Trwa ładowanie...
dnkhs71
Temat

szef(strona 9/17)

Jak wygrać z szefem?
22 grudnia 2010, 15:15

Jak wygrać z szefem?

Co zrobić, gdy konflikt z przełożonym trwa i nie ma widoków na jego rozwiązanie? Stulić uszy i ustępować za każdym razem, gdy dochodzi do starcia? A może zaryzykować.

Miałeś dobrą pracę i nagle wszystko runęło?
22 grudnia 2010, 14:41

Miałeś dobrą pracę i nagle wszystko runęło?

Masz fajną pracę. Lubisz tam chodzić codziennie. Pensja nie jest zła. Szef wymagający, ale da się przeżyć. Koledzy to zgrana paczka. Życie upływa dość monotonnie. Praca, dom, praca, dom. I nagle wszystko się wali

Od firmowej wigilii wolimy pieniądze
21 grudnia 2010, 11:32

Od firmowej wigilii wolimy pieniądze

Wigilie i spotkania opłatkowe w firmach są bardzo popularne. Niektórzy szefowie organizują je z pompą

Dwa razy mniej kobiet prowadzących firmy niż mężczyzn
21 grudnia 2010, 08:45

Dwa razy mniej kobiet prowadzących firmy niż mężczyzn

Kobiet, które prowadzą firmy, jest dwa razy mniej niż mężczyzn. Rzadziej też decydują się na prowadzenie biznesu, ponieważ nie mają funduszy na start - wynika z badań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Co nam podcina skrzydła w pracy?
15 grudnia 2010, 13:58

Co nam podcina skrzydła w pracy?

Na podstawie rozmów z doradcami personalnymi określiliśmy sześć rzeczy, które podcinają nam skrzydła w pracy. Oto nasz subiektywny ranking.

dnkhs71
Podwyżka i awans w zamian za seks
14 grudnia 2010, 15:39

Podwyżka i awans w zamian za seks

On prezes, ona wysoko postawiona dyrektor w tej samej firmie. Zanim została jego kochanką, była szeregowym pracownikiem. Była jednak cwana, wiedziała co zrobić by piąć się po szczeblach kariery

Szef zaprasza na randkę. Odmówić?
10 grudnia 2010, 12:57

Szef zaprasza na randkę. Odmówić?

Wielu pracowników nie odmówiłoby. I to nawet wtedy, gdyby szefa nie darzyło sympatią.

Warto być nadgorliwcem?
10 grudnia 2010, 12:44

Warto być nadgorliwcem?

Kto to doceni? Szef już nawet tego nie zauważa. Przyzwyczaił się. Sądzi, że tak po prostu musi być. Współpracownicy wiedzą, że jeśli o czymś zapomną, ty to załatwisz. W dodatku przekonałeś się już dawno, że na podniesienie pensji nie masz co liczyć. Czy jednak sam nie sprowokowałeś takiej sytuacji?

Biurowa miłość jest bardzo stymulująca
10 grudnia 2010, 12:07

Biurowa miłość jest bardzo stymulująca

Romans w pracy, jak straszy wielu specjalistów wcale nie musi być czymś złym. Istnieją dowody na to, że pomaga w wykonywaniu obowiązków. Tematyka miłości, seksu w pracy obrosła w legendę. Specjaliści twierdzą, że mamy tendencję do przesady w wypowiedziach na ten temat. Oto dlaczego warto romansować.

Jak odbudować zaufanie szefa? Oto sześć trików
10 grudnia 2010, 11:05

Jak odbudować zaufanie szefa? Oto sześć trików

Szef ma cię za obiboka i cwaniaka? Wiesz, że zwolni cię natychmiast, gdy tylko znajdzie kogoś na twoje miejsce. Zacznij działać zgodnie z naszymi radami, a prawdopodobnie unikniesz najgorszego!

dnkhs71
8 sposobów na dobrą atmosferę w pracy
9 grudnia 2010, 13:51

8 sposobów na dobrą atmosferę w pracy

Wszyscy wiemy jak ważne jest budowanie relacji w życiu osobistym. Bez rodziny i przyjaciół żyć się nie da. Ta sama zasady dotyczy życia zawodowego. Jeśli chcemy odnieść sukces w pracy, trzeba wspierać i szanować swoich współpracowników. Dobra atmosfera spowoduje, że życie biurowe stanie się przyjemniejsze.

Jak wywalczyć dobrą pensję?
9 grudnia 2010, 11:54

Jak wywalczyć dobrą pensję?

Chcielibyśmy zarabiać jak najwięcej. Przyszły szef – płacić jak najmniej. Co zrobić, by kompromis był możliwy?

