warunki pracy(strona 2/3)

Czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i pracodawców może stać się skuteczną bronią w walce z bezrobociem oraz kluczem do sukcesu ekonomicznego

Nasza praca będzie coraz mniej pewna. Rzadziej będziemy zatrudniani na etatach, a częściej na umowach cywilnoprawnych. Nie będziemy już pracownikami, lecz pracującymi. To wnioski z przedstawionego dziś raportu firmy doradczej Deloitte.

Upały oznaczają dodatkowe obowiązki dla pracodawcy. Zatrudnieni muszą mieć przede wszystkim dostarczane bezpłatne zimne napoje

Często mówi się, że kłopotem biur open space jest hałas

Inspekcja pracy dostrzega poprawę warunków zatrudniania cudzoziemców. Nadal jednak często pracują oni bez pisemnych umów - informuje "Puls Biznesu".

Ponad pół miliona Polaków pracuje w warunkach stanowiących zagrożenie dla zdrowia. To jednak sporo mniej niż jeszcze kilka lat temu. Najgorzej w rankingu GUS wypada województwo śląskie i opolskie, a najlepiej mazowieckie. Najpowszechniejszą niedogodnością w pracy okazał się hałas

Ponad 118 tys. urzędników, pracowników na kierowniczych stanowiskach i przedstawicieli wolnych zawodów ujawniło swoje zarobki. Wielu jest niezadowolonych i ma nadzieje na podwyżki.

Polacy powszechnie obserwują wzrost znaczenia takich wartości jak
pieniądze, dobra materialne i sukcesy w pracy. Wielu mówi o większej wadze uznania ze strony
otoczenia oraz zdrowia i dużej ilości wrażeń - wynika z sondażu TNS Polska.

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień.

W ostatnich pięciu latach wojewodowie na remont siedzib i wyposażenie
stanowisk pracy dla urzędników wydali ponad 90 mln zł. Ministrowie jeszcze więcej, bo aż 201 mln

Pracy nie da się uniknąć, jeśli tylko chcemy normalnie funkcjonować w społeczeństwie, mieć za co żyć i gdzie mieszkać. Za szczęściarzy jednak uznać się mogą ci, którzy swoje obowiązki zawodowe lubią i w pełni akceptują.

W ostatnim czasie rynek pracy zawojowało nowe pojęcie – googliness

Projekt zmian w Kodeksie pracy, umożliwiający bardziej elastyczne rozliczanie

Nowe ministerialne regulacje mają zmienić pułap wydatków

Czym różni się praca fizyczna od umysłowej? Która jest cięższa? Jakich predyspozycji wymagają? Na jakie obciążenia musimy się przygotować w obu rodzajach pracy? Jak efektywnie wypoczywać w zależności od charakteru pracy?

Pracownicy służby zdrowia rzadko zgłaszają przypadki agresji, jaka
ich spotyka ze strony pacjentów. Choć przyznają, iż narasta i z roku na rok jest coraz większa

Z przeprowadzonych na początku roku badań GUS wynika, że pensje wypłacane z budżetu wcale nie są niższe od tych, które dostają pracownicy sektora prywatnego

Niewypłacanie wynagrodzeń i przekraczanie czasu pracy to najczęstsze problemy, na jakie zwraca uwagę Państwowa Inspekcja Pracy

Jakiego elementu swojej pracy nie lubimy najbardziej? Rozmów z przełożonym? Nudnych zadań? A może po prostu poniedziałków i wizji tego, że przed nami jeszcze cały tydzień wytężonej pracy? Serwis pracy Praca.pl postanowił zapytać rodaków, czego w swojej pracy nie lubią najbardziej.

Obecnie jest dla nich najwięcej ofert pracy