oferty pracy(strona 4/13)

Liczba wolnych miejsc pracy na koniec II kwartału 2013 r. wynosiła 44 tys.
367 wobec 44 tys. 326 na koniec I kwartału 2013 r. i 51 tys. 771 na koniec II kwartału 2012 r. -
wynika z badania GUS dotyczącego popytu na pracę.

W sierpniu trochę zwiększyła się liczba ofert pracy publikowanych w internecie w porównaniu z lipcem. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych

Wakacje dobiegają końca, ale rynek prac sezonowych ma się dobrze. Okres wzmożonego ruchu turystycznego i zwiększonego zapotrzebowania na dodatkowe ręce do pracy wciąż trwa. Kto i gdzie najłatwiej znajdzie sezonowe zatrudnienie

Firma zajmująca się usługami geofizycznymi poszukuje na swoje stanowisko pracownika z 2 letnim doświadczeniem. I nie byłoby w tym nic zaskakującego, gdyby nie nazwa stanowiska. Otóż potrzebny jest "Operator wibratora".

Doświadczeni specjaliści i menedżerowie nie muszą się obawiać o pracę. Z danych firmy Antal International wynika, że mogą przebierać w ofertach pracy.

Bezrobocie szaleje, tysiące rodzin pogrąża się w biedzie. A co robią urzędnicy w pośredniakach? Przekładają papierki od 8 do 16. I wcale nie po to, żeby znaleźć komuś zatrudnienie. Dowód? 11 i 12 lipca wysłaliśmy do 60 urzędów pracy ofertę firmy, która poszukiwała budowlańców w całej Polsce. Warunek przyjęcia do pracy był jeden - pośredniak musiał skontaktować się z pracodawcą w ciągu kilku dni. Prace budowlane miały ruszać lada moment.

90 103 – tyle ofert pracy w II kwartale tego roku opublikowali pracodawcy w serwisie Pracuj.pl. To więcej niż w tym samym czasie w roku ubiegłym. Widać zatem, że na rynku pracy zaczynamy odczuwać lekką odwilż

Poprawiła się sytuacja na naszym rynku pracy. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

20 proc. firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy zwiększyć
zatrudnienie; 13 proc. przedsiębiorstw zamierza je zmniejszyć, a 62 proc. - pozostawić na obecnym
poziomie

Zamiast czekać, sami wychodzą do klienta. Mobilne biuro rekrutacji , zajmujące się zatrudnieniem w Polsce i za granicą krąży po kraju. Dziś Work Bus, należący do jednej z katowickich biur pośrednictwa pracy zawitał do Nowego Sącza

Niemal sześć na dziesięć firm działających w Polsce deklaruje chęć zatrudnienia nowych pracowników, a tylko co dziesiąta myśli o zwolnieniach

„Nic nie umiem, na niczym się nie znam, mam wykształcenie niepełne podstawowe” – tak m.in. napisano w CV i wysłano je na adres podany w ofercie pracy dla specjalistów od administracji i reklamy. Zwrotny mail od „pracodawcy” informował, że kandydat przeszedł pierwszy etap rekrutacji i został zaproszony na następny.

Niedawno NASA ogłosiła nabór na stanowisko idealne dla leniuchów. Zapłacą 15 tysięcy dolarów za leżenie w łóżku przez 87 dni!

Ponad 3 tysiące ofert pracy z Pomorza i zagranicy zostanie przedstawionych na
międzynarodowych metropolitalnych targach pracy w środę w Gdańsku. W czwartek w tym mieście
odbędzie się Europejski Dzień Pracy

Kto przegląda oferty pracy, sprawdza ogłoszenia, wysyła CV? Bezrobotni? Też, ale nie tylko. Tak naprawdę za największy "ruch na rynku pracy" odpowiadają osoby, które mają pracę. Często to właśnie one wykazują się większą aktywnością w "rozglądaniu" się za nowym zajęciem, niż osoby, które pracy nie mają

Marzy ci się prestiżowa praca w międzynarodowej firmie? Mamy coś dla ciebie. Światowi giganci właśnie rekrutują. Mają tysiące etatów do rozdania

Ożywienia na rynku pracy nie będzie, przynajmniej do końca tej połowy roku. Najnowsze wyniki badania Barometru Manpower dotyczącego pespektyw zatrudnienia w II kwartale br. nie nastrajają optymizmem. Wprawdzie co dziesiąta firma zamierza zwiększać zatrudnienie, lecz również co dziesiąta zamierza je redukować. Najtrudniejsza sytuacja już od kilku kwartałów z rzędu panuje w budownictwie. Ale powody do obaw mogą mieć również pracownicy energetyki, wodociagów i przemysłu wydobywczego

Pracodawcy są bardzo ostrożni jeśli chodzi o plany związane z przyjmowaniem pracowników w drugim kwartale tego roku.

Oferty pracy są dostępne na rynku pracy, jednak młodzi ludzie przegrywają w
konkurencji z doświadczonymi pracownikami - uważa wiceminister pracy Jacek Męcina. Jak dodaje,
sytuacja młodych ludzi jest szczególnie zła w czasie spowolnienia gospodarczego

W czołówce zawodów najbardziej zagrożonych bezrobociem znaleźli się przedstawiciele profesji związanych z pracą fizyczną. Nie brakuje też osób z wyższym wykształceniem