oszczędzanie na emeryturę

- Konstrukcja Pracowniczych Planów Kapitałowych skutecznie zapobiega utracie wartości oszczędności - zapewnił wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Wyjaśnił, że jest to efekt dopłat od pracodawcy i państwa.

Idą zmiany w pracowniczych programach emerytalnych (PPE), indywidualnych kontach emerytalnych (IKE) i indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Te dodatkowe formy odkładania na emeryturę mają być między innymi łatwiejsze w prowadzeniu, przez co wzrośnie ich konkurencyjność. Nowelizację ustawy w tej sprawie, po zaproponowaniu poprawek w drugim czytaniu, skierowano w środę do sejmowych komisji Finansów Publicznych i Polityki Społecznej i Rodziny.

Brytyjki płacą dwa razy więcej na swoje konta emerytalne niż ich partnerzy, ale do czasu.

Polak statystycznie na ubezpieczenia na życie wydaje rocznie niecałe 220 dolarów, czyli sześć razy mniej mniej niż Niemiec. Zainteresowanie produktami prywatnego zabezpieczenia emerytalnego również jest niewielkie. Powodem są słabe zachęty ze strony państwa oraz wyczekiwanie przez firmy ubezpieczeniowe i klientów na efekty działań urzędników. Zdaniem prezesa Ergo Pro w Polsce przyszłością są produkty łączące inwestycję z ochroną kapitału.

Rząd zrobił wiele, by nas do funduszy emerytalnych zniechęcić. Często używanym argumentem jest bezpieczeństwo i zaufanie do państwowej emerytury. Wiele osób tę argumentację przyjmuje, choć powszechna jest świadomość, że emerytury będą niskie. Mniej powszechna jest świadomość ryzyka, z jakim się wiąże liczenie jedynie na państwowy garnuszek.

Statystyczny Polak, który pali tytoń i pije alkohol, wydaje na te używki w ciągu roku ponad 4,5 tys. zł. To równowartość na przykład dwóch, trzech rat przeciętnego kredytu hipotecznego. A gdyby te pieniądze odkładać z myślą o dodatkowej emeryturze, to przez 40 lat, bez większych problemów i bez zbędnego ryzyka, można by uzbierać ponad 350 tys.

Pracownicze programy emerytalne nie cieszą się szczególnie dużym zainteresowaniem, a szkoda. Oznaczają korzyści obopólne, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Dla tych pierwszych, składki wnoszone do PPE to dodatkowy, pozapłacowy składnik wynagrodzenia, który pozwala kształtować bardziej odpowiedzialną i zaawansowaną politykę kadrowo-płacową. Dla pracownika jest to natomiast możliwość dodatkowego odkładania na przyszłą emeryturę.

Przybywa oszczędności zgromadzonych na IKE. Na koniec 2013 roku wyniosły blisko 4,3 mld zł. Niestety liczba oszczędzających w ten sposób na dodatkową emeryturę wciąż jest nieznaczna, bo na każdy 1000 pracujących robi to raptem 16-17 osób. Szans na rozwój trzeciego filara można upatrywać w IKZE, które w ostatnim czasie zostało mocno przekonstruowane.

Stawka podatkowa dla wypłat z Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego wyniesie 10 proc. - poinformował w czwartek w Sejmie dziennikarzy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Dzieci całkowicie się nie opłacają. Zamiast potomków pieniądze poświęcone na ich wychowanie lepiej zainwestować. Wtedy nikt nie będzie martwił się emeryturą z ZUS. Szkoda tylko, że taki mechanizm działa jedynie w skali mikro.

Statystyczny Polak przez ostatni rok odłożył jedynie 260 złotych. To jeden z najmniejszych rocznych przyrostów od początku transformacji.

Ponad połowa Polaków twierdzi, że nie oszczędza na emeryturę, bo nie ma z czego. A nawet jeśli, to nie rozumie i nie ufa produktom finansowym - donosi "Puls Biznesu"

Dyskusja o systemie emerytalnym przyniosła pozytywny skutek: firmy finansowe mówią o wzroście zainteresowania długoterminowym oszczędzaniem