Pracownicy(strona 27/1)

Jesteśmy coraz bogatsi, bardziej zadowoleni z życia, perspektyw na przyszłość, stanu bezpieczeństwa i sytuacji w kraju.

Z sondażu przeprowadzonego przez serwis Praca.wp.pl wynika, iż w czasie pracy nie mamy czasu na prywatne sprawy - tak twierdzi 54 proc. osób biorących w głosowaniu.

Fluktuacja wśród nowozatrudnionych pracowników to dla HR-owców nie lada wyzwanie

Na pytanie - czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz? - ponad 50% ankietowanych udzieliło negatywnej odpowiedzi

Chociaż mają wyższe wykształcenie, pracodawcy ich nie zatrudniają. Bo firma to nie cyrk - tłumaczył jeden z nich. Najchętniej zamknięto by ich w zakładach pracy chronionej i szkołach specjalnych.

Relacja pracodawca - pracownik coraz bardziej przypomina związek partnerski. W każdej chwili para może go zakończyć. Bez żadnych zobowiązań, ale czy bez wzajemnych pretensji?

Linie lotnicze SAS chcą tymczasowo zwolnić 2500 swoich
pracowników w Norwegii.

Pracownicy unijnych instytucji mających siedzibę w Luksemburgu, w tym Trybunału Sprawiedliwości UE, Europejskiego Trybunału Obrachunkowego i Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), uczcili pamięć ofiar katastrofy lotniczej pod Smoleńskiem.

W firmie Onet.pl wystąpiły w ostatnich dniach przypadki zachorowań pracowników wskazujące na zbiorowe zatrucie pokarmowe lub rozpowszechnioną infekcję wirusową - poinformował Małopolski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Krakowie.

Pamiętajcie tylko, by nikomu żartem nie zrobić krzywdy - zarówno fizycznej, jak i emocjonalnej.

Aż 63 proc osób przyznaje, że pracuje poniżej kwalifikacji. Specjaliści od rekrutacji nie mają wątpliwości - praca poniżej kwalifikacji to problem w Polsce.

Jedynie co piąty czynny zawodowo internauta nie wyklucza zmiany branży - pokazuje analiza przeprowadzona na zlecenie firmy Jobs4, właściciela portali rekrutacyjnych dla przedstawicieli IT, sprzedaży i finansów.

Inżynier będący jednocześnie prawnikiem, księgowy władający biegle
językiem niderlandzkim czy specjalista ds. marketingu posiadający wiedzę z
zakresu IT

Blisko 90 proc. firm w Polsce przynajmniej raz w ciągu ostatnich dwóch lat swojej działalności padło ofiarą nadużyć ze strony pracowników - donosi najnowszy raport firmy Euler Hermes, zajmującej się ubezpieczeniami należności oraz windykacją

Dlaczego młodzi ludzie w Polsce nie decydują się na zdawanie na studia?

Są egoistami, uczestniczącymi w wyścigu szczurów, a może na tyle pasjonuje ich praca, że nie starcza im życia na inne sprawy?

Konflikty pokoleniowe wśród pracowników to problem w niejednej firmie. Co zrobić, żeby i młodym i doświadczonym pracowało się dobrze i by się uzupełniali, a nie wzajemnie zwalczali?

Huta CMC Zawiercie, będąca trzecim pod względem wielkości producentem stali
w Polsce, zamierza zwolnić 120 pracowników.

Drzemka w pracy podnosi wydajność pracowników. W wielu państwach jest ona promowana. Ale polscy szefowie jeszcze nie dojrzeli do zachęcania swoich podwładnych do tej formy wypoczynku

Długością stażu pracy w firmie, efektywnością, a może sytuacją osobistą pracownika? Czym kieruje się szef, który musi zwolnić? Kto w pierwszej kolejności straci zatrudnienie i jak może się bronić?