emerytury(strona 17/105)

Jesteśmy jednym z najszybciej starzejących się społeczeństw. - Kobieta przy trzydziestu kilku latach pracy ma uzbierać składki na ponad 20 lata na emeryturze. Niezależnie od tego, jaki mamy system, świadczenie będzie bardzo niskie - tłumaczy Aleksander Łaszek, główny ekonomista FOR. Jego zdaniem nie ma ucieczki przed wyższym wiekiem emerytalnym. - Niestety to, że teraz wycofaliśmy się z podniesienia wieku emerytalnego, może skutkować tym, że w przyszłości będzie ono szybsze - uważa.

Na taśmach KNF pojawia się temat nacjonalizacji pieniędzy, które będą odkładane w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Na ile to realne? - To kwestia zaufania - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. - Nikt Polakom nie powie, że na pewno ten system przetrwa 50 czy 100 lat - przyznawał. Zaznaczał też, że w przepisach jest zapisane, że odłożone w PPK środki są prywatną własnością danej osoby i zagwarantowana jest możliwość wypłacenia pieniędzy.

W przyszłym roku wchodzą w życie Pracownicze Plany Kapitałowe. Pracodawcy potrącą nam z naszej pensji na poczet przyszłej emerytury, ale sami też się dorzucą do naszego przyszłego świadczenia. Czy to oznacza, że żeby "zasypać" dziurę w naszej pensji, zaproponują nam niewielką podwyżkę? - Pewnie wszystko zależy od przedsiębiorcy. Będą firmy, które wynagrodzenia podniosą, ale znajdą się też takie, które powiedzą: niestety, nie mogę dać więcej. Wszystko zależy od konkretnych warunków - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Jak dodawał, to dobry moment na wprowadzenie takiego mechanizmu, jak PPK.

- Jako miłośnik polskiego rocka chciałbym wszystkim krytykom Pracowniczych Planów Kapitałowych zadedykować piosenkę Edyty Bartosiewicz "Skłamałam". Jest kilka elementów w przekazie publicznym, właśnie ze strony krytyków, które mogą wprowadzać w błąd. Musimy uświadamiać Polaków, że przyszłe świadczenia emerytalne będą na niskim poziomie i potrzebujemy dodatkowego systemu - mówił w programie "Money. To się liczy" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - Drugi element: giełda to nie jest kasyno; rynek kapitałowy (...) to realne procesy gospodarcze. (...) Mamy problem ze strukturą oszczędności Polaków, trzymamy dużo pieniędzy w gotówce albo na bieżących depozytach, więc trzeba przesuwać te oszczędności na inwestycje długoterminowe - dodał. W jego ocenie PPK realnie zwiększy bezpieczeństwo finansowe Polaków na emeryturze.

Prezes ZUS Gertruda Uścińska wskazuje, że tylko 7 do 9 proc. osób w grupie wiekowej 60 - 65 lat jest aktywnych zawodowo, co oznacza, że podstawowym źródłem utrzymania w tych domach są emerytury. - Trzeba uczciwie powiedzieć: mamy taki stan faktyczny - podkreślała Uścińska w programie "Money. To się liczy". - To jednoznacznie wskazuje, że dywersyfikacja jest potrzebna. Być może w przyszłości Pracownicze Plany Kapitałowe wpiszą się w perspektywę dodatkowego wsparcia systemów publicznych - dodala.

- Z punktu widzenia pracodawców, już teraz muszą oni ponosić wysokie koszty w związku ze składką ZUS - mówiła prezes ZUS Gertruda Uścińska w rozmowie z money.pl. Tak odpowiedziała na pytanie, czy zamiast wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe, nie lepiej podnieść składkę ZUS. Prof. Uścińska chwaliła się też, e dzięki e-składce składki są pobierane w sposób bardzo szczelny.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz uważa, że przyszedł czas na poważną dyskusję o systemie emerytalnym w Polsce. - System ZUS-owski powinien być przedyskutowany przez całe społeczeństwo, ponieważ wiemy, zwłaszcza jak przychodzą nam informacje w takich fajnych kopertach zielonych, ile tej emerytury możemy otrzymać. Widzimy, jakie to są niewielkie pieniądze. To jest bomba z opóźnionym zapłonem, dlatego warto, żeby w Polsce została podjęta dyskusja. Jednym z tych tematów mogłaby być emerytura obywatelska - mówił Abramowicz w programie "Money. To się liczy". Dodał, że jest to rozwiązanie, wprowadzone w kilku krajach i dobrze funkcjonujące.

Gość programu "Money. To się liczy" chwalił rządowy projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych. - Szacuje się, że pozostanie w systemie 50-60 proc. Wszyscy będą zapisani, ale każdy może się wypisać, jeśli uzna, że rozwiązanie nie jest niekorzystne. Opłaty, które będą pobierane z rachunku inwestycyjnego, będą znacznie niższe, niż w obecnie spotykanych produktach finansowych, bo nie będą przekraczać 0,5 proc. zgromadzonych aktywów uczestnika, plus 0,1 proc. ewentualnej premii za osiągnięty wynik inwestycyjny. Wszyscy profesjonalni uczestnicy tego rynku cieszą się z tego projektu, bo to ureguluje rynek, przede wszystkim uczyni masowość oszczędzania, pomoże giełdzie i przedsiębiorcom - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Gość programu "Money. To się liczy" wyliczał o ile mogą wzrosnąć emerytury Polaków dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym. - Trzeba pamiętać, że stopa zastąpienia w nowym systemie emerytalnym będzie oscylowała wokół 30-35 proc. naszego wynagrodzenia. Szacuje się, że w ten sposób można osiągnąć 50-60 proc. wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowach zlecenia, na umowach o dzieło, osoby młode, te osoby powinny naprawdę przyjrzeć się nie tylko uczestnictwie w programie, ale też dopłacaniu składki dodatkowej. To nie jest koszt, tylko inwestycja, tak trzeba na to patrzeć - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Ekonomista skomentował w programie "Money. To się liczy" pomysł nowego obowiązkowego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. - To jest na pewno mniej złe, niż nacjonalizacja przedsiębiorstw, czy pozbawianie rolników prawa do obrotu ich ziemią, ale ma swoje złe strony. Dodaje do obciążeń podatkowych, jakie i tak spadają na prywatne firmy i dodaje do przyczyn, dlaczego w Polsce poziom inwestycji jest najniższy od 20 lat. Ktoś podliczył, że jest już ponad 30 opłat, czyli podatków - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Leszek Balcerowicz, były minister finansów i wicepremier.