urlop macierzyński(strona 4/7)

Młode matki mają wiele wątpliwości i obaw związanych z powrotem do pracy po dłuższej przerwie. Jak wynika z badania AAT, kobiety po urodzeniu dziecka czują się wykluczone społecznie

Urlop rodzicielski w formie proponowanej przez rząd będzie urlopem
macierzyńskim; nadal będą go brały kobiety, tracąc na rynku pracy - powiedziała w piątek PAP
Magdalena Środa z Rady Programowej Kongresu Kobiet.

Prezydent Bronisław Komorowski wyraża zadowolenie i satysfakcję z decyzji
rządu dot. objęcia "matek I kwartału" wydłużonym urlopem rodzicielskim

"Matki pierwszego kwartału" będą mogły korzystać z urlopu macierzyńskiego w wymiarze jednego roku

W wyniku konsultacji do projektu wydłużającego urlopy dla rodziców
wprowadzono zmiany. Umożliwiono m.in. korzystanie z urlopu rodzicielskiego obojgu rodzicom w tym
samym czasie i nieuwzględnienie wniosku pracownika, który chce łączyć pracę z urlopem.

Czy samotna matka albo ojciec będą mogli podzielić się urlopem z dziadkami dziecka? Kto jeszcze się nie załapie? - docieka "Gazeta Wyborcza".

Pełnopłatny urlop macierzyński, zasiłek na dziecko bez względu na wysokość dochodów, wysokie dopłaty do opieki, edukacji i mieszkań, bezpłatne przedszkola dla każdego. Zobacz, gdzie możesz liczyć na najlepszy socjal wychowując dziecko.

Nowe przywileje będą dotyczyć rodziców dzieci urodzonych po 17 marca

Wydłużony urlop macierzyński również dla matek I kwartału

Za 24 tygodnie mają wejść w życie przepisy wydłużające urlopy
macierzyńskie. Obejmą one nie tylko rodziców dzieci urodzonych po tej dacie, ale także osoby, które
będą wtedy na urlopach. Oznacza to, że do dłuższych urlopów będą mieli prawo rodzice dzieci
urodzonych po 17 marca

Pierwszy kwartał tego roku się już kończy i kobiety, które urodzą w
poniedziałek lub później będą mieć rok płatnego urlopu rodzicielskiego, "matki I kwartału" nie
składają broni

Rząd przyjął projekt noweli ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu dla pracowników jednostek sfery budżetowej - podało we wtorek Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi o możliwość otrzymania trzynastej pensji przez kobiety, które korzystały z urlopu macierzyńskiego.

Umożliwienie skorzystania z rocznego urlopu rodzicielskiego na raty bądź łączenia go z pracą rodziców na część etatu - to niektóre z rozwiązań, które znalazły się w opinii Kancelarii Prezydenta dotyczącej projektu zmian ustawy

Zmiany w kwestii urlopów na dziecko wyglądają wręcz rewolucyjnie. Co przyniosą w praktyce? Nie brakuje głosów mówiących, że niewiele. Czy rząd chce sprawić wrażenie, że przejmuje się kwestią demografii, a w istocie stawia na działania pozorne?

Resort pracy ujednolici do 14 dni termin powiadamiania pracodawcy w
sprawie urlopu macierzyńskiego

Resort pracy ujednolici do 14 dni termin powiadamiania pracodawcy w sprawie urlopu macierzyńskiego - ujawnia "Dziennik Gazeta Prawna".

"Matki I kwartału", które poczuły się pozbawione prawa wyboru, czy mogą być z dzieckiem dłużej, czy
szybciej wrócić do pracy napisały petycję do ministra pracy.

Tylko Polki, które urodzą dziecko po 17 marca 2013 r., będą miało prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego. Kobiety uważają, że to dyskryminacja - donosi "Gazeta Wyborcza".

Urlop macierzyński, dodatkowy i rodzicielski - w sumie 52 tygodnie - z tych uprawnień będą mogli korzystać pracownicy po wejściu w życie zmian zapowiadanych przez rząd. Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego nie zmienią się, wprowadza się nowy urlop rodzicielski.

Wydłużenie urlopów ma sprzyjać i matkom i pracodawcom, rząd nie planuje podwyżki VAT - takie odpowiedzi padły na niektóre spośród pytań zadanych premierowi Donaldowi Tuskowi przez internautów, użytkowników portalu natemat.pl.