrze płatnej posady. Polscy pracodawcy nie przywiązują do nich większej wagi. Mówią wprost: „Edukacja młodych ludzi jest niedostosowana do wymagań rynku pracy”. Zdobyta w trakcie studiów wiedza bywa nieaktualna gdy absolwent podejmuje pierwszą pracę.

Szanuj pracownika swego, bo nie będziesz miał żadnego – tak najkrócej można podsumować najnowsze badanie firmy doradztwa personalnego Randstad.

Podobnie jak w latach ubiegłych, w 2009 roku Warszawa była liderem płacowym wśród polskich miast. Mediana wynagrodzeń w stolicy wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN).

Absolwenci kierunków humanistycznych w 2009 roku otrzymywali płace na poziomie 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Więcej zarabiały osoby, które ukończyły studia techniczne – związane z informatyką i elektroniką (5 000 PLN) oraz mechaniką i przemysłem (4 350 PLN). Wyższe od humanistów płace otrzymywali także absolwenci kierunków ekonomicznych (4 250 PLN), medycznych (4 035 PLN) i nauk ścisłych (3 650 PLN).

W ostatnich latach praca pod presją stała się normą w niemal każdej branży

Słaba płeć? Nigdy w życiu! Kobiety coraz częściej biorą sprawy w swoje ręce i stają się głównymi żywicielkami rodziny. Zamiana ról następuje powoli. Panom się to jednak nie podoba.

Na Zachodzie większość osób po studiach, czyli już po licencjacie, idzie do pracy. Dla pracodawców w Polsce liczy się magister

Czy trzeba przejść wszystkie szczeble awansu w firmie, od przysłowiowego gońca do prezesa, by zacząć zarabiać?

Zmiana pracy raz na kilka lat jest postrzegana pozytywnie jedynie przez niecałe 30 procent Polaków. Preferujemy stabilność zatrudnienia. Z jednej strony to dobrze. Pracodawcy mogą spać spokojnie. Nie stracą dobrych pracowników. Z drugiej jednak źle, bo mobilność zawodowa jest wskazana w czasach, gdy firmy upadają, a my musimy szukać nowego źródła zarobku.

Wybór zawodu to jedna z najważniejszych decyzji życiowych.

Z funduszy unijnych chce korzystać wielu przedsiębiorców. Nie wszyscy jednak wiedzą, na co można otrzymać dotacje, gdzie szukać informacji o możliwościach wsparcia, jak wygląda proces aplikowania. Dla osób, które chcą dowiedzieć się więcej o tej metodzie finansowania przedsiębiorstwa, powstało szkolenie Akademii PARP „Pozyskiwanie funduszy UE na projekty w MSP”.

Jeśli zaczyna Cię zżerać frustracja, weź się za nią. Pamiętaj jednak, że zmiana firmy jest jednym z wielu środków przeciwko rozczarowaniu

Wcale nie musisz przeprowadzać się do Poznania, Wrocławia czy Warszawy, by mieć dobrą, stabilną pracę

Czy częsta zmiana pracodawców rzeczywiście jest postrzegana negatywnie? A może jest wprost przeciwnie? Pracownik jest traktowany jako przedsiębiorczy i zaradny?

Wzorowymi pracownikami są zazwyczaj panie. Jednak to niesforni faceci robią zawrotne kariery

Jesteś duszą towarzystwa. Pracujesz jednak sam, w odosobnionym miejscu. Archiwizujesz codziennie stosy dokumentów. Chętnie zamieniłbyś swoją pracą na każdą inną. Niestety nie trafiłeś zbyt dobrze z wyborem zawodu. Co warto wiedzieć o sobie zanim zdecydujemy się na rozpoczęcie kariery w określonej profesji.

Najbardziej chyba znany świadek koronny w Polsce Jarosław Sokołowski (pseudonim "Masa") prowadzi intratne interesy, a swój majątek wycenia na 20 mln zł

Największym hitem tegorocznej kampanii będzie zapewne poradnik dla kandydatów na wójtów, burmistrzów i prezydentów miast autorstwa Dariusza Woźniaka.

W przygotowanym przez Bank Światowy rankingu "Doing Business 2011" Polska znalazła się dopiero na 70. miejscu

Oni najszybciej mogą cię wygryźć ze stanowiska lub pozbawić widoków na awans. Czterdziestoletni pracownicy świetnie sobie radzą w korporacyjnej rzeczywistości, tak przynajmniej przekonują psycholodzy.