oferty pracy (strona 4 z 13)

W ubiegłym kwartale istotnie rzadziej zmienialiśmy pracę i mamy mniej obaw o jej utratę w najbliższej przyszłości. Nie opuszcza nas również mocne przekonanie o dostępności ofert zatrudnienia, choć gotowość do zmiany pracodawcy bardzo wyraźnie spadła. Nie ma jednak mowy o euforii na rynku pracy

Rok 2013 był lepszy dla szukających pracy niż poprzedni. Firmy częściej potrzebowały pracowników, choć oczywiście nie w każdej branży. Po okresie stagnacji pracodawcy znów będą musieli konkurować o najlepszych specjalistów

Handlowcy są zdecydowaniem najbardziej poszukiwaną grupą pracowników na polskim rynku w ostatnich latach. To właśnie ich dotyczy najwięcej ogłoszeń o pracę publikowanych przez pracodawców. Sporą popularnością cieszyli się także finansiści i bankowcy. Kto jeszcze na brak pracy nie mógł narzekać?

Tak wynika z danych Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

CERT Polska ostrzega przed nieuczciwymi ofertami pracy rozsyłanymi przez pocztę elektroniczną do polskich użytkownik sieci. Wszystkie oferty zachęcają do podjęcia dodatkowej, wyjątkowo dobrze płatnej pracy dla rzekomo dużej, międzynarodowej korporacji.

Praca nie musi być nudna. Może być oryginalna, intrygująca, zabawna, twórcza. Jak bardzo, wystarczy spojrzeć na ogłoszenia dla potencjalnych pracowników. Decydując się na podjęcie zajęcia, można połączyć pożyteczne z przyjemnym

Zwiększa się liczba ofert pracy w internecie - wynika z badania Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Bezrobotny z Wrocławia został skierowany do firmy, która prawdopodobnie szukała „słupów” do prania brudnych pieniędzy. Fałszywych ofert pojawia się coraz więcej, a oszuści stosują coraz bardziej wyrafinowane metody, by wykorzystać osoby poszukujące pracy.

Przybywa ofert pracy dla menedżerów, a to sygnał, że gospodarka wychodzi z kryzysu

W październiku w internecie opublikowano blisko 145 tysięcy ofert pracy

Na rynku pracy firmy rządzą, a więc i mnożą wymagania. Czy napotykane tu absurdy wynikają, jak chcą eksperci, z patologii rodzących się podczas procesaów rekrutacji? A może przyczyny leżą gdzie indziej? Kandydaci przypuszczają, że absurd stawianych im wymagań czasami służy po prostu wstępnemu odsiewowi tych nie dość zdeterminowanych. Absurdalne czy wręcz kuriozalne wymogi obliczone są na to, że kandydat z miejsca się zniechęci, a tym samym... odejmie pracy nie tylko sobie, ale i rekruterom.

Staż w międzynarodowej korporacji zamiast dorywczej pracy w sklepie – dzisiejsi studenci szukają pracy bardziej świadomie niż ci, którzy kończyli studia kilka lat temu. Dzięki temu, że wchodzą na rynek pracy w okresie niżu demograficznego, mogą przebierać w ofertach pracy i podnosić swoje oczekiwania, również finansowe. Pracodawcy oczekują od nich przede wszystkim kompetencji "miękkich" i znajomości języków obcych.

Liczba wolnych miejsc pracy na koniec II kwartału 2013 r. wynosiła 44 tys. 367 wobec 44 tys. 326 na koniec I kwartału 2013 r. i 51 tys. 771 na koniec II kwartału 2012 r. - wynika z badania GUS dotyczącego popytu na pracę.

W sierpniu trochę zwiększyła się liczba ofert pracy publikowanych w internecie w porównaniu z lipcem. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych

Wakacje dobiegają końca, ale rynek prac sezonowych ma się dobrze. Okres wzmożonego ruchu turystycznego i zwiększonego zapotrzebowania na dodatkowe ręce do pracy wciąż trwa. Kto i gdzie najłatwiej znajdzie sezonowe zatrudnienie

Firma zajmująca się usługami geofizycznymi poszukuje na swoje stanowisko pracownika z 2 letnim doświadczeniem. I nie byłoby w tym nic zaskakującego, gdyby nie nazwa stanowiska. Otóż potrzebny jest "Operator wibratora".

W lipcu odnotowano niewielki wzrost liczby ofert pracy publikowanych w internecie. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych

Doświadczeni specjaliści i menedżerowie nie muszą się obawiać o pracę. Z danych firmy Antal International wynika, że mogą przebierać w ofertach pracy.

Bezrobocie szaleje, tysiące rodzin pogrąża się w biedzie. A co robią urzędnicy w pośredniakach? Przekładają papierki od 8 do 16. I wcale nie po to, żeby znaleźć komuś zatrudnienie. Dowód? 11 i 12 lipca wysłaliśmy do 60 urzędów pracy ofertę firmy, która poszukiwała budowlańców w całej Polsce. Warunek przyjęcia do pracy był jeden - pośredniak musiał skontaktować się z pracodawcą w ciągu kilku dni. Prace budowlane miały ruszać lada moment.

90 103 – tyle ofert pracy w II kwartale tego roku opublikowali pracodawcy w serwisie Pracuj.pl. To więcej niż w tym samym czasie w roku ubiegłym. Widać zatem, że na rynku pracy zaczynamy odczuwać lekką odwilż

Poprawiła się sytuacja na naszym rynku pracy. Tak wynika z danych Instytutu Gospodarki Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

„Wymagania: wykształcenie wyższe humanistyczne (prawo, socjologia lub filologia), biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego – w mowie i piśmie, podstawy html- a, ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, interpersonalne; gotowość do ciężkiej pracy (po 10 godzin dziennie) i częstych wyjazdów (czynne prawo jazdy – warunek konieczny)…” To fragment jednej z ofert pracy. Co proponują kandydatowi, który spełni warunki?

20 proc. firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy zwiększyć zatrudnienie; 13 proc. przedsiębiorstw zamierza je zmniejszyć, a 62 proc. - pozostawić na obecnym poziomie

Zamiast czekać, sami wychodzą do klienta. Mobilne biuro rekrutacji , zajmujące się zatrudnieniem w Polsce i za granicą krąży po kraju. Dziś Work Bus, należący do jednej z katowickich biur pośrednictwa pracy zawitał do Nowego Sącza

Niemal sześć na dziesięć firm działających w Polsce deklaruje chęć zatrudnienia nowych pracowników, a tylko co dziesiąta myśli o zwolnieniach