Szef nas szpieguje! Strzeż się służbowych gadżetów
8 grudnia 2010, 10:19

Szef nas szpieguje! Strzeż się służbowych gadżetów

Laptop, telefon komórkowy, służbowy samochód. Bonusy kuszą nas i przekonują do podjęcia zatrudnienia. Jesteśmy dumni i czujemy się wyróżnieni, że firma, w której pracujemy dba o swoich pracowników. Niestety, możemy przykro się rozczarować. Gadżety pomagają pracodawcy szpiegować nas w pracy. Śledzą każdy nasz krok.

Szefowie rozbierają pracowników. Dla zysku!
7 grudnia 2010, 16:18

Szefowie rozbierają pracowników. Dla zysku!

Coraz więcej szefów rozbiera pracowników. Wszystko po to, by przyciągnąć klientów i polepszyć kondycję finansową firmy.

Czego nie wolno mówić podczas rozmowy rekrutacyjnej!
7 grudnia 2010, 14:04

Czego nie wolno mówić podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Serwis CareerBuilder.com wypytał menadżerów o najciekawsze odpowiedzi podczas rekrutacji kandydatów. Dla tych co lubią się pośmiać i dla tych, którzy wybierają się w najbliższym czasie na rozmowę kwalifikacyjną. Czego pod żadnym pozorem nie wolno mówić podczas spotkania rekrutacyjnego!

dnkhs71
Jak zaimponować szefowi?
7 grudnia 2010, 11:32

Jak zaimponować szefowi?

Popularny amerykański portal dla mężczyzn AskMen podrzucił czytelnikom parę dobrych pomysłów. Skorzystać też mogą kobiety.

Jak poznać zamiary szefa? Mowa ciała prawdę Ci powie
6 grudnia 2010, 12:25

Jak poznać zamiary szefa? Mowa ciała prawdę Ci powie

Twój szef się do ciebie nie odzywa? A może po prostu… nie znasz języka, którym przemawia? Komunikaty w twoją stronę wysyła przecież całe jego ciało. Ułożenie rąk i nóg, skrzywienie ust, poruszenie brwi – wszystko ma jakieś znaczenie. Także i to, co szef wyprawia z okularami, filiżanką, długopisem.

Jak się nie wrobić? 5 oznak tego, że praca będzie do bani
6 grudnia 2010, 11:48

Jak się nie wrobić? 5 oznak tego, że praca będzie do bani

Znalezienie pracy jest trudną sztuką. Czasami po prostu bierzemy, co wpadnie nam w ręce. Nie mamy większego wyboru. Potem okazuje się, że decyzja o podjęciu zatrudnienia było największym błędem naszego życia. Na co warto zwrócić uwagę podczas pierwszego kontaktu z szefem, aby uniknąć nieporozumienia, straconych nerwów i poszukiwania nowej pracy?

Szef kłamie lepiej
2 grudnia 2010, 10:14

Szef kłamie lepiej

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Danę Carney, adiunkta w Graduate School of Business przy Columbia University, poczucie władzy łagodzi stres towarzyszący mówieniu nieprawdy i zwiększa prawdopodobieństwo, że kłamstwo nie zostanie wykryte.

Jesteś kobietą? Módl się o szefa faceta
29 listopada 2010, 14:15

Jesteś kobietą? Módl się o szefa faceta

Trudno, by facetom było do śmiechu, kiedy awans dostaje kobieta. Ale w dużo gorszej sytuacji są jej koleżanki. To głównie im da się we znaki świeżo upieczona szefowa

dnkhs71
Czy młody szef ma autorytet w firmie?
26 listopada 2010, 12:34

Czy młody szef ma autorytet w firmie?

Aż 66% internautów twierdzi, że szef nie musi być starszy od podwładnych, żeby być dobrym szefem.

Za, a nawet przeciw - innowacyjność w firmach
26 listopada 2010, 08:57

Za, a nawet przeciw - innowacyjność w firmach

Z innowacyjnością w polskich firmach jest jak ze stosunkiem przerywanym. Daje przyjemność, ale nie do końca. Niby szef żąda od ciebie pomysłów, a gdy mu je zgłaszasz, krzyczy: wynocha! Nie jest przecież na tyle głupi, by podjąć ryzyko związane z proponowaną przez ciebie zmianą. Pracownicy są w kropce.

Jak znaleźć najlepszych ludzi do pracy?
24 listopada 2010, 16:09

Jak znaleźć najlepszych ludzi do pracy?

Wielu menedżerów za największe wyzwanie uważa znalezienie sensownych pracowników

Czy szef gej jest problemem?
23 listopada 2010, 11:32

Czy szef gej jest problemem?

