Trwa ładowanie...
dyjzmr3
Temat

warunki pracy(strona 2/3)

Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela skierowany do konsultacji
25 września 2013, 07:42

Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela skierowany do konsultacji

Projekt nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela został przekazany do
konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych

Co doprowadza pracowników do szału?
29 sierpnia 2013, 09:42

Co doprowadza pracowników do szału?

Najbardziej frustrują nas codzienne biurowe sytuacje, a do wybuchu złości wystarczy często drobiazg.

Koniec z etatami, początek elastycznego zatrudniania
22 sierpnia 2013, 13:37

Koniec z etatami, początek elastycznego zatrudniania

Czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i pracodawców może stać się skuteczną bronią w walce z bezrobociem oraz kluczem do sukcesu ekonomicznego

Etat idzie w odstawkę
22 sierpnia 2013, 13:20

Etat idzie w odstawkę

Nasza praca będzie coraz mniej pewna. Rzadziej będziemy zatrudniani na etatach, a częściej na umowach cywilnoprawnych. Nie będziemy już pracownikami, lecz pracującymi. To wnioski z przedstawionego dziś raportu firmy doradczej Deloitte.

W upały darmowe napoje w pracy
8 sierpnia 2013, 10:33

W upały darmowe napoje w pracy

Upały oznaczają dodatkowe obowiązki dla pracodawcy. Zatrudnieni muszą mieć przede wszystkim dostarczane bezpłatne zimne napoje

dyjzmr3
Biura open space na śmietnik
18 lipca 2013, 09:42

Biura open space na śmietnik

Często mówi się, że kłopotem biur open space jest hałas

Tu zarabiają najmniej
11 lipca 2013, 11:25

Tu zarabiają najmniej

Mapa zamożności Polaków jest bardzo zróżnicowana. Na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego przeprowadzone zostało badanie rozwoju społecznego. Na tej podstawie opracowano mapę Polski pokazującą, w jakich powiatach i województwach żyje się nam najlepiej.

Pracujący u nas cudzoziemcy mają trochę lepiej
8 lipca 2013, 03:35

Pracujący u nas cudzoziemcy mają trochę lepiej

Inspekcja pracy dostrzega poprawę warunków zatrudniania cudzoziemców. Nadal jednak często pracują oni bez pisemnych umów - informuje "Puls Biznesu".

Pół miliona Polaków traci zdrowie
1 lipca 2013, 11:39

Pół miliona Polaków traci zdrowie

Ponad pół miliona Polaków pracuje w warunkach stanowiących zagrożenie dla zdrowia. To jednak sporo mniej niż jeszcze kilka lat temu. Najgorzej w rankingu GUS wypada województwo śląskie i opolskie, a najlepiej mazowieckie. Najpowszechniejszą niedogodnością w pracy okazał się hałas

Niemieccy szefowie niezadowoleni z zarobków
17 maja 2013, 08:28

Niemieccy szefowie niezadowoleni z zarobków

Ponad 118 tys. urzędników, pracowników na kierowniczych stanowiskach i przedstawicieli wolnych zawodów ujawniło swoje zarobki. Wielu jest niezadowolonych i ma nadzieje na podwyżki.

dyjzmr3
Rośnie znaczenie pieniędzy i sukcesów w pracy
15 maja 2013, 13:27

Rośnie znaczenie pieniędzy i sukcesów w pracy

Polacy powszechnie obserwują wzrost znaczenia takich wartości jak
pieniądze, dobra materialne i sukcesy w pracy. Wielu mówi o większej wadze uznania ze strony
otoczenia oraz zdrowia i dużej ilości wrażeń - wynika z sondażu TNS Polska.

Tesco na celowniku związkowców
5 lutego 2013, 08:18

Tesco na celowniku związkowców

Związkowcy z "Sierpnia 80" z Sosnowca będą informować dziś (5.02) klientów miejscowego hipermarketu Tesco o złej sytuacji pracowników tej sieci.

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków (WIDEO)
22 stycznia 2013, 09:24

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków (WIDEO)

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień.

