rekrutacja(strona 5/16)

Kandydaci w USA i państwach Europy Zachodniej po rozmowie kwalifikacyjnej wysyłają rekruterowi list z podziękowaniem za spotkanie. W Polsce ta forma kontaktu wciąż jest bardzo rzadka. A szkoda, bo kandydat w ten sposób wiele zyskuje

Ciekawą odpowiedź na swoją aplikację otrzymał pewien kandydat, który starał się o pracę w Cadbury. Firma nie odpowiada aplikantom, którzy odpadli w procesie rekrutacji, ale dla niego zrobiono wyjątek

Ostrzejsze zasady zaliczania testu ze sprawności fizyczne

Nerwowa atmosfera, opryskliwy ton i inne agresywne zachowania podczas rozmowy o pracę mogą nie być przypadkowe

O powodzeniu podczas rekrutacji nie decyduje duża liczba wysłanych CV

Wydawałoby się, że portale społecznościowe, dzięki danym, które można w nich znaleźć, są idealnym narzędziem pracy dla specjalistów HR. Jak jednak wynika z badania Pracuj.pl, ponad połowa z nich w żaden sposób nie wykorzystuje ich w celach zawodowych

Eksperci radzą, by z rozwagą tworzyć swoje profile na portalach społecznościowych. Podstawą jest takie ustawienie prywatności konta, żeby mieć kontrolę nad informacjami, aby przyszły – lub obecny – pracodawca nie miał do nich dostępu

Na oryginalny sposób rekrutacji pracowników zdecydowała się Kompania Piwowarska

Cykl "HR na Śniadanie" to biznesowo-towarzyskie spotkania aktywizujące wymianę doświadczeń i sprzyjające refleksji nad kondycją polskiego HR. Aby stworzyć skuteczną strategię zarządzania zasobami ludzkimi potrzeba inspiracji, świeżych pomysłów i kreatywnych idei.

Zaproszono cię na rozmowę rekrutacyjną? Gratulacje! To pierwszy sukces na drodze do otrzymania wymarzonej pracy. Musisz tylko wiedzieć, jak nie zmarnować tej szansy

Na bardzo nietypowe pytania musieli odpowiedzieć kandydaci, ubiegający się o pracę w Urzędzie Gminy Gora

Szykując się na ten ważny dzień, zwróć uwagę na trzy rodzaje zapachów

Najwięcej ogłoszeń o pracę w Polsce dotyczy zatrudnienia w sprzedaży, obsłudze klienta i IT. Pochodzą one najczęściej z Mazowsza, Śląska, Małopolski i Wielkopolski. Najlepsze perspektywy wiążą się z dużymi miastami, przede wszystkim z Warszawą

Jeszcze jakiś czas temu firmy biły się o niego. Pewny zatrudnienia, wziął duży kredyt na mieszkanie. Stracił pracę, oszczędności topnieją, niedługo nie będzie miał z czego żyć

CV pisane przy użyciu kilku lub kilkunastu rodzajów czcionki, zajmujące 20 zapisanych gęsto stron lub sporządzone przez żonę - w imieniu męża

Oczekiwanie na odpowiedź w sprawie pracy jest dla każdego niezwykle stresujące

Szefowie chcą wiedzieć, czy kandydat do pracy był karany i czy jest zadłużony. O większy dostęp do danych osobowych starają się m.in. pracodawcy zrzeszeni w Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych

Nie tylko kandydaci do pracy przychodzą na rozmowy kwalifikacyjne nieprzygotowani

Headhunterzy powtarzają zgodnie, że ich praca jest przede wszystkim ciężka, bo "odbijanie" pracownika to żmudny i kosztowny proces.

Jest się czego bać. Testy podczas rekrutacji stosowane są coraz częściej. Na masową skalę wykorzystuje się je w sprawdzeniu umiejętności kandydatów w kilku branżach. Jaki test i dla kogo?