Jeśli przełożona uprawia mobbing, to głównie wobec innych kobiet. Na przykład w Ameryce aż siedem na dziesięć ofiar agresywnych menedżerek to ich podwładne.
Sukces firmy, satysfakcja klienta, dobre notowania u szefa? Żeby to wszystko osiągnąć, czasem nie ma wyjścia. Trzeba zacisnąć zęby i zmienić się w klasyczną biurową ćmę.
Programy typu „work-life balance" to aktywna próba wsparcia pracowników przez ich pracodawcę poprzez dostarczanie im narzędzi i usług pomagających zrównoważyć, pogodzić i zarządzać stresem rodzącym się w wymagającym środowisku zawodowym i przenikającym w obszar życia prywatnego.
Jak pokazują wyniki największego badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy w Europie, w firmach rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing.
W dzisiejszych czasach żyjemy pod ogromnym napięciem... Tak zwykle zaczyna się większość artykułów, książek i naszych rozmów na temat naszych czasów i stresu jako zjawiska na tyle powszechnego, że już zobojętniałego.
Zapomnij o alkoholu, przygodnym seksie i innych środkach odprężających. Jeden z bohaterów „Sekretu” zdradza 3 sposoby na wyluzowanie w pracy i po pracy
Gospodarka wychodzi z kryzysu, ale pracownicy są przemęczeni, przepracowani i zestresowani. Na niespotykaną dotąd skalę dotyka nas plaga wypalenia zawodowego.
