wynagrodzenia(strona 5/40)

Najwyższe zarobki w kraju, cała masa benefitów i oferty o pracę, w których można dosłownie przebierać, a na dodatek planowane kolejne podwyżki. Tak dobrze w Polsce mają chyba tylko informatycy. Zobacz, ile obecnie zarabia się w branży IT w naszym kraju.

Rekordowo niskie bezrobocie i coraz wyższe pensje – sytuacja na rynku pracy w Polsce jest coraz lepsza. Z danych Eurostatu jednak wynika, że nasze zarobki stanowią jedynie niecałe 40 proc. średnich wynagrodzeń dla całej Unii Europejskiej. Oto jak nasze pensje wypadają na tle innych krajów.

Bezrobocie w Polsce maleje, co powoduje trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Próbując sobie poradzić z tym problemem pracodawcy do tej pory proponowali benefity pozapłacowe. Obecnie jednak duża konkurencja w walce o odpowiedni personel zmusza firmy do kolejnych działań. Rozwiązaniem jest import pracowników z zagranicy lub zwiększenie wynagrodzeń. Oto, na jakich stanowiskach można będzie niebawem liczyć na podwyżki.

Prawie połowa z nas w 2015 roku otrzymała wyższe wynagrodzenie w porównaniu z rokiem poprzednim. Ale aż 10 proc. zadeklarowało, że ich pensje zmniejszyły się w tym czasie. Zobacz na jakim szczeblu zarządzania i gdzie odsetek osób deklarujących wzrost zarobków był najwyższy oraz wśród których pracowników zaobserwowano spadek wynagrodzenia.

W Polsce najlepiej opłacaną branżą jest IT, a najgorzej usługi dla ludności oraz kultura i sztuka. Tak sytuacja wygląda zarówno w województwach wschodnich jak i zachodnich. Jednak to jedyne podobieństwa dotyczące wynagrodzeń w tych regionach Polski. Polska B to nadal słabiej rozwinięta ekonomicznie część naszego kraju i widać to również w wysokości wypłacanych tam pensji. Oto ile mieszkańcy Polski Wschodniej zarabiali w 2015 roku.

Według GUS zaledwie 19,9 proc. Polaków odwiedza muzeum, 15,6 proc. bywa w teatrze, 6 proc. w filharmonii i zaledwie 4,4 proc. na balecie. Jak z kolei wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń kultura i sztuka to jedna z dwóch najgorzej opłacanych branży w Polsce. Czy niska frekwencja ma tu wpływ na wynagrodzenia? Oto jak kształtowały się wynagrodzenia w kulturze i sztuce w 2015 roku.

Jak wynika z opublikowanego przez magazyn "The Economist" Indeksu Szklanego Sufitu Polska jest jednym z najlepszych miejsc do życia dla pracujących kobiet. Nie oznacza to jednak, że luki płacowej w Polsce już nie ma, a kobiety zajmują tyle samo wysokich stanowisk, co mężczyźni. Oto jak nasz kraj wypada na tle reszty świata.

MBA (Master of Business Administration), czyli Magisterskie Studia Menadżerskie wiążą się ze sporymi nakładami finansowymi. Według MBA Portal koszt takich studiów w Polsce w 2014 roku to około 32 tys. zł. Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika jednak, że ta niemała inwestycja przekłada się na wyższe zarobki. Zobacz, ile w 2015 roku zarabiali absolwenci tych studiów.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, największe różnice między zarobkami kobiet i mężczyzn wystąpiły w grupie osób z wykształceniem wyższym magisterskim. Luka płacowa wśród tych uczestników badania w 2015 roku wyniosła 30 proc. i jest to wzrost o 3 proc. w porównaniu z rokiem ubiegłym. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn z różnym poziomem wykształcenia w 2015 roku.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn w 2015 roku zmieniły się minimalnie w porównaniu z poprzednimi latami. W 2013 roku luka płacowa wynosiła 20 proc, rok później 22 proc., a w zeszłym roku zmalała do 19 proc. Nadal jednak różnice w wynagrodzeniach są znaczne. Zobacz, jak kształtowały się pensje obu płci w 2015 roku.

Pensje w organizacjach pozarządowych nie są najwyższe w kraju, ale można w nich zarobić więcej niż w firmach sektora publicznego. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeciętne wynagrodzenie osób zatrudnionych w tym sektorze wyniósł w 2015 roku 3700 zł brutto miesięcznie. Zobacz, ile można było zarobić w fundacjach i stowarzyszeniach w 2015 r.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak pracownicy zaczynający swoją karierę zawodową w 2015 roku, w pierwszej pracy średnio zarabiali 2600 zł brutto miesięcznie. Zobacz, na jakich stanowiskach otrzymywali najwyższe pensje.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak inwestycja w edukację przynosi nie tylko korzyści finansowe, ale również znaczne korzyści psychologiczne, bo jesteśmy zadowoleni z naszego funkcjonowania zawodowego. Wyniki sondażu dotyczyły jednak nie tylko wpływu wykształcenia na nasze zarobki, ale również stażu pracy, czy źródła pochodzenia kapitału firmy. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia w 2015 roku.