urlop macierzyński

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje duże zmiany w urlopach macierzyńskich dla matek wcześniaków. - Stawiamy sobie taki cel, żeby jeszcze w maju, przed dniem matki projekt mógł ujrzeć światło dzienne - powiedziała szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

- Kwestia urlopów macierzyńskich dla matek wcześniaków to jeden z priorytetów resortu - zapewniła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dodała, że 15 lutego w tej sprawie odbędzie się kolejne spotkanie z przedstawicielami strony społecznej.

- Pracujemy nad przedłużeniem czasu trwania tzw. urlopów ojcowskich. Byłby to 9-tygodniowy, niepodzielny urlop przeznaczony tylko dla ojców - poinformowała w czwartek w Programie Pierwszym Polskiego Radia szefowa resortu rodziny Marlena Maląg. W projekcie jest też zaproponowany dodatkowy, pięciodniowy urlop opiekuńczy przeznaczony dla osób opiekujących się swoimi najbliższymi.

Kobiety, które urodzą dziecko w okresie pobierania obniżonej pensji, przez rok będą dostawać niższy zasiłek, nawet jeśli obniżenie wynagrodzenie było czasowe i trwało np. trzy miesiące. Taki jest skutek rozwiązań z rządowej tarczy antykryzysowej.

Kobiety w ciąży, które niedawno zdecydowały się przejść na zasiłek macierzyński lub chorobowy albo zamierzają to zrobić, mogą się srogo rozczarować. Niekiedy świadczenie może być niższe o kilkaset a nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie.

2,4 tys. zł miesięcznie - tyle przeciętnie ZUS wypłaca matkom na urlopach macierzyńskich. Są jednak tacy, którzy dostają nieporównywalnie większe pieniądze. Na konto rekordzistki wpływa co miesiąc aż... 78 tys. zł.

Polki po urodzeniu dziecka mają w sumie 52 tygodnie urlopu. To plasuje Polskę w czołówce krajów Unii Europejskiej pod tym względem. Wciąż daleko nam jednak np. do Estonii, gdzie młode matki odpoczną przez ponad 3 lata. Sprawdziliśmy, jak wypadamy na tle innych krajów.

Meblowy gigant zaoferuje osobom zatrudnionym w amerykańskich sklepach nawet cztery miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego.

Mechanizm uzyskiwania funduszów jest nieco skomplikowany, cel jednak wyraźnie wytyczony: wzrost przyrostu naturalnego.

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która upraszcza, wydłuża i uelastycznia sposoby korzystania z urlopów rodzicielskich. Zmiany w prawie zaproponował ustępujący prezydent Bronisław Komorowski.

Prezydencka propozycja zmian w przepisach o urlopie rodzicielskim wydłuża czas jego trwania i daje prawa do niego ojcom także wtedy, gdy matki nigdy nie pracowały przed urodzeniem dziecka.

W 2014 roku miało ubyć prawie 24 tys. Polaków, a przybędzie nas 10 tys. - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, które publikuje "Rzeczpospolita".

Liczba urodzeń w Polsce wreszcie rośnie. W pierwszej połowie 2014 r. przyszło na świat 186,9 tys. dzieci, czyli o 5,4 tys. więcej niż w analogicznym okresie ub.r. - pisze "Puls Biznesu".

Już od roku rodzice mogą cieszyć się większymi przywilejami. Zwłaszcza młode matki, które dzięki nowelizacji Kodeksu Pracy mogą przebywać na urlopie macierzyńskim przez 57 tygodni. Co więcej, jak pokazują najnowsze statystyki ZUS, roczne urlopy cieszą się coraz większą popularnością.

Socjaliści, Zieloni i radyklana lewica w PE biją na alarm w związku z planowanym wycofaniem projektu dyrektywy o urlopach macierzyńskich w UE. Nazywają to krokiem wstecz w walce o prawa kobiet. We wtorek w PE w Strasburgu odbędzie się debata na ten temat.

W pierwszym kwartale 2014 roku zwiększyła się liczba pracujących Polaków – wynika z raportu Narodowego Banku Polskiego. Przyczyniło się do tego w dużym stopniu wydłużenie urlopów macierzyńskich do 12 miesięcy

Tylko ścisła współpraca rodzin z państwem na poziomie lokalnym i pracodawcami może zbudować w Polsce dobrze działającą politykę rodzinną – uważają fundacje zajmujące się poprawą warunków życia kobiet, w szczególności matek

Rok od wprowadzenia nowych przepisów rodzicielskich szykują się kolejne zmiany. Wszystko za sprawą głośnego przypadku samotnego ojca pięciorga dzieci i wdowca, któremu zgodnie z obowiązującymi przepisami odmówiono prawa do zasiłku macierzyńskiego i urlopu, które wedle aktualnych uregulowań przysługiwać mogą jedynie matce.