płaca(strona 3/9)

...

...

W 2012 roku przeszło co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac na poziomie
5-10 proc

Im większa firma, w której zatrudniony był pracownik, tym wyższe były jego zarobki

Siła nabywcza wynagrodzeń Polaków jeszcze rośnie, ale już bardzo nieznacznie. Resort finansów prognozuje, że w tym roku przeciętne wynagrodzenie wzrośnie realnie tylko o ok. 1 proc. - informuje "Rzeczpospolita".

...

...

Płacowa mapa wynagrodzeń Polaków jest bardzo zróżnicowana

...

Dobre bo polskie? Dla połowy pracowników w Polsce to hasło nie ma zastosowania w odniesieniu do pracy

...

Przedsiębiorcy fikcyjnie zatrudniają niepełnosprawnych, licząc na wysokie wsparcie. Kontrolerzy nie są zdolni do wykrycia nieprawidłowości.

Wśród kierownik wyższego oraz średniego szczebla tradycyjnie najwięcej zarabia się w pionie finansów

...

...

Strażacy domagają się podwyżki rekompensaty za dodatkowe godziny służby. Związkowcy z NSZZ "Solidarność" przygotowali już w tej sprawie wniosek do Trybunału Konstytucyjnego (TK) - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Pomimo narastającej niepewności w światowej gospodarce, blisko dwie trzecie Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy – wynika z najnowszych danych Work Service SA. Jednocześnie coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy przekłada się na brak oczekiwań wzrostu płac i wzbudza niepokoje nawet 25% pracowników związane z zachowaniem obecnego zatrudnienia. Polacy spodziewają się nadejścia kryzysu najwcześniej w przyszłym roku.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wynosić 1500 zł - zdecydował rząd. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł. Oznacza to wzrost o 8,2 proc.

Jest znacznie lepiej niż przed rokiem, ale skala nieprawidłowości nadal jest duża.

Zmniejszają się opóźnienia w wypłatach, jak i kwoty, które pracodawcy są winni swoim załogom. Jest znacznie lepiej niż przed rokiem, ale skala nieprawidłowości nadal jest duża - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".