Wyobraźmy sobie taką sytuację. Spotkanie pracowników w kuchni pracowniczej. Poranna kawa, rozmowy o życiu, rodzinach, ploteczki. Wchodzi szef i opowiada, że ma zły humor bo właśnie się pokłócił ze swoim partnerem. Brzmi zupełnie niewiarygodnie. A jednak. Są miejsca gdzie takie sytuacje w pracy są zupełnie normalne. Podejście Polaków do osób o odmiennej orientacji powoli się zmienia.

Stres zjada twoje zęby? Cierpisz na bruksizm
22 listopada 2010, 10:46

Stres zjada twoje zęby? Cierpisz na bruksizm

Jesteś menadżerem? Masz więcej nerwów, odpowiedzialności, problemów. Strzeż się. Stres zjada twoje zęby. Grozi ci bruksizm.

dnkhs71
dnkhs71

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj

Cenimy Twoją prywatność

Kliknij "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU", aby wyrazić zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego gromadzenia i wykorzystywania danych oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wirtualną Polskę, Zaufanych Partnerów IAB (876 partnerów) oraz pozostałych Zaufanych Partnerów (403 partnerów) a także udostępnienie przez nas ww. Zaufanym Partnerom przypisanych Ci identyfikatorów w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, które wskazujemy poniżej. Możesz również podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody Wirtualna Polska, Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy będą przetwarzać Twoje dane osobowe zbierane w Internecie (m.in. na serwisach partnerów e-commerce), w tym za pośrednictwem formularzy, takie jak: adresy IP, identyfikatory Twoich urządzeń i identyfikatory plików cookies oraz inne przypisane Ci identyfikatory i informacje o Twojej aktywności w Internecie. Dane te będą przetwarzane w celu: przechowywania informacji na urządzeniu lub dostępu do nich, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru reklam, tworzenia profili związanych z personalizacją reklam, wykorzystania profili do wyboru spersonalizowanych reklam, tworzenia profili z myślą o personalizacji treści, wykorzystywania profili w doborze spersonalizowanych treści, pomiaru wydajności reklam, pomiaru wydajności treści, poznawaniu odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł, opracowywania i ulepszania usług, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru treści.


W ramach funkcji i funkcji specjalnych Wirtualna Polska może podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Cele przetwarzania Twoich danych przez Zaufanych Partnerów IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów są następujące:

  1. Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich
  2. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam
  3. Tworzenie profili w celu spersonalizowanych reklam
  4. Wykorzystanie profili do wyboru spersonalizowanych reklam
  5. Tworzenie profili w celu personalizacji treści
  6. Wykorzystywanie profili w celu doboru spersonalizowanych treści
  7. Pomiar efektywności reklam
  8. Pomiar efektywności treści
  9. Rozumienie odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł
  10. Rozwój i ulepszanie usług
  11. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru treści
  12. Zapewnienie bezpieczeństwa, zapobieganie oszustwom i naprawianie błędów
  13. Dostarczanie i prezentowanie reklam i treści
  14. Zapisanie decyzji dotyczących prywatności oraz informowanie o nich

W ramach funkcji i funkcji specjalnych nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy mogą podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Dla podjęcia powyższych działań nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy również potrzebują Twojej zgody, którą możesz udzielić poprzez kliknięcie w przycisk "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Cele przetwarzania Twoich danych bez konieczności uzyskania Twojej zgody w oparciu o uzasadniony interes Wirtualnej Polski, Zaufanych Partnerów IAB oraz możliwość sprzeciwienia się takiemu przetwarzaniu znajdziesz w ustawieniach zaawansowanych.


Cele, cele specjalne, funkcje i funkcje specjalne przetwarzania szczegółowo opisujemy w ustawieniach zaawansowanych.


Serwisy partnerów e-commerce, z których możemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody znajdziesz tutaj.


Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać wywołując ponownie okno z ustawieniami poprzez kliknięcie w link "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu.


Pamiętaj, że udzielając zgody Twoje dane będą mogły być przekazywane do naszych Zaufanych Partnerów z państw trzecich tj. z państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.


Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przeniesienia przetwarzania danych, złożenia sprzeciwu, złożenia skargi do organu nadzorczego na zasadach określonych w polityce prywatności.


Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. W celu zmiany ustawień prywatności możesz kliknąć w link Ustawienia zaawansowane lub "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu w ramach których będziesz mógł udzielić, odwołać zgodę lub w inny sposób zarządzać swoimi wyborami. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w polityce prywatności.