emerytury(strona 17/106)

- Jeśli chodzi o Orlen to, z tego co się orientuję, nie musimy wchodzić w te Pracownicze Plany Kapitałowe, bo mamy swoje plany kapitałowe, tu jest dobrowolność - powiedział w programie "Money. To się liczy" Adam Czyżewski, główny ekonomista PKN Orlen. Jak dodał, będzie to decyzja zarządu, w tej sprawie wypowiedzą się także związki zawodowe. Ocenił, że sukces PPK zależy przede wszystkim od tego, jak te oszczędzane pieniądze będą inwestowane. - Wszystko zależy w co zostaną zainwestowane te pieniądze, bo to jest klucz do sukcesu, jeśli będą inwestowane w projekty, które długoterminowo będą przynosić korzyści, to pieniądze się pomnożą, jeśli bardziej ryzykownie, to wtedy nie - dodał.

- Uważam, że warto do tego systemu wejść i go obserwować - mówił w programie "Money. To się liczy" redaktor naczelny Money.pl Mikołaj Kunica. Jak podkreślał, system działa tak, że zostajemy do niego wpisani z "automatu" i jeśli nie chcemy w nim uczestniczyć, możemy się z niego wypisać. Na razie jednak świadomość Polaków na temat tej reformy jest niewielka. - Dajmy PPK trochę czasu, zwłaszcza że na razie nie było żadnej dużej kampanii reklamowej - przekonywał naczelny Money.pl.

Rok 2019 to rok zmian w emeryturach. A już pojawiają się kolejne pomysły reform. - 1100 zł zamiast 920 w przypadku emerytury minimalnej to jest sensowny projekt, warto się nad nim zastanowić. Będzie miał jednak mankamenty - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

- Na pewno wszyscy, którzy mieli niskie świadczenia, będą zadowoleni. Ich świadczenia będą wyższe - mówił w "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

Gościem "Money. To się liczy" jest Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Zobacz, jakie zmiany czekają Polaków w emeryturach od przyszłego roku. Wśród nich waloryzacja, PPK, danina solidarnościowa i emerytura dla matek.

Jesteśmy jednym z najszybciej starzejących się społeczeństw. - Kobieta przy trzydziestu kilku latach pracy ma uzbierać składki na ponad 20 lata na emeryturze. Niezależnie od tego, jaki mamy system, świadczenie będzie bardzo niskie - tłumaczy Aleksander Łaszek, główny ekonomista FOR. Jego zdaniem nie ma ucieczki przed wyższym wiekiem emerytalnym. - Niestety to, że teraz wycofaliśmy się z podniesienia wieku emerytalnego, może skutkować tym, że w przyszłości będzie ono szybsze - uważa.

W przyszłym roku wchodzą w życie Pracownicze Plany Kapitałowe. Pracodawcy potrącą nam z naszej pensji na poczet przyszłej emerytury, ale sami też się dorzucą do naszego przyszłego świadczenia. Czy to oznacza, że żeby "zasypać" dziurę w naszej pensji, zaproponują nam niewielką podwyżkę? - Pewnie wszystko zależy od przedsiębiorcy. Będą firmy, które wynagrodzenia podniosą, ale znajdą się też takie, które powiedzą: niestety, nie mogę dać więcej. Wszystko zależy od konkretnych warunków - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Jak dodawał, to dobry moment na wprowadzenie takiego mechanizmu, jak PPK.