Urzędniczy wyższy standard
19 listopada 2012, 07:41

Urzędniczy wyższy standard

W ostatnich pięciu latach wojewodowie na remont siedzib i wyposażenie
stanowisk pracy dla urzędników wydali ponad 90 mln zł. Ministrowie jeszcze więcej, bo aż 201 mln

Czego w pracy nie znosisz najbardziej?
13 listopada 2012, 09:52

Czego w pracy nie znosisz najbardziej?

Pracy nie da się uniknąć, jeśli tylko chcemy normalnie funkcjonować w społeczeństwie, mieć za co żyć i gdzie mieszkać. Za szczęściarzy jednak uznać się mogą ci, którzy swoje obowiązki zawodowe lubią i w pełni akceptują.

dyjzmr3
Firma czy rodzina? Sprawdź googliness, a się dowiesz
7 listopada 2012, 15:02

Firma czy rodzina? Sprawdź googliness, a się dowiesz

W ostatnim czasie rynek pracy zawojowało nowe pojęcie – googliness

Mało zarabiają, ale tkwią na stanowisku. Za granicą czekają na nie z otwartymi rękami
26 września 2012, 15:57

Mało zarabiają, ale tkwią na stanowisku. Za granicą czekają na nie z otwartymi rękami

Pielęgniarki w powszechnej opinii to szanowany zawód. Szacunek nie idzie jednak w parze w dobrymi warunkami pracy i płacy

MPiPS za elastycznym rozliczaniem czasu pracy
19 września 2012, 12:39

MPiPS za elastycznym rozliczaniem czasu pracy

Projekt zmian w Kodeksie pracy, umożliwiający bardziej elastyczne rozliczanie

Delegacje o chlebie i wodzie
20 sierpnia 2012, 13:10

Delegacje o chlebie i wodzie

Nowe ministerialne regulacje mają zmienić pułap wydatków

Praca fizyczna czy umysłowa - obie ciężkie i nie dla każdego
7 sierpnia 2012, 12:18

Praca fizyczna czy umysłowa - obie ciężkie i nie dla każdego

Czym różni się praca fizyczna od umysłowej? Która jest cięższa? Jakich predyspozycji wymagają? Na jakie obciążenia musimy się przygotować w obu rodzajach pracy? Jak efektywnie wypoczywać w zależności od charakteru pracy?

dyjzmr3
Lekarz do bicia i wyzywania
6 sierpnia 2012, 07:32

Lekarz do bicia i wyzywania

Pracownicy służby zdrowia rzadko zgłaszają przypadki agresji, jaka
ich spotyka ze strony pacjentów. Choć przyznają, iż narasta i z roku na rok jest coraz większa

Najlepsze pomysły przychodzą do głowy w hałasie
12 lipca 2012, 15:07

Najlepsze pomysły przychodzą do głowy w hałasie

Naukowcy z University of Illinois dowiedli, że najlepsze pomysły przychodzą do głowy w umiarkowanym hałasie. Zespół, którym kierował dr Ravi Mehta, testował kreatywność badanych w pięciu poziomach natężenia dźwięku (od zupełnej ciszy do odgłosów ruchliwej ulicy).

W budżetówce czy u prywaciarza?
20 czerwca 2012, 14:40

W budżetówce czy u prywaciarza?

Z przeprowadzonych na początku roku badań GUS wynika, że pensje wypłacane z budżetu wcale nie są niższe od tych, które dostają pracownicy sektora prywatnego

Pracodawcy nie płacą, a pracownicy za długo pracują
20 czerwca 2012, 09:23

Pracodawcy nie płacą, a pracownicy za długo pracują

Niewypłacanie wynagrodzeń i przekraczanie czasu pracy to najczęstsze problemy, na jakie zwraca uwagę Państwowa Inspekcja Pracy

Jaką część swojej pracy Polacy lubią najmniej?
13 czerwca 2012, 09:44

Jaką część swojej pracy Polacy lubią najmniej?

