cv(strona 6/7)

Coraz większa liczba specjalistów HR przeprowadza pierwszą rozmowę rekrutacyjną z kandydatem w formie wywiadu telefonicznego. Jednak dla wielu kandydatów okazuje się to problemem.

Szukający pracy często zakłada, że wysłanych przez niego papierów nikt nie przeczyta.

Niektórzy pracownicy zasługują na miano nałogowych wysyłaczy CV. Chociaż mają pracę, to jednak ciągle szukają czegoś nowego

Skończyłeś studia. Masz kwalifikacje, jesteś świetnie wykształcony, prezentujesz się znakomicie. Szefowie cię jednak nie chcą. Podczas rekrutacji odpadasz w przedbiegach. O czym musisz pamiętać, żeby odnieść sukces? Radzi Tomasz Więcławski, doradca personalny i psycholog z Global Career.

Osoby prowadzące rekrutacje twierdzą, że aplikacje kandydatów są często pisane według jednego wzoru i niemal zawsze są podkoloryzowane

Pracownicy coraz częściej kupują dyplomy markowych uczelni przez Internet.

Wystarczy wejść do kabiny i opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym.

Ile stron powinien mieć życiorys, aby został zauważony przez pracodawcę?

Coraz więcej firm poddaje weryfikacji informacje zawarte przez
kandydatów do pracy w swoich CV

Coraz więcej firm poddaje weryfikacji informacje zawarte przez kandydatów do pracy w swoich CV - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Zalotne spojrzenia, aluzje i dwuznaczne komentarze. Czy flirt może pomóc na rozmowie kwalifikacyjnej i czy można uwieść rekrutera? A może takie zachowanie jest nieprofesjonalne i nie do przyjęcia?

Zanim wyślesz swoje CV, upewnij się, że spełnia ono wymagania pracodawcy.

Robią błędy w CV, spóźniają się na spotkanie, popełniają gafy w rozmowie z szefem. Czasem sami są sobie winni, ale nierzadko nie otrzymują pracy z przyczyn obiektywnych.

Wysyłają CV do firm i proszą o zatrudnienie. Ale nie dla siebie. Szukają pracy dla mężów, dzieci, rodziców.

Władze w Chinach sprawdzają kwalifikacje pilotów linii lotniczych, po tym, jak wyszło na jaw, że ponad 200 z nich kłamało na temat swojego doświadczenia zawodowego - informuje BBC.

W spisach usług świadczonych przez biura detektywistyczne oprócz szukania informacji na zlecenie, sprawdzania poczynań podejrzewanych o zdradę, pojawił się nowy punkt "sprawdzanie wiarygodności CV".

Migracje międzynarodowe, psychologia rysunku, astrofizyka czy kolekcjonowanie literatury grozy to zainteresowania, jakie między innymi można znaleźć w życiorysach kandydatów do pracy

A najlepiej wyślij aplikację w takiej formie, która zwróci uwagę pracodawcy i sprawi, że oniemieje z zachwytu

Jak specjaliści od rekrutacji weryfikują nadesłene aplikacje i jakie metody stosują podczas rozmów kwalifikacyjnych?

Jak specjaliści od rekrutacji weryfikują nadesłane aplikacje i jakie metody stosują podczas rozmów kwalifikacyjnych?