wzrost płac

Ponad połowa pracowników nie otrzymała podwyżek w ub.r., a spośród tych, którzy je dostali, 41 proc. uważa, że wzrost był mniejszy niż się spodziewali - wynika z "Monitora Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad. W najbliższym czasie podwyżek spodziewa się połowa pracujących.

Rosyjska Duma Państwowa zatwierdziła podniesienie miesięcznej płacy minimalnej o 21 proc. - z 6.204 rubli (96 USD) do 7.500 rubli (116 USD) - podała agencja informacyjna RIA Novosti.

W 2015 r. płace w Leeds rosły niemal dwa razy szybciej niż w Londynie - donosi brytyjski dziennik "The Telegraph".

Działające w Polsce firmy planują średnio 3,6 proc. wzrost wynagrodzeń - wynika z najnowszego badania Global Salary Increase Survey, przeprowadzonego przez firmę doradczą Aon Hewitt, a informuje o tym "Puls Biznesu".

Pracodawcy i związkowcy chwalą rząd za korektę wskaźników użytych przy konstruowaniu budżetu na 2015 r. Mają jednak wątpliwości m.in. co do oczekiwanej stopy bezrobocia, a związkowcy zwracają uwagę na zbyt niski wzrost płac oraz zamrożenie progów podatkowych.

Płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1750 zł brutto, co daje wzrost o 48,96 zł "na rękę". Podniesienie najniższej krajowej oznacza, że wzrosną także związane z jej wysokością świadczenia pracownicze

Wciąż najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, inżynierowie i specjaliści IT. Te osoby mają największą moc negocjacyjną i w tych właśnie branżach może w najbliższym czasie nastąpić najszybszy wzrost płac. Przedsiębiorcy poszukują również pracowników o kompetencjach technicznych i sprzedażowych.

3837 zł – do tego pułapu dotarło w ubiegłym roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw. Z danych GUS wynika też, że w grudniu było ono jeszcze wyższe – wyniosło aż 4222 zł. Ekonomiści tłumaczą to tradycyjnie dodatkami pieniężnymi, przyznawanymi w wielu firmach w związku z końcem roku.

W 2014 roku nasze płace realnie wzrosną o 1 proc., czyli mniej niż chociażby w Stanach Zjednoczonych. Zdaniem specjalistów wzrost wynagrodzeń może pozytywnie wpłynąć na zwiększenie się konsumpcji wśród społeczeństwa i co za tym idzie poprawę PKB

W 2014 roku nasze płace realnie wzrosną o 1 proc., czyli mniej niż chociażby w Stanach Zjednoczonych. Zdaniem specjalistów wzrost wynagrodzeń może pozytywnie wpłynąć na zwiększenie się konsumpcji wśród społeczeństwa i co za tym idzie poprawę PKB

Między 3 a 4 proc. – o tyle według prognoz mogą w bieżącym roku wzrosnąć nasze wynagrodzenia. Komisja Europejska mówi o 3,1 proc., Ministerstwo Finansów o 3,5 proc., zaś największy optymista, NBP, przewiduje aż 3,9 proc

Przyszły rok będzie dla naszych domowych budżetów lepszy

Z badania Barometr Rynku Pracy wynika, że 38 proc. pracujących Polaków chce otrzymać podwyżkę od swego pracodawcy. Takowe nastąpią, bądź też już nastąpiły, jednak tylko w 2,8 proc. przedsiębiorstw m.in. Grupie Tauron, Tesco czy wśród pracowników samorządów oraz uczelni wyższych.

Na uczelniach trwa rozdzielanie 907 mln zł, które rząd przeznaczył na podwyżki

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto. By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy musimy skuteczniej ściągać kapitał - mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto. By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy musimy skuteczniej ściągać kapitał - mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz.

Polscy pracodawcy są wysoko w rankingu europejskich wynagrodzeń – zakładają podwyżki na poziomie 4 proc., co biorąc pod uwagę ubiegłoroczny wzrost cen realnie oznacza 1,6 proc. wzrostu płac

Wkrótce uczelnie otrzymają pieniądze na podwyżki dla pracowników naukowych

Polscy pracodawcy do końca roku planują podwyżki wynagrodzeń na poziomie 4 proc. Biorąc pod uwagę ubiegłoroczny wzrost cen, realne podwyżki wyniosą 1,6 proc. Takie wnioski płyną z najnowszego, europejskiego badania podwyżek wynagrodzeń, prowadzonego przez firmę doradczą i outsourcingową - Aon Hewitt - EMEA Salary Increase Survey Winter Update 2013.

W latach 1998-2007 realne płace (po uwzględnieniu inflacji) rosły w Polsce średnio o 1,7 proc. rocznie. Za 1/10 ogólnego wzrostu w ciągu tej dekady odpowiadają powszechne w tym okresie wyjazdy na saksy na Zachód - donosi "Gazeta Wyborcza".

Ustalono, że wskaźnik wynagrodzeń wzrośnie dodatkowo o 0,7 proc., z przeznaczeniem na wyrównywanie dysproporcji płacowych w kopalniach.

Wzrost płac w Chinach odstrasza inwestorów zagranicznych, zwłaszcza producentów tanich wyrobów. Z drugiej strony rośnie wydajność pracy, która rekompensuje wzrost zarobków i dynamizuje rozwój dziedzin produkcji wysoko zaawansowanej technologicznie.

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2012 roku wyniosło 3 tys. 496,82 zł, czyli wzrosło o 3,9 proc. w ujęciu rocznym - podał Główny Urząd Statystyczny

Siła nabywcza przeciętnego wynagrodzenia w I kw. była wyższa o 1,2 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny w opracowaniu kwartalnym dotyczącym bezrobocia

Te optymistyczne dane potwierdzają eksperci ale przestrzegają, że już niedługo czeka nas osłabienie wynagrodzeń