Jakiego elementu swojej pracy nie lubimy najbardziej? Rozmów z przełożonym? Nudnych zadań? A może po prostu poniedziałków i wizji tego, że przed nami jeszcze cały tydzień wytężonej pracy? Serwis pracy Praca.pl postanowił zapytać rodaków, czego w swojej pracy nie lubią najbardziej.

dyjzmr3
dyjzmr3

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj

Cenimy Twoją prywatność

Kliknij "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU", aby wyrazić zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego gromadzenia i wykorzystywania danych oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wirtualną Polskę, Zaufanych Partnerów IAB (880 partnerów) oraz pozostałych Zaufanych Partnerów (405 partnerów) a także udostępnienie przez nas ww. Zaufanym Partnerom przypisanych Ci identyfikatorów w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, które wskazujemy poniżej. Możesz również podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody Wirtualna Polska, Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy będą przetwarzać Twoje dane osobowe zbierane w Internecie (m.in. na serwisach partnerów e-commerce), w tym za pośrednictwem formularzy, takie jak: adresy IP, identyfikatory Twoich urządzeń i identyfikatory plików cookies oraz inne przypisane Ci identyfikatory i informacje o Twojej aktywności w Internecie. Dane te będą przetwarzane w celu: przechowywania informacji na urządzeniu lub dostępu do nich, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru reklam, tworzenia profili związanych z personalizacją reklam, wykorzystania profili do wyboru spersonalizowanych reklam, tworzenia profili z myślą o personalizacji treści, wykorzystywania profili w doborze spersonalizowanych treści, pomiaru wydajności reklam, pomiaru wydajności treści, poznawaniu odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł, opracowywania i ulepszania usług, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru treści.


W ramach funkcji i funkcji specjalnych Wirtualna Polska może podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Cele przetwarzania Twoich danych przez Zaufanych Partnerów IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów są następujące:

  1. Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich
  2. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam
  3. Tworzenie profili w celu spersonalizowanych reklam
  4. Wykorzystanie profili do wyboru spersonalizowanych reklam
  5. Tworzenie profili w celu personalizacji treści
  6. Wykorzystywanie profili w celu doboru spersonalizowanych treści
  7. Pomiar efektywności reklam
  8. Pomiar efektywności treści
  9. Rozumienie odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł
  10. Rozwój i ulepszanie usług
  11. Wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru treści
  12. Zapewnienie bezpieczeństwa, zapobieganie oszustwom i naprawianie błędów
  13. Dostarczanie i prezentowanie reklam i treści
  14. Zapisanie decyzji dotyczących prywatności oraz informowanie o nich

W ramach funkcji i funkcji specjalnych nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy mogą podejmować następujące działania:

  1. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł
  2. Łączenie różnych urządzeń
  3. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie
  4. Aktywne skanowanie charakterystyki urządzenia do celów identyfikacji

Dla podjęcia powyższych działań nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy również potrzebują Twojej zgody, którą możesz udzielić poprzez kliknięcie w przycisk "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.


Cele przetwarzania Twoich danych bez konieczności uzyskania Twojej zgody w oparciu o uzasadniony interes Wirtualnej Polski, Zaufanych Partnerów IAB oraz możliwość sprzeciwienia się takiemu przetwarzaniu znajdziesz w ustawieniach zaawansowanych.


Cele, cele specjalne, funkcje i funkcje specjalne przetwarzania szczegółowo opisujemy w ustawieniach zaawansowanych.


Serwisy partnerów e-commerce, z których możemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody znajdziesz tutaj.


Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać wywołując ponownie okno z ustawieniami poprzez kliknięcie w link "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu.


Pamiętaj, że udzielając zgody Twoje dane będą mogły być przekazywane do naszych Zaufanych Partnerów z państw trzecich tj. z państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.


Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przeniesienia przetwarzania danych, złożenia sprzeciwu, złożenia skargi do organu nadzorczego na zasadach określonych w polityce prywatności.


Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. W celu zmiany ustawień prywatności możesz kliknąć w link Ustawienia zaawansowane lub "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu w ramach których będziesz mógł udzielić, odwołać zgodę lub w inny sposób zarządzać swoimi wyborami. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w polityce prywatności.