kariera (strona 36 z 59)

Polacy za żadne pieniądze nie chcieliby pracować w agencji towarzyskiej. Ta profesja jest najbardziej niechciana. Najwięcej głosujących w ankiecie osób nie podjęłoby tej pracy nawet, gdyby proponowano wysokie wynagrodzenie. Polakom do gustu nie przypada też profesja polityka.

Niewiele brakowało, a Małysz zakończyłby karierę nie w 2011, lecz w 1998 roku. Może więc i ty nie powinieneś tak łatwo rezygnować ze swych marzeń o karierze i sukcesie? Choć w niektórych sytuacjach lepsza jest rezygnacja niż upór.

60 proc. studentów dla pracy wyjechałoby za granicę. Firmy nie chcą przyjmować absolwentów uczelni, bo ci nie mają doświadczenia.

Zawodowe wybory kobiet i mężczyzn są podobne do ich wyborów konsumenckich – wynika z badania Universum Professional Survey 2010. Firmy, których produkty są adresowane do jednej z płci, mogą mieć problem z przyciągnięciem pracowników tej drugiej.

Ekonomiści co roku usiłują przewidzieć, w jakich branżach i o ile wzrosną nasze płace. W tym roku prognozy przewidują widoczny wzrost zarobków. W niektórych branżach nawet o 15 proc. Ilu z nas to jednak zauważy? Razem z płacami wzrosną przecież i ceny.

Dziewiąty dzień trwa w piątek protest pielęgniarek z OZZPiP na sejmowej galerii; pięć z nich piąty dzień kontynuuje protest głodowy. O godz. 13 zespół negocjacyjny związku ma się spotkać z prezydentową Anną Komorowską

Zarówno brak pracy, jak i jej nadmiar oznacza czarne dni dla małżeńskiego seksu

Premier Donald Tusk powiedział w czwartek, że pomimo trwającego od zeszłego tygodnia protestu pielęgniarek w Sejmie, nie będzie żadnych zmian w ustawie, która umożliwia zatrudnianie pielęgniarek w szpitalach na kontraktach.

Na niespełna miesiąc przed planowanym na 1 maja otwarciem niemieckiego rynku pracy dla Polaków, do śląskich instytucji wysyłających pracowników za granicę napływają liczne oferty pracy w Niemczech. Sama Izba Rzemieślnicza z Aachen ma ok. 800 takich propozycji.

Stawianie czoła agresji słownej i asertywne egzekwowanie swoich praw, w zderzeniu z własnym szefem, bywa trudne. Dla osoby, której wyjątkowo zależy na pracy, wręcz niemożliwe

Trzej pracownicy uszkodzonej elektrowni atomowej Fukushima I, na północnym wschodzie Japonii, otrzymali przekraczające normy dawki promieniowania

Wszyscy chcemy robić to co lubimy i jeszcze dostawać za to godziwe wynagrodzenie. Nie zawsze jednak jest to możliwe

Mają ochotę uderzyć szefa, mdleją, idą do baru lub stoją jak wryci i nie rozumieją co mówi do nich szef? Jak najczęściej reagują pracownicy, gdy szef mówi, że ich zwalnia z pracy?

W pracy są nierozłączni. Wspólne projekty, spotkania, delegacje - wszystko razem. Takie dwuosobowe zespoły pracowników określane są mianem "biurowych małżeństw"

Branża telekomunikacyjna należy do sektorów gospodarki, które ze względu na dynamiczny rozwój stale poszukują nowych pracowników. W zeszłym roku roku już co 10. oferta pracy pochodziła od firmy telekomunikacyjnej. Pracownicy tej branży należą też do jednych z najlepiej opłacanych. Ze względu na dużą konkurencyjność tego rynku, szczególnie dobrze wynagradzani są tu specjaliści ds. marketingu.

Lepiej nie przywiązywać się do jednego zawodu, bo eksperci są pewni tego, że rynek pracy za 20 lat wymagał będzie od ludzi umiejętności szybkiego dostosowywania się do nowości

Urodzenie dziecka blokuje karierę wielu kobiet. Sprawia ono, że wypadają z rynku pracy, bywa, że na kilka lat

Funkcjonariusze służb mundurowych będą nabywali uprawnienia emerytalne po 20 latach pracy, nie wcześniej jednak niż po ukończeniu 50 lat - to propozycja przedstawiona podczas środowego posiedzenia rządowo-związkowego zespołu ds. reformy emerytur mundurowych. Zmienić się ma także algorytm, według którego obliczane są świadczenia.

Polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie – wynika z badań Extended DISC

Ministerstwo Spraw Zagranicznych uruchomiło serwis internetowy www.polishhighfliers.pl prezentujący młode polskie talenty: konstruktorów, biznesmenów i naukowców, którzy posiadają potencjał, by rozwijać wybrane przez siebie branże na skalę światową.

Tylko firma postrzegana jako dobry pracodawca jest w stanie skutecznie konkurować o utalentowanych pracowników.

Postaw przeciwnika w sytuacji, która wystawia na szwank jego dobre imię, a odbierzesz mu awans, podwyżkę i sympatię szefa

Zdaniem socjologów, kobiety muszą być dwa razy lepsze od mężczyzn, bo trudniej im zrobić karierę. Dlatego panie przeważają na studiach wyższych, częściej niż mężczyźni się doszkalają, a nawet więcej czytają - informuje "Rzeczpospolita".

Czy Rada Etyki Mediów jest potrzeba, czy należy ją zmodyfikować, czy wystarczy, by środowisko dziennikarskie kontrolowało się samo

Pod względem ilości ofert pracy stolica Polski wyprzedza nie tylko największe polskie miasta ale także Wiedeń oraz Rzym