poszukiwanie pracy

Czasem poszukiwanie pracy trwa miesiące - kilkadziesiąt CV, kilka rozmów, kilka kontaktów i nic. Należy wówczas zmienić strategię. Oto kilka podpowiedzi, jak przełamać złą passę i znaleźć pracę.

Bezrobocie nadal dotyka przede wszystkim ludzi młodych. Na europejskich rynkach pracy wciąż trwa niekorzystna koniunktura; około 6 milionów Europejczyków poniżej 25 roku życia nie ma stałej pracy. Podobnie wygląda sytuacja w Polsce. Jak w tak konkurencyjnej sytuacji odnaleźć się na rynku pracy?

Urzędnicy czekają, a oni nie przychodzą. Bezrobotni masowo nie stawiają się na wyznaczane przez urzędy pracy spotkania. W Wałbrzychu dotyczy to prawie jednej trzeciej wszystkich zarejestrowanych, informuje Polskie Radio.

Bezrobocie powoli spada, ale rynek pracy należy wciąż do pracodawcy. Najbardziej poszukiwani są specjaliści, zarówno fizyczni, jak i umysłowi, informatycy i inżynierowie

Ponad 70 procent bezrobotnych w poszukiwaniu pracy uruchamia swoją sieć kontaktów – wynika z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności Polski, opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczn

Pierwszy spadek poziomu bezrobocia i największy przyrost ofert pracy od 6 lat, odnotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społeczne

13 proc. Polaków mogłoby dojeżdżać codziennie do pracy nawet ponad 50 km, o ile tylko mogliby zmienić pracę na lepszą.

Brytyjski nastolatek wystawił się na eBay. Szuka pracy za 16 tys. funtów rocznie

W niektórych ogłoszeniach o pracy pod płaszczykiem asystentki zarządu szuka się pani do towarzystwa, w innych rzekomy pracodawca próbuje wyłudzić pieniądze

Nie wszyscy rekruterzy oczekują od kandydatów przyniesienia pisemnych referencji

Niektórzy specjaliści zajmujący się rynkiem pracy radzą, by „podkręcać” CV

Poszukiwanie pracy jest wyzwaniem, do którego warto podejść, jak do realizacji ważnego projektu. Nasze działania powinny być odpowiednio zaplanowane i sukcesywnie wdrażane. Systematyczne podejście pozwoli nam zwiększyć szansę na osiągnięcie sukcesu w krótkim czasie. Oto kilka wskazówek do tego, jak sporządzić plan poszukiwania pracy

Większość z nas na znalezienie obecnej pracy poświeciła nie więcej niż 2 miesiące. Jednak co 10 osoba szukała jej ponad rok. Komu jest najłatwiej znaleźć zatrudnienie,
a kto musi poświęcić na to najwięcej czasu?

Sztuczka tkwi w połączeniu w jednym akapicie wymagania przedstawionego w ofercie pracodawcy z własnym doświadczeniem zawodowym

„Wymagania: wykształcenie wyższe humanistyczne (prawo, socjologia lub filologia), biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego – w mowie i piśmie, podstawy html- a, ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, interpersonalne; gotowość do ciężkiej pracy (po 10 godzin dziennie) i częstych wyjazdów (czynne prawo jazdy – warunek konieczny)…” To fragment jednej z ofert pracy. Co proponują kandydatowi, który spełni warunki?

Poszukiwanie pracy jest dzisiaj jak gra w lotka. Codzienne wysyłanie aplikacji, pisanie listów motywacyjnych, wypełnianie ankiet. Przy obecnym poziomie bezrobocia szansę zatrudnienia mają jednak tylko nieliczni. O tym, z jakimi zjawiskami bezrobotni zderzają się na rynku pracy, opowiem na podstawie własnych doświadczeń

82 proc. internautów, którzy wzięli udział w naszej ankiecie, uważa że urzędy pracy nie pomagają w znalezieniu pracy. Ich zdaniem rejestrującym się bezrobotnym zależy wyłączenie na ubezpieczeniu zdrowotnym.

We Francji, choć dużo rzadziej niż jeszcze 20 lat temu, firmy wciąż
korzystają z usług grafologów w procesie rekrutacji pracowników

Polak średnio szuka pracy prawie rok! Takie wnioski płyną z badania GUS. W najgorszej sytuacji są osoby niewykształcone, które pozostają bez pracy przez ponad 13 miesięcy.

Na rynku pracy są ludzie, którzy mają ogromny problem ze znalezieniem pracy